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文本内容:
精品文章《云南省20xx省级文明单位表彰通报》年全市地方收入达到亿元,比上年增长,连续xx年实现收支平衡在物质文明取得丰硕成果的同时,我局党建、思想政治工作经验多次在省市财政系统交流推广先后被评为“全省财政系统先进集体”、“市财政系统先进集体”,“市廉洁勤政先进集体”和“市先进基层党组织”连续持了济南市文明单位荣誉,年荣获省级文明单位和济南市“五个好县(市)区单位”光荣称号现将有关活动情况汇报如下
一、健全机制,完善措施,加强了对文明创建工作的领导几年来,局党组坚持两手抓,两手都要硬的方针,切实加强了对文明创建活动的组织领导一是坚持党政一把手为文明创建第一负责人的制度,把文明创建列入全局工作的重要议程几年来,局文明创建领导小组一直由局长亲自任组长,纪检组长任副组长,并配备了具体的办事机构和人员本着文明创建与财政工作“统一部署,统一检查,统一考核”的原则,领导小组坚持每季度研究调度一次工作二是健全了文明创建工作机制围绕全市的精神文明建设,将全市性的文明建设重大项目、重大活动所需资金列入市财政预算并根据争创工作的要求,加大了对城区面貌整治、环境大绿化、科技教育、文化体育设施等硬件项目建设的投入2019-申报省级文明单位申报材料word版本三是坚持以人为本,狠抓队伍素质提高制定了争创文明机关、文明科室、文明岗位、文明标兵活动的实施方案和评比标准开展了以“比奉献,看实绩;比服务,看素质;比言行,看文明”为主要内容的文明创建专题活动并通过实行自学与集中学习相结合、传统教育方式与网络教育相结合、理论考核与实绩考核相结合等办法、使政治法纪及道德教育的各项措施落到了实处几年来,在全机关涌现出7个文明科室,部分同志受到省市及财政系统的通报表彰有一人被评为“市十佳公仆”,一人被评为“市十大优秀青年”
二、选好载体,精心组织,推动文明创建向纵深发展
(一)依靠科学规范的规章制度,实行文明管理结合财政实际,有针对性地制定并落实了《财政系统党员干部基本行为规范》、《依法治局章程》、《廉洁勤政七不准、三严禁制度》、《财政干部依法行政公示承诺》等一系列规章制度,在财政队伍自身建设上发挥出很大作用两年来,拨付财政性资金累计超过亿元,没有出现一笔违法违纪资金处理违纪违规案件余起(件),没造成一件错案,没有一件行政复议案件,也没有...。