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精品文章《失职检讨书(推荐4篇)》失职检讨书由的会员“hhhhai”投稿精心推荐,希望以下4篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用第1篇失职检讨书这篇失职检讨书范文是我们精心挑选的,但原对你有参考作用尊敬的公司领导xx年12月份,本人利用职务之便,给离职人员考勤弄虚作假,严重违反了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响我作为三部的考勤的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨尽管今年公司主抓管理和生产,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况但工作百密一疏,仍然发生了考勤弄虚作假的现象认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因一是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将考勤管理工作一抓到底,抓出成效二是工作不够扎实尽管我们也制定了考勤制度,但有的也流于形式比如,要求“外出时必须填写外出申请单”这项措施就未能不折不扣地落实到位这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门如果领导比员工还落后,要我们领导干什么这件事事情充分说明,我们的工作不够扎实总之这次考勤事件发生教训极为深刻,下一步,我将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件一是进一步加强对考勤重要性的认识,认真做到思想认识到位,行动到位二是强化督查,严管重罚;三是大力加强考勤奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款在以后的工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内的事,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献请领导相信我第2篇失职检讨书希望你能喜欢这篇失职检讨书范文尊敬的xx对于这次我的失职,我感到十分的羞愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是绝对不应该的,而我,身为体育部部长,更是在自己分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果经过几天的反思,我...。