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文本内容:
精品文章《加强企业文化建设增强工会活力[五篇范例]》第一篇加强企业文化建设,增强工会活力加强企业文化建设,增强工会活力企业文化建设是现代企业建设的重要课题,随着企业发展到一定阶段,越来越多的管理者意识到企业文化的重要性工会作为企业职工群众的重要组织,既是企业文化建设的参与者,也是企业文化建设的受益者,企业文化建设与工会工作的联系更加密不可分职工群众是物质财富的创造者,也是精神财富的创造者,是企业文化建设的主力军工会是职工群众组织,是职工群众利益的代表者维护者,承担着维护包括精神文化权益在内的职工合法权益的重要职责推动企业文化建设和发展,离不开广大职工在文化建设中主力军作用的充分发挥,离不开工会组织的积极参与和大力推进
一、企业文化建设在企业发展中的影响力日益重要企业文化是企业形象的灵魂和支柱,企业形象是企业文化的外在表现,有什么样的企业文化,就有什么样的企业形象随着市场的激烈竞争、市场的饱和、产品的同质化、服务的攀比性,已经迫使竞争升华到更高的层面迫使企业必须建立适合自己生存和发展的企业文化,只有这样,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地企业文化也是企业精神及企业创新的动力源泉,是企业赖以生存和发展的客观要求在现代企业的发展中,文化与经济相互交融,使得企业文化的地位和作用越来越突出,越来越显示出旺盛的生命力文化的力量深深地熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中建设自己的具有特色鲜明的企业文化,并用这一企业文化理念去管理企业,其地位和作用是不容置疑的主要表现在企业文化能把握和指明企业的发展方向,具有导向的作用;企业文化能塑造和提升企业的形象,具有提升的作用;企业文化能吸引和团结企业的员工,具有激励的作用;企业文化能保持员工的稳定,增强员工的信心,具有稳定的作用;企业文化能统一和规范员工的行为意识,具有约束的作用;企业文化能提高员工的责任心和事业心,具有教化的作用因此,建设一个以企业文化为灵魂、以企业制度为依托、以企业形象为载体、以科技创新为根本的企业文化,是完全可行的,也是非常有必要的
二、企业文化建设与工会工作的关系
1、企业文化建设是企业工会工作的灵魂所在其理论要旨在于明确企业共同的精神理念、价值观念和行为准则,实践要旨在于凝聚企业每个成员的思想和行动力量,实现企业发展目标企业文化建设是工会工作中的...。