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精品文章《安全教育培训管理制度》1》第一篇安全教育培训管理制度》
(1)关于印发《xxxxxx年安全教育培训管理制度》的通知为了进一步落实矿井安全教育培训主体责任,强化安全教矿属各单位、各科室育培训工作,提高职工安全素质依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》(国家安全生产监管总局第44号令)、国家安全生产监督管理总局第80号令《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》、《煤矿安全培训规定》(国家安全生产监管总局第92号令)、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监管总局第3号令)、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号令)等有关法律、行政法规的规定结合xxxx实际情况,印发xxxx《安全教育培训管理制度》,望认真执行附件《xxxxxx年安全教育培训管理制度》xx年1月1日xxxx党政办公室xx年1月1日印发附件xxxxxx年安全教育培训管理制度第一章总则第一条为加强和规范矿井安全教育培训工作,提高从业人员的安全素质,防止和减少安全生产事故,依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》(国家安全生产监管总局第44号令)、国家安全生产监督管理总局第80号令《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》、《煤矿安全培训规定》(国家安全生产监管总局第92号令)、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监管总局第3号令)、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号令)等有关法律、行政法规的规定,结合xxxx的实际情况,特制定本制度第二条职工安全教育培训主要包括职工日常安全教育培训、岗位技能培训、上岗资格培训等第三条本制度适用于xxxx所有从业人员第二章安全教育培训的原则、培训形式第四条培训原则全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“干什么学什么,缺什么补什么”的培训原则,不断创新安全教育培训的新模式、新方法,努力提高培训质量,强化员工安全意识教育、操作技能的培训,为矿井的安全发展培养安全型、实用型、技能型人才奠定基础第五条培训形式业余培训、脱...。