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文本内容:
精品文章《安全生产目标管理和责任追究制度》
(一)安全生产目标管理制度根据国家《安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《四川省关于重特大安全事故行政责任追究的规定》等安全生产的法律法规,结合我司实际,特制定本制度
一、安全生产目标公司安全科对安全人员的培训教育全年不低于4次对驾驶员、车辆经营者组织安全学习教育全年不低于12次.安全学习出勤率达到95%以上公司领导每月路检路查不少于3次安全科的领导路检路查每月不少于6次;安全员每月上路检查12次以上排除事故隐患必须100%车辆安全及故障执行公司制定的质量目标1/100万里,以后每年递减
0.5/100万里进行考核控制发生重特大交通事故,预防发生一般交通事故各职能部门要切实做好公司防火、防盗安全保卫工作,定期开展安全检查,及时整改事故隐患消防器材、办公设备、固定资产保持98%的完好率
二、公司为完成安全生产目标,公司领导把安全工作纳入议事日程,建立健全安全机构,按规定配备安全员、车管员、安全稽查员、保险员和安全教育员,明确岗位职责,健全和完善各种安全规章制度
三、公司加强安全生产管理,落实安全生产责任制,将安全生产目标进行层层分解,层层签订安全生产工作目标责任书,并逐级检查考核落实
四、公司坚持每月召开一次安全生产工作会或安全生产专题会,对安全生产情况作综合性的分析、研究,检查安全生产目标的完成情况,对存在的问题进行整改
五、运输科每月或车辆年审日分别组织驾驶员召开一次安全例会,并根据安全生产的需要组织必要的安全活动
六、公司加强对员工和所属机动车驾驶员、车辆经营承保人、市场物流客户的安全法规、安全生产常识、安全生产意识的宣传学习和教育按照教育与处理相结合的原则严管重罚
七、公司在元旦、春节、
五一、十一等重大节日前,对所属驾驶员和车辆进行一次综合性的大检查,清除不合格驾驶员,禁止不合格车辆上路
八、公司对车辆实行强制二级维护保养
九、公司坚持车辆月检制度和例保检查制度,对查出的事故隐患必须进行整改,并做好安全检查情况及整改情况记录
十、公司对发生的大小事故按“四不放过”原则进行处理
十一、公司积极开展夏秋百日安全竞赛活动和抓好冬季安全行车工作,根据公司的实际情况制定相应的安全...。