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精品文章《就业形势的调查报告》xx年寒假社会实践报告学院汽车与交通工程学院专业汽车服务工程班级姓名浦小兵学号11323227《关于就业形势的调查报告》调查人浦小兵,浦巍调查时间xx年2月6日调查方式网上查找资料调查背景随着时代的发展,师范生的就业形势也逐渐严峻起来调查目的了解师范生的就业形势,关注国家的相关政策,为将来就业做好准备现将此次实践活动的有关情况报告如下
一、师范生就业形势逐渐严峻xx年师资过剩使师范生就业形势艰难外省户口难找工作,大多数单位都要本地人,至少也要本省;很多学校都不考虑外省学生,偶尔招外地学生的,学校又不够理想,双方较难达成协议非师范生想当老师更难,学校需要找能尽快上手的老师,师范类毕业生在找工作前都会和用人单位联系,做一段时间的试讲,录取率很高;非师范类学生则不具备这个特点学校要求越来越高,有些学校要求的应聘必备条件不仅要求本科,计算机国家二级,英语水平四级,其实学校选的一般都是英语六级,英语老师要求八级,计算机也要国家三级现场招聘的很多学校都打出了“英语六级、计算机三级”的要求师资过剩就业形势严峻,虽然xx年起我省师范类毕业生放开就业限制,但绝大多数师范类毕业生还是选择当老师,出教育系统的很少而我省前几年中小学教育大发展,大量师资引起使得师资过剩矛盾日益凸显教育部规定到2020年高中普及率要达到80%,而在xx年我省已达到90%以上因此,之后几年我省师资过剩的情况不会有太大变化与日益严峻的就业形势相比,师范生的就业期望值还要进一步降低
二、就业形势好转师范类吃香xx年12月6日,浙江师范大学进行了大规模的师范类毕业生专场招聘,而就在一周前,杭州师范大学内也举行了一场师范类毕业生招聘会从两场招聘会的情形来看,师范类毕业生成了抢手货,尤其是幼教专业的毕业生,几乎一出来就被用人单位下了单招聘现场,前来招聘师范类专业学生的不仅有传统的幼儿园、中小学校,更多的用人单位是社会培训机构这些培训机构的用人需求每年都有较大增长,而他们开出的条件也很优厚,一家杭州的幼教培训机构负责人坦诚地说“现在幼教市场有巨大的人才缺口,为了招到合适的人才,除了不能给他们事业编制,其他待遇,我们肯定比幼儿园给的更加优厚”现场一位非师范专业的女生...。