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文本内容:
精品文章《建立政府与工会联席会议制度》建立政府与工会联席会议制度,是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针,充分发挥工会在党和政府与广大职工群众之间的桥梁纽带作用,密切政府与职工群众的联系,推动政府决策的民主化、科学化,促进改革、发展和稳定的有效方式政府与工会的联席会议制度是各级政府与同级工会为协商解决涉及职工权益和工会工作重大问题而召开的专门会议,也是我党推进民主政治建设所作出的一项重要的制度安排近几年来,我区总工会坚持不懈地推进联席会议制度建设,为从源头上维护职工群众最关心、最直接、最现实的利益做了大量扎实有效的工作
一、深入调查,职工的关心就是会议的重点为使联席会议真正达到反映问题、争取政策、推进我区经济社会和谐发展的目的,区总工会采取通过征求意见的方式,从职工群众反映最为强烈的热点问题中优先选择与其切身利益密切相关、且具有一定社会影响力的问题作为会议的议题,并由工会组织骨干力量,深入基层开展调研,力求使有关调查报告做到数据详实、分析透彻、建议可行正因如此,政府及其有关部门对工会所提议题都很重视,且绝大部分议题都能得到较好的落实对因客观情况暂时不能解决的问题,双方也会通过共同协商形成比较一致的过渡性意见或措施,待继续调查论证后再行解决
二、沟通协调,确保联席会议议题的通过率要使联席会议取得实效,做好会前的沟通协调及会后的督促落实工作十分重要区工会领导非常重视在联席会议前主动做好与政府及有关部门的沟通和协调工作,同时主动征求政府部门对工会提出的议题和主张的意见,使政府方面真正理解工会所提主张的必要性和紧迫性通过交流,工会在听取政府方面意见建议的基础上,也对议题进行进一步的修正、补充与完善,以促成双方在联席会议上能够达成共识通常这种磋商的方式要经历几次反复,联席会议议题要经过数次的修改才能成形从xx年起,区工会与区政府召开的九次联席会议,共计提出议题21个,平均每次提出议题2-3个,均得到政府的一致通过,无一被否决如xx年,区总工会经过充分调研后认为当时市级以上劳动模范的待遇参差不齐,部分一线职工劳模尚未办理补充养老保险或未落实荣誉津贴,原因是部分企业对劳动模范的待遇认识不足,态度不积极;部分企业的财力有限,无力承担劳模的津贴;还有已买断身份的劳模,无单位承担其相关待遇针对以上问题,区总工会向政府提出了...。