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文本内容:
精品文章《扶贫开发先进个人事迹材料四篇》乡扶贫开发办公室主任先进事迹材料一xx,男,现年42岁,中共党员,大专文化,自xx年从事专职扶贫开发工作至今,现任xx乡扶贫开发办公室主任该同志在实施农村劳动力转移培训工作中,严格按照各级扶贫部门要求,结合本乡实际,发挥优势,注重服务,科学运作,使全乡农村劳动力转移培训工程呈现出良好的发展态势,三年累计培训1000余人,成功转移970多人,年均劳务收入达1940万元
一、深入调查,摸清农村剩余劳动力底数他深入各村对贫困户中符合培训条件的对象进行普查登记,把拟培训对象的文化程度、年龄、联系电话、专业选择等情况登记造册,分类梳理,建立档案,准确培训对象情况,可随时为学校提供生源
二、强化宣传,努力做到四个覆盖政策宣传是搞好劳动力转移培训的先导,为使劳动转移培训这一富民、惠民政策家喻户晓,他从每年初开始,深入各村、中小学校发招生简单、办墙报、送传单,积极宣传国家劳动力转移培训政策,宣传扶贫学校的特点、办学方向做到四覆盖,即宣传内容覆盖到每一个村、每一所中小学校、每一个村民组、每一个农户这样做既让全乡中青年农民知道参加农村劳动力转多培训的好处,推荐就业的安全性,又了解农村劳动力转移培训的岗位、就业去向,激发了农村青年自愿参加培训,勇于外出创业,增收致富的信心
三、落实目标,确保培训任务按期完成每年春秋两季,他根据《县农开(扶贫)办关于农村劳动力转移培训实施方案》的要求,以及自己掌握的动态培训对象,提前与各村村主任签订目标责任书,达到村村有责任,人人有指标,对完成培训的村建议乡政府奖励,否则在年终考评中扣除此项分值,以此促进各村完成任务
四、服务热情,做培训对象的热心人xx乡是个深山区贫困乡,学员在学习过程中,没有路费、生活费不足是经常的事,不管是谁,只要他知道,他都会买帐有时为了找一个学员,他不辞辛苦,翻山越岭步行几十里山路,反复做对象的思想工作,不招来不罢休有的学员找不到市、县培训学校,他亲自陪送为了帮助学员选好一个专业,他深入务工地、学校考察再作决定正因为大家信得过他,他连续三年被县农开(扶贫)办评为先进个人
五、抓安置就业,不断提高转移培训实效他认为,安置就业是劳动力转移培训的根本目的在工作中,他充分利用该乡是劳务大乡,在全国十几个大中型城市都有本乡籍农民工创大业的优势,...。