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文本内容:
精品文章《浅谈新形势下企业工会如何发挥作用》工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者在新的历史时期,不断深化对工会工作发展规律的认识,发挥工会组织的核心作用,探索工会工作的新路子,是当前我们面临的一个重要而紧迫的课题
一、树立和谐理念,坚持与时俱进,增强工会组织的创新力随着改革开放的深入发展,工会作为社会经济关系的产物,其地位、作用和职能都发生了重大变化工会工作遇到的新情况、新问题,主要表现为以下几点一是职工思想观念和价值取向发生了新的变化,各种思想、文化相互激荡,使职工的思想观念和价值取向呈现多样复杂的特点二是党内腐败现象以及社会的分配不公问题,对职工的积极性产生了负面影响三是民主意识不深入一些企业民主监督、民主管理工作流于形式,不尊重员工的主人翁地位,不善于吸纳员工的合理化建议和要求,从而压抑了员工的积极性和创造性,影响与制约了企业和员工的共同发展要解决以上这些问题,必须坚持以xx理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,围绕党、国家和企业的中心工作,把发挥工会职能优势同运用市场机制结合起来,巩固和深化改革成果充分认识企业工会工作的重要性和紧迫性,增强责任感,采取有力措施,以发展的眼光、改革的思路、创新的精神,把企业工会工作建设抓紧、抓好坚持用创新精神,全方位融入企业管理,进一步挖掘广大员工的潜能,使工会工作充满活力,努力实现工会工作的群众化、民主化、法制化,保持安定团结的政治局面,使企业适应改革、改制后面临的新情况、新问题
二、紧扣经济中心,坚持科学发展,增强企业成长的生命力工会组织履行建设职能,不是替代企业行政组织管理经济活动,而是结合企业中心工作找准工会工作的切入点,把促进经济发展作为工会一切工作的着力点,以特有的手段和方式渗透到企业的生产经营工作中首先,要进一步建立健全职代会制度,为职工提供参与企业民主管理的平台以职工代表大会为制度平台,保证职工群众对企业重大问题的知情权、决策权和监督权,增强职工的责任感,发挥他们在安全生产、经营管理等方面的重要作用,使企业与广大职工结成一个统一的利益共同体其次,紧密结合企业经营、生产实际,开展丰富多彩的技术创新和劳动竞赛活动工会可适时组织开展以科技攻关、技术协作、发明创造为主要形式的群众...。