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精品文章《脱盐水站操作交接班管理制度》目的为了确保酸洗生产顺利进行,挖潜增效、降本降耗、减少能源消耗,特制定本管理制度适用范围冷轧厂酸洗作业区脱盐水站、锅炉房生产运行的处理实施细则
3.1确保脱盐水指标达标,硬度≈
0、电导率≤10µs/cm、ph值=
5.5-
6.
23.2脱盐水站运行时;当班人员应检查原水箱水位在正常制水范围内,高压泵、过滤器、管道出水阀门是否打开避免管道爆裂
3.3每周
一、四早班人员应对机械过滤器、石英沙过滤器进行正反冲洗,确保水质达标
3.4当班人员交班时,确保原水箱、纯水箱满水职责分工班长职责;负责与调度室,作业长联系,汇报情况,接收工作指示.
4.
1.1负责脱盐水指标的检测指导操作人员工作
4.
1.2负责安排,协调当班人员就位
4.
1.3严格执行工艺操作标准,不违规操作操作人员
4.
2.1服从班长的工作安排和指挥.
4.
2.2及时将信息返回给班长.
4.
2.3负责控制加药量严格执行操作标准检查考核作业区将不定期对脱盐水指标进行检查,并对未按操作标准执行的进行考核对于脱盐水电导率指标不在≤10µs/cm范围内的,按照所超指标多少、超指标次数严格考核
5.
2.1如因未制水而交班的,第一次,考核当班20元;第二次,考核40元,第三次80元,以此类推;
5.
2.2超指标≥
0.5时,第一次,考核当班50元,第二次,考核100元,第三次150元,以此类推;
5.
2.3如周
一、四早班人员未进行正反冲洗的考核每一次50元/次
5.
2.4所考核金额由班长和脱盐水人员共同承担本办法可根据实际情况进行修订酸洗作业区内容仅供参考。