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华为企业文化学习心得体会华为企业文化可以用高工资、高压力、高效率这九个字作为概括,这个文化特征是和华为的行业特点及它企业自身的资源劣势所决定的下面是为大家收集整理的华为企业文化学习心得体会,欢迎大家阅读华为企业文化学习心得体会篇1时间真的似流水一般,不知不觉中来到深圳已经整整一个星期了,在这一个星期中,我的足迹留在了百草园的公寓里,留在了机加中心的食堂里和跑道上,留在了培训中心的教室里这一个星期可能是我有生以来过的最为忙碌的一个星期,但同时也是过的最为充实的一个星期在这里我们这些华为公司的新员工共同为着一个目标而拼搏着,那就是努力使自己成为一个真正合格的华为人!我来自石家庄办事处,因为在二十期的学员中有很多我们办事处的同事,所以刚刚到这里就听到他们给我描述的这里的文化培训生活,紧张,累,但很充实是最简单的概括,有个同事说他在第一天的跑操中他吐了听到这些我的心中有一丝的不安,虽然我自己在中学的时候长跑的成绩是很好的,可是自从上了大学以后锻炼就很少,真的不知道自己第一天能不能坚持下来但是要来的是终究要来的,我只有勇敢的面对而不能退缩7月4号,伴随着刺耳的闹铃声我从睡梦中惊醒,早上5点我和同宿舍的同事都起来洗漱,说来惭愧,我已经不记得上次早上5点钟起床是什么时候的事了因为怕迟到所以我们把时间留的很充裕,收拾完我们兴冲冲的跑道集合地点,本来以为我们是最早到的,可是到了以后才发现那里已经有了很多的同学我的心中一颤,看来激烈的竞争已经开始了现在已经记不太清楚自己是怎么熬过那第一天的早操了,只记得跑完后大腿疼了整整一天当时真的有点不理解,公司的文化培训为什么非要让我们经受早操的折磨呢现在想来公司对我们新员工这样的要求是有良苦的用心的第一,只有拥有了良好的身体我们才能更好的工作,身体垮了,什么都没有了所以锻炼身体是最为重要的前提第二,公司的企业文化中有艰苦奋斗这一项,试问我们如果连跑操这样的小事情都不能坚持住,又怎么可能接受以后工作中那接踵而来的困难呢,我们又怎么能有永不言败的,永不放弃的精神呢如果连跑操都不能完成的话,那我们在没有进行培训之前就应该已经被淘汰了经过这一个星期后,我已经适应了这里的生活,这里的生活是很有规律的,教官和老师虽然对我们很严厉,对我们的要求极为严格,但我却能看出他们对我们这些新员工的深切关怀...。