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【入职培训心得体会】入职培训心得【入职培训心得体会】入职培训心得 我是机器人事业部的公洪波,来自曲阜师范大学,很高兴能加入鲁能智能这个充满激情的大家庭,在公司近两周的培训中我学到了很多,也结识了许多新的好友,有了一个很好的开端,为自己今后的工作和学习打下了良好的基础 由公司人力资源部组织的新员工入职培训,虽然时间很短,只有五天,但是,却让我受益匪浅第一天公司领导作了精彩的演讲,在他们对公司未来发展规划和对新员工的期望中,我对自己即将开始的事业增加了一份信心;在接下来的两天中公司各个主要部门的主要领导向我们系统地介绍了其部门的职责及概况,三大事业部的领导也和我们探讨了各事业部运营业务的前景与行业趋势,其中张斌经理的讲解让我印象深刻,作为机器人事业部的一员,了解国际和国内机器人事业发展的近况和趋势是必不可少的,张经理的课让我对机器人的认识更近一层,也使我对自己提出了更高得要求;最后两天我们来到人众人教育的培训基地进行了员工新人融入的实践课程,通过如过断桥、信任摔等集体活动和游戏,以及两位专业的培训师的讲解,我们都收获了很多 首先,作为新员工,要认同公司的企业文化和核心理念企业文化是一个公司发展壮大的根基我们选择一个鲁能智能,从某种意义上说就是选择了一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念激情奉献共创未来 其次,要尽快完成角色转换,不断实现自己的职业化进程对刚刚踏上工作岗位的我来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题我觉得态度决定一切一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的正如田经理说的在岗位上、在公司里需要的是一名职业化的员工,我必须迅速适应环境,重新扎实地学好自己的专业知识,成为一名合格的职业人 第三,有责任心和良好的团队协作能力以及执行力这也是职业人的一部分,要做到忠于公司,一心一意地、为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度只有把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也会有最大的工作热情而好的执行力是一个团队、公司成功的关键 第四,学会做人,学会做事我没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那...。