还剩3页未读,继续阅读
文本内容:
精品文章班主任经验交流做个姓“REN”的班主任班主任经验交流做个姓REN的班主任从事班级管理工作整整二十个年头了,做为一位女性班主任,在班级管理中的酸甜苦辣是一般人不易理解的有家人的埋怨,有同事的误解,也有朋友的相劝但是回顾二十年来的班级管理工作,我认为要做一名合格的班主任,就应该好好研究下面的几个REN字
一、对待优秀学生不能太仁优秀生相对于一般学生而言,他们能够严格遵守学校的各项规章、制度,具有强烈的求知欲望和进取精神,学习自觉性较强,成绩十分优秀可是有些优秀生思想、心理和价值取向上的确存在问题,多数是由于家长,老师不正确的做法,不知不觉中导致形成的,学生成绩好了就可以得到家长的奖金,老师的偏袒,从而滋生了自私、虚荣和功利主义的思想意识,还会导致学习生的目标局限,后进不足因此,做为班主任老师一定要本着对他们负责的态度,及时采取个别谈话,家访等方法,掌握他们的思想实际,有针对性的加强思想教育,帮助他们树立远大的理想,解决为谁学习,学好本领干什么的问题,以明辨是非,澄清思想认识,树立远大理想和正确的人生目标另外,优秀生应作为班级体中的普遍一员,他们也不能越出界外,我们要客观而全面地分析、评价他们对待成绩不抹杀,对待缺点不护短,做到爱之有度,严之有格,既满足于他们的荣誉感,又消除了他们的骄狂之气,帮助他们始终以一颗平常心对待自己的学习和生活,让他们能够和全体同学平等相处引导他们深刻理解一朵鲜花打扮不出春天的美丽,众人联手才能移山填海这个简单的道理;同时要加强对他们的伦理道德教育,让他们感受到与他人合作的重要和乐趣,感受到集体、他人的存在的意义,懂得尊重他人是为人之本、处事之基,进而培养健康健全的心理
二、对待后进学生不能放任由于受学习方法、学习习惯、学习兴趣以及学生自身智力等各个方面因素的影响,班级产生一定数量的后进生是必然的对待这些后进生,班主任老师一定更要严加管教,绝不能够放任自流,甚至逐出校园试想一想你如果把班内倒数第一的学生排挤出班级,还会出现另外一个倒数第一的学生因此,对待后进生,我们一定要做认真细致的工作首先,要全面了解后进生,决不放弃由于后进生长期受压抑,缺少温暖,很容易导致偏激情绪因此,全面了解他们的的思想状况、学习生活、主要优缺点及落后的原因就很有必要了同时,班主...。