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精品文章《安全事故部门检讨报告》安全事故部门检讨报告篇1为进一步推动安全生产工作持续、健康、稳定发展,强化安全现场管理,为今后的安全工作打下一个坚实的基础,根据有关文件精神,结合本队实际情况,掘二队于xx年11月9日,在会议室召开了安全反思会,参加讨论的领导干部、班组长、员工共计30多人就近年来安全工作中的不足进行了全方位的交流、探讨,并制定了整改措施,先将活动总结如下队长孔德利首先发言我队曾经发生过重大未遂事故,在在全公司造成影响极其恶劣,给员工经济上也造成了一定的损失,充分暴露出了我队管理中存在的问题,一是安全管理上有漏洞、死角,考核不严、不细;二是规程、措施现场落实不到位,三违现象时有发生;三是职工安全意识差,自主保安能力不强;四是本安体系在职工心中还没有根深蒂固认真分析,主要是员工思想教育不到位,安全意识淡薄,图省事,违章操作,管理人员现场把关不严,规程措施没有落到实处针对这些问题,我们要认真吸取事故教训,讨论制定出今后的工作方向支部书记王喜宁纵观各煤矿企业,一再发生的事故给我们敲响警钟,身为煤矿企业工作者,要时刻牢记安全第一的工作方针在抓好安全生产工作方面我们动脑子最多、下功夫最大、长期探索追求的目标而事实上并没有实现长治久安,没有把安全生产工作真正做好,我队发生的几起事故可以说明这一点,搞好安全生产工作并不是只靠那个人,那个部门,要全员参与从身边做起,从自己做起,遏制三违现象,牢牢绷紧安全这根弦始,并贯穿于安全管理及生产全过程强化安全风险意识,真正实现不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,只有这样才能确保安全生产副队长刘吉华从近期的出勤情况来看,部分青工思想情绪不稳定有近五分之一的青年职工不喜欢目前所从事的工作,近三成的人对目前的工作表示一般,说明这些青年不安心本职工作,不满意工作岗位,或是埋怨条件艰苦,待遇偏低,或是感觉专业不对口,工作没有兴趣,或是嫌工作太累,生活乏味,没有动力导致我队有些时候,工作出现被动,零打碎敲的事故时有发生胡新军夜班是一个比较辛苦的班,打乱了人的作息规律,极易发生事故因此,我们在刚开始倒夜班的时候一定要加大查岗力度,针对一些人一些岗位要进行不间断的检查、让员工逐渐的适应工作的要求,对一些重点岗位我们要选择一些责任心,素质过硬的员工担当,确保安全生产班长李吉祥说;在今后的...。