《巾帼标兵评选申请报告范文》

精品文章《巾帼标兵评选申请报告范文》篇一巾帼文明岗、巾帼标兵评选条件、推荐表

（一）全市巾帼文明岗评选条件

1、领导重视把创建活动纳入单位文明建设规划，专人负责或分管，定期指导和检查，有切实可行的管理办法，为创建活动提供必要的支持

2、立足创建坚持科学发展，明确争创计划和目标，细化创建标准，规范内部管理，树立社会责任意识，积极开展文明岗“三进”活动（进行业、进社区、进乡村），在促进和谐社会建设方面成绩突出

3、优质服务岗位成员政治素质高，诚实守信、爱岗敬业、争先创优、从业文明，具有良好的职业道德和职业技能，注重团队文化建设

4、示范性强岗位成员中女性占50%以上，争创岗位领导班子中至少有一名女性在本行业或系统具有先进性、示范性和导向性，原则上应已获得省级或行业（系统）荣誉称号

（二）全市巾帼建功标兵评选条件

1、政治坚定拥护中国共产党的领导，积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观，职业道德高尚，社会责任感强，遵纪守法，在和谐社会建设中起模范带头作用

2、工作创新发扬“四有”、“四自”精神，与时俱进，开拓创新，在本职工作中有突出表现，为本单位创造出较好的效益，为“巾帼建功”活动创新发展出谋划策

3、服务有效刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，爱岗敬业、服务意识强，在本单位、本系统成绩显著，原则上应已获得省级或行业系统荣誉称号

4、作风优良具有良好的职业道德、务实的工作作风、文明的服务礼仪，为全面建设小康社会、构建和谐社会做出突出贡献全市巾帼文明岗推荐表全市巾帼建功标兵推荐表篇二五一巾帼标兵申报

一、团队介绍-宏高总经理室巨集高总经理室是重庆宏高电子有限公司下辖的一个部门，主要负责公司各项事务的统筹管理，总经理室的员工分散在各个部门不同的岗位，恪敬职守，完成自己分内事务，总经理室在张总经理的统筹带领下逐渐走向成熟、规范，为组装、品保、资材、行政、财务、业务等各单位顺利的开展工作奠定了扎实的基础团队成员另，员工安全，电力设施维护等各项工作由男同志担任总经理室这支以女同志为主的团队，在公司领导及政府相关部门的关怀下积极开展工作，出色的完成各项任务

二、自觉加强理论学习，不断提高自身素质总经理室各位同仁在完成分内事务的同时，自觉加强各项理论学习，拥护党的...。