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文本内容:
精品文章《易地搬迁安置工作管理方案》
一、甲方负责组织丙方按照规定的程序实施易地扶贫搬迁安置工作;扶持落实丙方搬迁后续产业,发展生产、脱贫致富
二、丙方安置房采取由甲方集中安置方式建设,房屋面积标准按建档立卡贫困户人均住房面积不超过20平方米的原则建设
三、丙方符合国家易地扶贫搬迁政策,自愿搬迁到置点,房号,安置房面积为平方米安
四、丙方须按甲方制定的自筹资金方案,在入住前交纳自1筹资金元,且十年内房屋不得买卖
五、丙方在实施易地扶贫搬迁过程中不得弄虚作假,冒名顶替,违反本协议否则将不再享受易地扶贫搬迁等扶贫政策,并依法追究相应的法律责任
六、本协议一经签订,甲乙丙三方必须严格遵守执行,双方未尽事宜,另行协议补充本协议一式肆份,甲乙丙三方各执一份,县脱贫攻坚领导小组办公室一份本协议书自三方签字盖章之日起生效甲方(公章)法定代表人(签字)委托代理人(签字)丙方(签字、手印)乙方(公章)法定代表人(签字)协议签订时间年月日2易地搬迁安置工作管理方案_全市易地扶贫搬迁就业扶持工作实施方案(最新)全市易地扶贫搬迁就业扶持工作实施方案(最新)为深入贯彻落实中央、自治区和x市关于易地扶贫搬迁工作的决策部署,根据《x族自治区人民政府办公厅关于印发全区易地扶贫搬迁就业扶持工作实施方案的通知》(x政办发〔x〕90号)文件精神,促进我市易地扶贫搬迁劳动力(以下简称搬迁劳动力)就业,现结合我市实际,制定本方案
一、工作目标通过摸清底数、建立台账、开展职业培训、开发就业岗位、组织劳务输出、提供就业服务、扶持创业、加强权益保障等多种渠道,引导和促进x—x年已实施搬迁或计划搬迁的
4.13万名搬迁移民中
0.94万户易地扶贫搬迁家庭(以下简称搬迁家庭)的劳动力就业,确保每个搬迁家庭有1人以上有劳动能力且有就业意愿的搬迁劳动力实现稳定就业
二、工作措施
(一)摸底调查,建立健全搬迁劳动力就业精准台账一是周密准备,落实经费各县(市、区)人民政府根据易地扶贫搬迁集中安置点情况,组织相关职能部门,开展各类要素调查论证,制定工作方案,落实人员力量和相关工作经费,印制调查表格,做好调查前的各项准备工作二是组织开展摸底调查组织开展搬迁劳动力情况摸底调查,全面摸清每个搬迁家庭的基本情况,包括姓名、性别、年龄、居民身份证号码、文化程度、技能水...。