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文本内容:
精品文章一份劳动仲裁申请书5篇一份劳动仲裁申请书1请求事项
一、请求支付xx年12月1日-xx年2月28日期间未签订劳动合同的双倍工资中差额1倍工资34,000元;
二、请求支付xx年3月1日-xx年8月31日期间未签订劳动合同的双倍工资102,000元;
三、请求支付以上两项拖欠工资25%的经济补偿金34,000元;
四、请求赔偿因未缴纳失业保险费而无法领取的失业保险金元;
五、请求赔偿因未缴纳养老保险费而赔偿原告的养老保险损失元;
六、请求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金51,000元;以上各项共计元事实与理由xx年8月20日,申请人到被申请人处工作,任公司副总经理及东北分公司总经理一职工资待遇为基本工资6000元/月;话费补助300元/月;出差饭费补助60元/天另外,出差差旅费实报实销自申请人入职之日起,被申请人一直未签订劳动合同,未支付工资,未缴纳社会保险申请人多次要求被申请人支付工资、缴纳社保,均被无理拒绝申请人认为被申请人未与申请人续签书面劳动合同,未及时足额支付劳动报酬、未缴纳社会保险,无故、违法解除劳动的行为,明显违反了法律的强制性规定因此,被申请人应承担向申请人支付上述诉求款项共计元的法律责任为维护申请人的合法利益特申请劳动争议仲裁请依法裁决此致北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请人年月日一份劳动仲裁申请书2申请人王某某,男,汉族,1959年7月18日出生,住址秦皇岛市某某县某某镇某某村35号被申请人唐山市丰润区振立建设工程有限公司,地址唐山市丰润区和平街78号法定代表人杨和民执行请求
1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行丰劳仲裁字xx第119号工伤赔偿劳动争议仲裁裁决书的内容
2、本案执行费用由被申请人承担事实及理由申请人被申请人工伤赔偿劳动争议仲裁一案,已经由丰润区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理,并于xx年10月9日作出丰劳仲裁字xx第119号《仲裁裁决书》,裁决
一、根据《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》,被申请人一次性给付申请人工伤保险待遇共计85106元
二、根据《劳动法》第五十条的规定,被申请人支付申请人工资4360元
三、自本裁决书生效之日起,双方解除劳动关系现该裁决书已生效,但被申请人拒不按照裁决书...。