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文本内容:
不请假检讨书不请假检讨书关于未请假的检讨书尊敬的公司领导:您好!本人xx,于201X年X月入司,在公司的工作这段时间,一直在xx部担任xx一职我始终以饱满的工作热情投入到工作中,按时认真完成领导安排的各项工作同时,本人能积极响应公司人员精简,配合部门领导提倡人少多办事,提高工作效率,一人身兼多项工作,经常加班加点完成任务近期本人因个人原因出现X次请假情况未按正常程序进行,休假之前,需向部门领导及公司领导请示,是否批假,待同意后方可进行休假而本人未向公司领导请示,直接先休假再请示此行为严重违反了公司考勤管理制度,且对公司领导极端不礼貌在此我已无比诚恳的态度向公司领导道歉,愿意接受领导一切处罚,并保证绝对不会出现该现象此致再次道歉敬礼!xxxx部201X年X月X日篇二:《职工请假不规范的检讨书》职工请假不规范的检讨书尊敬的xx xx月xx日——xx月xx日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违反了中心的规章制度今天,我认真反思,检讨书如下通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却xx,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误因此,通过这件事,在深感...。