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文本内容:
农行员工违规行为处理办法心得农行员工违规行为处理办法心得农行员工违规行为处理办法心得铜陵市分行员工违规处理办法学习总结根据总行下发的《中国农业发展银行员工违规违纪处理办法》学习活动的文件,在省、市分行相关部门的宣传、组织和动员下,我组认真、深入地参加了这次全行开展的《员工违规处理办法》学习活动通过这次主题教育活动,进一步提高了风险防范各项规章制度意识,强化了合规操作的观念,并且明晰了岗位的责任以及这次学习活动的意义和重要性达到了开展此次教育活动的预期目的为了深入贯彻落实《银行员工违规处理办法》文件精神,努力建设案件防范的长效机制,坚决遏制各类案件的发生,保证改革和发展的顺利进行结合上级行安排、部署组织动员、学习,总结几个阶段,对违规处理办法进行深入细致的学习现将学习情况总结如下提高认识,要求员工深刻领会各级管理部门的部署和要求,增强学习的的紧迫感和责任感,把此次学习与防范操作风险、强化案件专项治理同加强制度建设有机结合起来把防范违规操作风险、强化违规处理的学习和完成业务经营目标结合起来,把防范违规操作风险、强化违规处理的学习同增强员工风险意识、提高员工整体素质结合起来,坚持从严治行,切实加强管理,有效遏制违法违规案件的发生,全面降低经营风险,提高管理水平按照工作要求对违规处理办法进行全面、深入的学习,并在学习中进行讨论,谈认识、谈体会重点学习各项规章制度是否能够覆盖到所有业务领域、岗位和操作环节,及详细的操作规程和细则通过学习结合本单位的实际工作和岗位职责,对照规章制度岗位职责制度,还存在以下不足和有待改进的地方一是学习不够深入如政治思想上侧重学习本单位的有关文件,对许多法律法规政策的学习不够深入在业务上侧重于完成上级交给的任务指标,对政治学习不够深入二是业务素质还有待进一步提高,体现在工作效率和操作规范的提农行员工违规行为处理办法心得高对柜台服务认识还不够到位,个别柜员认为小违规不会产生得大责任,对岗位制度认识不深入,不彻底三是有些小违规仅仅口头警告,讲情面,对制度执行落实不够彻底根据以上学习发现、存在的缺点和不足在今后的工作中,将严格执行总省行的各项规章制度,加强自控体系建设...。