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精品文章《2020年竞聘演讲稿精彩开头三篇》篇一因为竞聘演讲的时间是有限制的所以,精彩而有力的开头就显得异常重要有经验的竞聘者常用下面的方法来开头
(1)用诚挚的心情表达自己的谢意这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果
(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等
(3)概述竞聘演讲的主要内容这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨竞聘演讲者应精心设计演讲开头,把听众带进自己创设的演讲情境中,从而提升自己的人气,在竞聘中胜出但是现实中,常见一些演讲者由于开头不当,引起听众的反感,不但没有助上竞聘者一臂之力,反而事与愿违,拖了竞聘者的后腿错误举例我叫,今年40岁,中x员首先,我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会,并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任我xx年大学毕业,分到第一中学任教;xx年任办公室副主任;xx年任办公室主任;xx年任副校长,主管教学工作我认为我完全有能力胜任校长这一职务,因为我具有如下优势听完这段竞聘演讲的开头,各位感觉如何呢客观地说,这样开头,也有一定的可取之处,简洁明了,朴实庄重但难免刻板平淡,缺乏新意,不仅难以激发听众兴趣,而且会使人感觉这个人不善创新,不适合做领导这种先入为主的印象一旦形成,将对接下来的演讲内容产生不利的影响令人遗憾的是,类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式,还有很多呢如盲目自信型一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时,开头便讲道我在大学参加过多次演讲,受到老师和同学们的热烈欢迎,他们都认为我的演讲非常精彩,我感到无限的欣慰我相信,我今天的演讲也一定会很精彩,能够给评委领导和同志们交一份满意的答卷分析竞聘者走上讲台应该有一定的自信,但是,要把握好度,不能过分,否则就会演变成自傲要知道,王婆卖瓜,自卖自夸,是很招人厌的因为演讲者十分强烈的自我肯定语气,容易导致听众的逆反心理,即使演讲的确很成功,听众的满意度也会大打折扣而且,万一这份答卷不怎么令人精彩,这个台就很难下了建议不要么话说得太满,要留有余地,把满意与不满意留给听众评说一味抱怨型例子一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长,其演讲开头是这样的我是政法系副主任、副教授我1973年参加工作,1975年加入伟大的中国共产党,...。