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精品文章《【岗位竞聘演讲主持词范文】竞聘岗位演讲稿范文》举行岗位竞聘会,竞聘者为了得到某一职位必须进行竞聘演讲下面是给大家整理的岗位竞聘演讲主持词,仅供参考岗位竞聘演讲主持词范文篇1各位领导、各位来宾、同志们为不断健全和完善一体化管理及聘用制度,建立一支高素质的社会卫生管理队伍,更好地服务当地群众,实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化经研究决定,对海陵工业园区和京泰路街道各社区卫生服务站负责人所有岗位,进行公开竞争上岗本次活动本着公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核的原则,通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查,今天在这里举行民主测评和岗位竞聘演讲会,这是竞争上岗十分重要的环节参加今天会议的人员有全体卫生站工作人员和街道医疗机构一体化管理办公室人员在演讲开始之前,请允许我隆重地介绍一下今天的评委团,他们是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂荣科长、京泰路街道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科长,京泰路街道社区卫生服务中心陈济民主任、姜爱华副主任欢迎各位评委的到来下面我就竞职演讲规则作个简要说明
1、本次共有9人参加报名,竞聘6个卫生服务站长岗位
2、关于评分标准采取民主测评和竞聘演讲相结合的办法,总分为100分,民主测评占40%、竞聘演讲占60%,累计总分具体办法如下1)民主测评从德、能、勤、绩、廉等方面,按照优秀、良好、一般、较差四个级别评价2)关于演讲顺序按照各竞聘岗位,以抽签方式确定的顺序依次进行具体从岗位认知、专业知识、工作思路、创新思维和表达能力五部分对竞职选手进行评分满分为100分评委评分标准岗位认知要求竞职人员熟知竞职岗位的职责(15分)专业知识要求竞职人员竞职岗位的专业知识扎实(15分)工作思路了解竞职岗位工作现状,原因分析得当,目标明确(50分)创新思维今后工作思路清晰,工作措施切实,解决问题有创新手段(10分)表达能力语言规范,口齿清晰,尽量讲普通话,表达流畅,激情昂扬(10分)演讲时间控制在5—8分钟
4、关于演讲计分方式去掉一个最高分和一个最低分,其他评委评分的汇总后除以5得平均分,即为竞职演讲选手得分在第2位选手演讲结束后,公布前1名选手的演讲得分在第3位选手演讲结束后,公布第2位选手得分,以此...。