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精品文章《信用社竞聘演讲稿拼搏奉献中实现价值》尊敬的各位领导及同事大家好首先,我非常感谢领导给我们广大青年职工提供了这次展示个人才华,证明自我能力的机会此时此刻,当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备我叫xx,xx年入行,先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”适逢这次难得的培养机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么……因为我深深地知道在这充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈,观念多元化,人生面临无数选择的今天,“做你所爱,爱你所做”,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在如果我竞聘成功,我的工作思路是第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好社领导的助手在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,思想汇报专题积极协助社领导做好各项工作第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点老实地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务,使之成为我社存款的稳定来源万科公司老总王石说“市场并非很艰难,你用多一分工,就会有多一分回报”如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是我认为,要把客户当“”,首先要把员工当“”因为,客户对我社的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的为此,我会把提高员工的素质,满足员工的合理要求,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲...。