《关于银行行长竞聘岗位演讲稿精选合集》

精品文章《关于银行行长竞聘岗位演讲稿精选合集》银行行长竞聘岗位演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委、同事们大家好很高兴能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点支行副行长不仅要协助行长管理内部事务，完成分行下达的各项任务指标和参与营销，还要协调支行的各部门工作但我觉得我有能力和信心胜任支行副行长的工作因为我具有以下几个优势

一、有良好的个人素质我工作认真，踏实谦虚谨慎、遵纪守法，能够始终保持愉快的情绪和高昂的工作热情，具备强烈的服务意识和奉献精神

二、贷款前期调查、贷款后管理具有较丰富的经验贷前调查是贷款发放的第一道关口，贷前调查的质量优劣直接关系到贷款决策的正确与否贷后管理涉及监督贷款用途，掌握贷款客户的动态信息，补充完善贷款和档案资料，落实还款来源，保全信贷资产，确保贷款本息回收的全过程贷后管理体现信贷全程风险管理的最终成果，如果贷后管理不到位，前期的贷前调查，贷中审查审批的所有努力都将归于零而我，有着丰富的工作经验，恰好具备了这方面的独立工作的能力

三、营销工作经验丰富，与客户能够融洽相处，与支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系我通过上门服务，对一些大客户的情况都比较了解良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作

四、具有较强的学习适应能力我今年37岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，适应能力强，善于接受新事物，有着敢抓敢管、敢做敢为的性格和雷厉风行的作风正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间和精力，去钻研和探索如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将在今后的工作中作好支行行长的助手，协助他把支行的各项工作做好我的设想是

一、协助支行长抓好全员营销的工作在今后的工作中，我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工的积极性，通过各种渠道开发优质客户，把吸存工作真正做大

二、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告我支行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向...。