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文本内容:
精品文章《就职演讲稿4篇》一个教授被任命校长,对个人而言是一个大的变化,对愿意当官的人来说,这也是值得高兴的然而对我则未必如此,著名经济学家樊纲将人分为三类,一类是想当官的、一类是不想当官只想做学问或搞技术的,另一类则是随遇而安,没有明显偏好,既可以做官,也可以做其他的事我肯定不属于想当官的我在我的一本书中写到,我认为我本质上是一个学者,在法学院做教授才是我的归宿而离开行政位置后这几年做教授的日子,我确实有一种归宿感因为我认为自己是在做自己愿做的,而且有一定价值的事对于到西政当校长,我曾一度犹豫,因为我缺乏做官的偏好,对任何官位都缺乏较大的兴趣但是我后来仍然表示愿意试一试因为,我还是想做点事,想为西政做点事可以说,我到西政的第一个想法是,我不是来当官的,而是来做事的来西政做事,说一句好听一点的话,就是报效西政大家知道,我是西政七八级的学生我们年级搞同学录,每人写一段话,我说我在西政从本科到博士,读书十年,创了七八级之最,而且是唯一的一个而且这些问题是由于多方面的因素,包括不具备地缘上的优势——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海广州是经济前沿,还不象成都,偏安一隅生活比较安逸但是我们也有我们的优势一是西政这样一个全国重点院校的名声和多年来的学校建设与学术建设的积累;二是重庆作为直辖市以后的发展势头以及今后的发展前景还有一点更为重要,西政里里外外、上上下下,有一种振兴西政的责任感这一点,我认为和很多学校不同,比如我原来工作的四川大学,大家各自干自己的事,谁当书记、校长、院长,普遍不太关心西政则不同,人人关心西政建设,即使毕业学生也是这样只要我们把这种心力凝聚起来,而且学校建设的方向与措施得当,我们就能在一定程度上振兴行政最新工会主席就职演讲稿范文就职演讲稿
(2)|返回目录因为有更多的人想超越自我,我们才会被迫不断进步因为有更多的人要求越来越高,工会需要做的事也越来越多今天承蒙大家的信任,有幸走上这个岗位,我会尽快进入角色,将我全部的热情投身到工作中其实年轻的时候曾经觉得自己特别适合工会工作,也曾经以歌颂工会组织的演讲温暖的家在高材生云集的省属专科学校胜出进入市的决赛,在我的性格中有真诚的一面就是投入,喜欢把别人的事情当自己的事来对待我加入义工联接听心理热线,参加春风计划帮遭受性侵害创伤的心除去阴影等...。