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精品文章《最新精彩的竞聘演讲稿》一次锻炼自己、提高自己的机会,今后除了一如既往地做好自己的教学工作,同时积极支持新竞选上的中层同志的工作如果幸运地得到了中层的岗位,我的用心,加上你们的支持,我会让你们看到一个全新的、工作更出色的我谢谢大家【篇二最新精彩的竞聘演讲稿】各位领导、各位同事大家好今天我竞聘的是企业中层干部在我印象中,以及对于企业干部的理解是这样的作为一个企业,我认为一个企业战略决策再好,如果没有企业的管理核心层来推动它,不付诸于有力措施加以实现的话,企业将会失去核心竞争力作为中层管理的核心人员,要以公正、无私、宽厚、意志坚强等良好的品质素养的人来影响感染你的身旁人一要工作计划目标明确,需要主动承担实施高层决策,落实目标、执行决策、分解任务、履行领导职责以自身的才干与人格力,赢得下属员工的信赖与尊重中层管理者不能忽视团队合作精神在企业中的重要性团队的默契程度往往决定团队的整体效率默契条件是心有灵犀、坦诚相待、相互信赖、适度授权、以心换心防止在目标实现过程中出现杂音,团队中的每个成员,要服从指挥、统一思想、统一行动、步调一致、保证团队目标的顺利实现二要将良好的品行修养、清晰的思路、处事的原则等行之有效地传递给下属员工,这是一种沟通理解的交换过程沟通是管理过程中各个环节的基础,将组织的各个职能融为整体有效沟通,精诚团结,实现双赢同时作为沟通的有益补充,反思对于一个团队具有一种有益的战略完善作用学会思考与反思,学会从临阵磨枪的境地转为未雨绸缪的机遇,进而使我们的工作处于主动性及时对出现的各种状况做出预测,敏锐把握时机,使各项工作不断向前发展三要全面系统地学习各方面的知识,不断掌握新文化、新技术、新知识以团结、务实、高效、创新为工作指导方针进而站得更高的视角系统地观察问题、考虑问题、提高自xx控驾驭各种突发事件的工作能力和处事能力,及时将知识转化为现实生产力,励精图志,充实自我,实现新飞跃谢谢大家内容仅供参考。