文本内容:
f院检验科主任岗位说明书
一、基本资料岗位名称主任所属部门检验科岗位编号—JYK-ZR-01
二、工作内容
(一)工作概述在分管院长的领导下,全面负责检验科的行政、业务工作
(二)工作职责管理职责全面负责科内行政事务,主持本科室各种会议,对科室的人力、物力和财力进行有效管理,组织完成各项指令性任务参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查在行政、业务对外工作中全权代表科室做好科内、科间各种关系的协调负责科室的考勤和假期审批统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作负责组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、降、调、奖、惩的意见对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请支配使用科室基金业务职责参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材,审签药品器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故经常与临床科室联系,征求意见,积极配合临床科室工作运用国内外先进经验指导实践,不断开展技术革新和科学研究工作教研职责定期组织全科进行业务学习、继续教育,并在工作和教学中起模范作用组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用
(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教副主任检验师、主管检验师、检验师请示上报分管院K和相关职能科室外部关系各业务科室及相关的职能科室
三、工作权限
1.本科行政、业务的代表权本科行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处置权制度执行及科内工作监督、检查权科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权
5.科室购置新的医疗设备仪器以及新业务申请权
四、协调关系本科与院内各部门间关系的协调本科内部员工关系的协调
五、应知法规基本法规《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等专业法规《血铅临床检验技术规范》、《全国艾滋病检测工作管理办法》、《医疗用毒性药品管理办法》、《人间传染的病原微生物名录》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》。