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谈电力系统调度运行的危险点及操纵措施引言随着改革开放的不断深人,社会经济进展取得了重大突破,我国电力行业处于快速进展的阶段电力调度是电力生产的主要任务之一,调度工作做得是否到位会直接影响电XX能否安全运行,基于此,必须对电XX调度的危险点展开调查和分析,并采取合理的措施加以操纵随着我国社会经济的不断进展以及电力系统调度运行基础设施的逐渐完善,我国电力系统调度运行事故发生率逐年降低,电力系统调度的操纵工作取得了长足进步,但目前调度运行仍然存在着较多的危险点,如检修计划审批、调度操作指令编制、电XX设备临检等环节存在较多问题电力系统调度的安全性是保证电XX安全稳定运行的重要环节,而电力调度人员作为电力调度的执行者、检查者以及维护者,具有保障电力调度安全运行的重要职责总之,电XX调度过程实际上就是电XX系统的指挥、协调、指导及组织的过程,是一种保证电XX安全经济运行的重要手段在电力系统调度发生故障时,要及时调动工作人员进行维修,保证第一时间提供供电需求
一、电力系统调度工作的危险点危险点,就是容易导致失误或是发生事故的隐患点电力系统调度运行的危险点主要有以下几个方面检测计划制定过程中因为运行方式没有考虑到位且不全面,导致倒闸时发生误停情况;对受理线路进行审查时,因为工作没有到位,导致要求停电地区发生错误,而且预防安全机会未有效实施;因为图纸技术无法及时更新,致使指令票拟令及其审核发生错误,从而引发操作失误;因为指令票调度在进行操作时未保持严格认真态度,监护与复诵工作简单通过,致使下令与调度都发生错误,使得设备遭受破坏并造成人身损害;因为电力系统未认真的检查并操纵设备,且安全措施没有进行全方位考虑,导致无防备性质的停电频繁出现,电力系统增加了运行方式,还导致检修人员工作环境没有安全性;因在电力系统事故发生时未进行明确判定,导致操作及调度出现错误,使得电力系统发生事故倍数上升;因为新型设备未进行严格的审批运用程序,造成运行未作充足准备,方案制定不完善,设备受损,对人身安全造成威胁;因为没有正确计算自动装置的准确安全指标及继电保护确切值,对一些特别运行方式没有重新验证,导致运动出现错误保护及拒绝运动;因为调度员没有较为确切的了解继电保护功能以及安全自动装置,导致电XX方式发生改变,电XX出现事故,继电保护发生错误投退情况;因为电压等级电磁发生环形运行状况时,电力系统低状态下的上下合环无法进行合理交流,导致合闸无法同期运作,低压线路具有的负荷太大等
二、主要危险点的防范措施
1、构建电力系统调度信息化治理平台为满足电力系统调度运行安全的现实需求,就必须加强电力系统调度运行安全治理创新方面的建设目前,我国电力系统调度运行设备在一定程度上形成了以集成芯片、智能模块为主导的电力系统调度信息化治理方式,并不断地在寻求进展和创新电力系统调度员的学历、业务素养也在不断提高,为了充分发挥电力系统调度信息化设备的功能,必须以先进的电力系统调度信息化治理思想为指导,建立一个综合的、专业化的电力系统调度的信息化治理平台在信息化治理平台中,利用信息化技术实现电力系统调度的数据记录和数据统计的任务,可以最大限度地幸免人为因素产生的误差和错误,减少工作人员大量的计算任务;利用信息化技术对电力系统调度任务计划进行设计,根据电力系统调度作业的特点,进行固定检测运作的任务计划安排,确保试验数据的及时性,当电力系统调度运作过程完成最原始的数据采集后,通过计算机对试验数据进行精确计算及图表分析,可最大程度地幸免人为因素造成的数据失真同时,我们可以设定电力系统调度运行的信息化治理程序,使电力系统调度运作同意误差在合理的范围之内,对数据的合理性作出正确的推断,确保试验数据的规范及合理在撰写试验报告的过程中,通过电力系统调度计算机进行处理,可以非常便捷地完成,不仅具有规范性,而且可以大大减轻劳动者的工作强度总之,信息化治理是时代进展的方向,电力系统调度运行也需要电子信息化技术的支持与保障
2、采取有效措施增加预防工作增加调度人员安全观念,意识到“工作中无小事电XX运行的指挥者,调度员在工作当中要保持“工作中无小事,有问题决不放过”的良好工作状态,有着高度责任感和安全意识,按照“安全第一,预防为主、综合治理”的标准,学习各种规章制度,并能够从各种错误调度及操作中学习其经验教训对所有的规章制度都要进行严格的执行,确保一切习惯违章状况都不会出现根据经验发生的各类错误调度,均是由于规章制度未严格执行导致的所以调度人员在工作当中需要自觉并严格的执行各种规程制度,幸免习惯违章情况的发生调度人员对操作票进行填写时,需要和操作人员增加沟通联系,跳相、漏项等违章行为要完全杜绝;下达操作命令需要确保清楚的口齿和规范化术语,发受令人员之间应该关怀对方,如有需要可进行特别提示,提醒其注意事项;在进行停电检修工作票的审核工作中,需要严格把关,确保审查仔细,对其所列项目都进行审核,如不合格需退回再次办理实施专业培训,增加调度人员工作能力随着电力系统不断进展的自动化水平,调度人员也相应的被要求需要具备较高的业务素养所以,调度人员需进行不断学习,了解更新的技术知识,增加业务能力,确保技术能力可以与电XX进展水平相适应在进行调度人员培训时需要注意有用性对事故预想进行预演习,增加调度员遭遇事故时的处理能力工作中,调度人员需要根据实际天气变化情况、电XX所用的运行方式以及目前工作状态,进行综合分析并进行事故预想,并考虑其合适的解决方法而且整个班组要增加反事故演习难度,在电XX出现重大事故时需要调度员能够进行及时正确的处理,确保事故预案有一定的合理性与可行性,加强调度员心理素养培养使其能够在事故处理时保持沉着、冷静,提高工作人员在遇到紧急事故及异常现象是迅速分析并采取有效措施进行处理的能力确保在实际工作中发生事故时,可以忙而不乱,快速有效的处理电XX事故提高调度运行治理水平,制定合乎实际的调度治理措施依据规章制度进行严格的命令执行,如出现未按规程开展工作的行为,需按照工作人员所导致事故详情,依据有关调度制度给予处罚,使得电XX调度通信可以在传递过程中保持畅通性、及时性设置科学化调度考核措施,按照工作人员实际工作能力给予合理的评估以及考核,而且进行对应奖惩如工作人员在整体工作中都保持较高的优秀性,应该进行奖励,使得工作人员能够保持较高的积极性在实际治理当中,需关注工作人员具有的主体效用,使其工作环境得到有效改善,并关怀其切身利益,对工作人员工作及生活状况进行了解,积极听取并对其相关建议进行采纳,如发生事故需要尽快解决利用现代化的智能科技,科学化治理调度工作,综合运用各种设备,使其能够发挥各自功能,使监控系统保持综合有效性
3、提高调度运行治理水平,制定合乎实际的调度治理措施依据规章制度进行严格的命令执行,如出现未按规程开展工作的行为,需按照工作人员所导致事故详情,依据有关调度制度给予处罚,使得电XX调度通信可以在传递过程中保持畅通性、及时性设置科学化调度考核措施,按照工作人员实际工作能力给予合理的评估以及考核,而且进行对应奖惩如工作人员在整体工作中都保持较高的优秀性,应该进行奖励,使得工作人员能够保持较高的积极性在实际治理当中,需关注工作人员具有的主体效用,使其工作环境得到有效改善,并关怀其切身利益,对工作人员工作及生活状况进行了解,积极听取并对其相关建议进行采纳,如发生事故需要尽快解决利用现代化的智能科技,科学化治理调度工作,综合运用各种设备,使其能够发挥各自功能使监控系统保持综合有效性结束语综上所述,调度工作是关系电力系统整体安全的重要工作因此需要制定电力系统调度运行的科学治理方法,并积极做好电力系统故障问题的防范性措施,不断增强电力调度人员的安全意识,保证社会生产治理工作顺利开展。