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中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业答案质量管理流程图的基本要素包括投入步骤产出以上都对管理型医疗保健的供方补偿机制不包括打折次均费用标准按人头付费预留安排临床技能考核内容不包括医疗记录病例分析文章泻科研能力管理型医疗保健是指提供整体的医疗卫生服务通过经济刺激的方式由医疗保险计划和医疗服务提供方共同组织以上都对开发新药属于投资决策确定性不确定性风险性.无风险性科研经常性管理不包括安全管理成果管理经费管理人才管理医院科研的意义提高医疗技术水平促进学科建设和人才培养吸引外资联合生产提局医院学术地位医疗质量评价的主要内容除外结构评价过程评价重点评价结果评价消毒的作用清除所有的微生物杀灭除细菌芽跑外的微生物杀灭所有的细菌杀灭所有的细菌、病毒、结核菌及真菌医疗纠纷的调解归卫生行政部门负责可以自行协商解决可以由民间组织进行仲裁必须由医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定新兴卫生保健组织不包括独立行医协会医生医院组织专业评审组织管理服务组织医院感染管理的重点是医院外源性感染医院内源性感染医源性感染混合感染考核的方法不包括自我考评民主评议上级考评群众调查属于二级医院的是城市街道卫生院地市级的区医院一般市及县医院以及省、直辖市的区级医院企事业单位的职工医院医学院校的附属医院责任制护理是指以病人为中心,一个护理人员负责几个病人以病人为中心,由责任护士对病人实施有计划的系统的整体护理由护理小组负责一个病人小组的包干护理每名护士均负责一定数量病人的全部护理医疗质量是指医疗服务的及时性、有效性和安全性病人的满意度、医疗工作效率医疗技术经济效果医疗的连续性和系统性医院质量管理体系一般分为层2345灭菌是指杀灭所有微生物平除芽抱外的所有微生物杀灭致病病原微生物杀死细菌繁殖体和亲脂病毒医疗服务定价应遵循的原则不包括社会效益优先选择合理补偿原则与社会经济发展相适应原则保障弱势群体原则健康教育包括计划生育指导、慢性病防治、妇幼保健疾病筛检、医疗咨询、预防接种院内患者健康教育和院外社区健康保健以上都对属于医疗事故的是0医疗过失医疗差错医疗意外以上都不是研究生教育属于在校教育毕业后教育继续医学教育在职教育住院医生规范化培养属于在校教育毕业后教育继续教育以上都不对抗感染药物使用错误的是病毒感染般不使用抗生素非细菌性感染者应立即停用抗生素术前常规使用广谱联合抗生素避免外用青霉素类、头抱菌素类现代医院的主要任务是医疗教学、科研、医疗、预防、基层卫生保健预防、复、基层卫生保健医疗教学、科研、预防、复基层卫生保健医院感染的基本特征不正确的是医院规模越大,医院感染越多医院感染发病率以内科最多肿瘤病人的感染率最高非教学医院感染率最高医院中卫生技术人员应占比例为060%〜64%65%〜68%70%〜72%74%〜75%“一长三部”制中的三部不包括医务部护理部门诊部行政部0是人事管理工作成败的关键岗位设置人员配备人员培训人员考核儿童保健的服务对象是岁儿童0〜30〜60〜120〜140是医院整体医疗水平的保障门诊组织管理住院诊疗管理ICU管理急诊管理是人事管理工作成败的关键岗位设置人员配备人员培训人员考核疾病管理是指保证质量和费用控制双重目标的有效手段将费用、效果相结合,取得最大利益促进实施、改变管理、信息基础、项目支持健康/门诊、住院、家庭护理、医疗、长期护理、自我管理以吓说法正确的是医患关系是一种特殊的消费关系传统的医患关系基于明显的金钱考虑消费者权益保护法适用于医疗纠纷的处理医患关系中病人处于脆弱和依赖的地位医院的功能有医疗教育医疗教育、科研医疗科研、保健医疗、教育、科研、预防、保健导致医院感染的原因不包括医疗治疗水平提高病原体耐药性提高务人员带菌者增多医院规模不大医疗纠纷的分类错误的是医疗事故属于医疗过失纠纷医疗意外属于医疗一般差错医疗并发症不属于医疗差错医疗事故分为责任事故和技术事故关于医疗事故的说法正确的是医疗事故的行为人必须有工作中的过失医疗事故的行为由过失和故意行为组成即使未造成不良后果,也可定为医疗事故医疗事故分为四级人力资源开发包括人员选拔人员培训人员考核以上全部医院的科研机构分为国家、地方、医院科研单位科研基地、实验室、课题组研究所、研究室、研究组基础研究所、临床研究所质量管理流程图的基本要素包括投入步骤产出以上都对“无缺陷”观念认为质量的绝对标准更加完美预防缺陷是唯一可以接受的方法无缺陷是唯一的质量标准质量的成本仅仅是评价质量的成本是领导者的基本职能,也是管理最本质、最高级的职能下列错误的是医院感染发病率二同期新发医院感染例数/观察危险人群人数医院感染罹患率二同期新发医院感染例数/观察期间处于危险中的人群人数X100%医院感染患病率二同期存在的新旧医院感染病例数/观察期间处于危险中病人数X100%医院感染病死率二因该感染而死亡的例数/观察危险人群人数X100%病人出、转院由病房以上专家决定住院医师主治医师副主任医师主任医师医疗服务的道德损害是指保险病人在看病之前的行为事件前和事件后损害医生的诱导需求不合理用药三结合人员选拔方法是指领导发现、他人举荐和考试选拔相结合能力测验、面谈、适用相结合民主推荐、专家考评和组织考察相结合内部选拔、外部招聘和组织考察相结合是医院领导的首要素质政治素质品德素质知识素质才能素质是医院管理水平的中心环节人员管理组织管理质量管理医疗管理医疗事故处理条例中将医疗事故划分为o一级二级三级四级参考答案D参考答案D参考答案D参考答案C参考答案A参考答案C参考答案C参考答案B参考答案C参考答案C参考答案A参考答案D参考答案B参考答案B参考答案A参考答案B参考答案A参考答案D参考答案C参考答案D参考答案B参考答案C参考答案D参考答案D参考答案C参考答案C参考答案B参考答案D参考答案B参考答案B参考答案A参考答案D参考答案D参考答案D参考答案B参考答案A参考答案D参考答案C参考答案D参考答案A参考答案A参考答案D参考答案B参考答案C参考答案A参考答案D参考答案D。