文本内容:
MBA提面真题2019年北京科技大学工商管理硕士MBA提面真题2019面试真题汇总
1、面试现场还原
1、只有小组面试
2、5人一组进行小组面试,面试分为小组讨论和阐述两个环节讨论环节现场抽题,10分钟讨论时间,考官现场巡视并对讨论质量进行评估
3、面试官5人
4、阐述环节首先5名考生依次进行中文自我介绍,每人1分钟,总计5分钟;其次考生依次阐述题目观点,每人1分钟,总计5分钟;再次评委依次对每一位考生提问,每人2分钟,总计10分钟;最后英文测试,现场抽题先朗诵英文原题,然后英译中,每人1分钟,总计5分钟
1、小组面试真题
1、习近平说的职业是有止境的学习没有止境,如何理解
2、据报道,深圳出台新交通规定外卖小哥违反三次交通规则,将其辞退,如外卖小哥发生交通事故,且造成人员伤亡的,其所在网点全员停工你怎么看待?
3、现在许多单位招人建议非
985、211毕业生不要,支持者认为这样可以以最小的成本招募到最优秀的人,反对者认为英雄莫问出处,招募中不应该有学历歧视,你怎么看?你认为公司选人的依据是什么?
4、对于工作期间,谷歌采取弹性工作制,在谷歌发展过程中,其自由时间的管理方式也给公司带来诸多好处,该管理方式允许员工使用20%的工作时间自由发挥创造谷歌许多优秀的产品和服务,都是员工利用20%的个人时间设计完成的,这些产品都非常成功,如谷歌广告,邮箱,新闻等请讨论这些企业或职位适合采用弹性工作制,那些企业在自由开放的企业文化中更利于创造价值?一些企业更适合于严格的管理制度
5、结合个人发展规划谈谈双创的影响和成果
6、有一种流行的观点认为,在互联网时代过去的工作科学管理的思想和方法已经过时了现在需要的是创新,是想象力,是颠覆,是超越,有的人认为互联网还没有改变事物的本质,现在汽车还必须首先是车子,豆腐必须是豆腐,对于目前的企业而言,你认为创新重要,还是科学管理重要
7、《实战商业思维》2018年总结了老板的很多优秀的人才,辛苦了一辈子也还是个打工的,在提到自己老板时,不禁有些愤愤不平,我为什么做不了老板,我明明比老板还优秀啊?应该具备的能力
(1)做老板要承受得了苦难;
(2)做老板要承受得了骤变;
(3)做老板要承受得了问题;
(4)做老板要学会将成功建立在问题的基础上;
(5)做老板要承受得了不确定性;
(6)做老板要既要承受得了失败,又要承受得了成功你认为上述6种能力上,哪3种最重要,并按照预期进行排序
2、英语翻译真题
1、相关当今社会管理者,过多注意用先进技术改变工作方法和工作模式,而不是注重维持客户关系和降低成本的做法。