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精品文档word可编辑最新股权激励方案虚拟股权认购协议**********(以下简称“甲方”或“公司”)为激励重要技术,管理员工,拟向部分员工发行虚拟股权,让管理,技术团队一起分享公司经营成果甲,乙双方经协商,形成以下协议一,认购资格乙方为甲方工作满一年的正式员工乙方经甲方考核,考核成绩达到年平均B等以上乙方为工作认真,人品端正,认同企业文化的正式员工二,认购数量甲方根据乙方的工作岗位,个人绩效,个人资质等因素综合评定,乙方认购甲方虚拟股权的数量为万股三,认购价格甲方首次发行的虚拟股权为1元/股,往后结合公司净资产,每股收益等数据测定四,投资回报甲方在支付乙方工资,奖金外,将每年净利润的一定比例用于对虚拟股权股东的分红,具体细则如下保证认购虚拟股票的股东每年分红额高于同期银行利息甲方用于虚拟股权分红的净额占公司净利润的5%-10%o五,配股资格乙方在甲方每工作满2年,经考核合格,有进一步配股的机会配股数量甲方根据乙方的工作岗位,个人绩效,个人资质等因素综合评定六,虚拟股权性质1,甲方发行的虚拟股权是激励重要管理,技术人员的公司内部有价证券2虚拟股票募得资金由公司建立内部基金,统一管理,保证资金安全虚拟股票的发行不增加公司注册资本,不进行工商备案,由公司内部登记造册,专人管理虚拟股票所有者享受协定范围内的分红,不参与公司重大经营决策虚拟股票不可相互转让七,查询方法在集团0A系统上建立查询系统,持股人可以根据设置的账号和密码查询受限虚拟股票份额和金额八,保密机制虚拟股票为甲方内部证券,乙方不可对外宣传甲方向乙方发行的股份数量不可向他人透露九,退出机制乙方违反保密协议和竞业禁止协议没收所持虚拟股份乙方因工作岗位变动,不在甲方激励范围时,甲方以不低于认购价的价格全额回购乙方股权乙方离职,退休时,甲方以不低于认购价的价格全额回购乙方股权九,协议效力1以上协定是甲方为激励乙方而设定虚拟股权的运行纲要,不适合其他任何情形2本协议一份,由甲方保存备案,作为分红依据甲方:甲方乙方■。