2022年本科生的笔试面试经历及经验总结7

本科生的笔试面试经历及经验总结7本科生的笔试面试经历及经验总结本科生的笔试面试经历及经验总结以上是一些基本的要素而再次拿出来我的简历来看（不用真看了吧Orz这么多人），虽然并不是完美简历，但拿上文提到的相对较高的网申通过率来看，应该还算相对有效的一份简历而仔细看之前提到的几个部分，大概会有以下几个着重强调的地方抬头简明扼要地址、电话、Email的格式要符合标准【重点推荐Gmail——保证不会漏邮件且分类信息一目了然】个人简介部分外企拒绝性别、生日等无用甚至可能会有误解的信息，而且MS都很反感照片，而国企则必然会要求（如上文所写）【特别强调籍贯~如果不是北京或者所申国企、地方企业相关地域，则最好不要写】教育背景部分如果应聘岗位与专业差距较大（例如我），罗列几个学过的（哪怕是选修的）和岗位要求比较贴近的课程也是一个不错的选择~【特别强调如果你的GPA真的不是特别高的话，那完全没必要写出来成为减分点~】经历部分突出重点，实习在先列举时，要往实在写、往具体写，用数字、动词和事例说话多用关键词+短句，一句一分行，少用连词、段落且语言表达应该客观，切忌主观要注意你简历中所有的内容都有可能被问到英文简历部分没有‘I’~都是动词开头的点句【特别强调一切阐述都围绕突出你的个人能力出发沟通能力、团队合作能力、领导能力、学习能力尤其是跨专业申请的同学】技能部分证书是我的一个欠缺虽然是很空的东西，不能说明任何实质性问题，但对于申请和关键字筛选却是一个很大的加分点所以如果你有空且有一点点闲钱，为什么不把用来看综艺节目的时间拿来考个证呢~个人描述部分这个部分在很多人看来可有可无但如果写上去了，可以让人觉得你是一个有血有肉的、立体的人因为除了简历上面写的一本正经的`活动、学习之外，你也有业余生活，也有自己的个人喜好这会让HR相对有好感一些吧简历写好之后，投递又是接下来的问题先说说我经历过的三种简历用法吧

1、纸版简历用来邮寄申请（例如某些BT咨询公司等）或者面试室当场给面试官（有时候公司会帮你打引好，如果你有更新内容可以再递给一份）这时候需要注意的是打印的质量，同时尽量不要有折痕之类的影响观瞻

2、Email这是多用且常见的一种投递方式，最常用在找实习阶段需要注意的是提前保存好各种格式的简历（txtdocpdfetc.）以备按要求投递，另外千万看清楚要求用正文还是附件投递，邮件标题也不能马虎“细节决定成败”

3、网申网申又会分为很多种如果只是在线上传简历的话跟2没有什么区别但如果是企业买了人力资源外包的系统（例如“中华阴才网”、51job等）或者有些公司自己内部自带系统，那么建议提前在这些网站的校园招聘板块写好简历模板，需要时候直接导入即可即使要填写，也建议在写字板上留好所有备份防止死机或者断线等突发情况当然了，这时候并不是不需要你写好的简历相反，如果之前已经准备好了简历且英文也已经搞定，那么只需要直接网上复制粘贴即可，省力又省心专门再强调一下网申简历不用太在意版面和格式，系统都会重排的但要注意“对付”中华阴才网的口味关键的是“关键词”因为多数都是系统直接筛选关键词，同时给硬性指标打分，再按分数排名决定你的简历是否会被公司HR看到（并不像HR宣讲时候说的那么好，“我们会仔细认真地看每一位同学投递的简历”）因此简历用词很关键，匹配度高，排位靠前，入围几率大而至于“关键字”，除了类似于“CET-

6、托福、托业、雅思、班长、主席”等等硬指标之外，努力多一些跟你应聘职位有关的动词名词例如财会方面的职务，CPA肯定是一个亮点（即使你写的是“CPA通过1门”也好）；而到了类似于市场、销售之类的职位，“联络、接待、组织、创建”等等显示沟通能力和组织能力的动词都是很好的关健词模板内容仅供参考　　 。