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编辑员辞职报告范文员辞职报告 现今,换工作是一件再正常不过的事了,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,这时候就很重要那么辞职报告有什么格式呢?下面是精心的员辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧尊敬的总经理 我已接受一家出版社的聘用,担任执行一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战我在本公司工作任职的最后一天是XX年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接 如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作 并祝贵公司前程似锦! 此致敬礼!杂志社领导您好! 首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请 因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和《中国周刊》的内容趋向,出现无法调和的矛盾经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请 根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑 在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解 第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式 第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧 第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态因为这个太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的. 第四,手段过于简单、缺少专业精神和专业水平我曾做过两个实验,我把咱们编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位之后,他们好后回传给我,对比之后我发现,这些有专业的功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理而相比之下,我们的的手段似乎只限于删减内容、组合段落…… 第五,们因其天然的领导身份,人为的在稿子过程中,形成了优越心理-----似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解否则,就重写,重写尽管很多不错的杂志都是“大、小记者”的思想但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是 辞职报告,请批准 此致 敬礼!尊敬的领导 您好! 今天我写下了辞职报告,有些理由我要说一下 我是网络部××网站的,在××公司已经工作二年了,这两年来我一直从事网站工作主要的内容包括负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和,并更新上线;管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验;收集、研究和处理用户的意见和反馈信息;组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写;协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;配合技术、市场等其他部门的工作信息的加工,信息的采集专业的,以及网页的推广 我一直比较坚信自已把这些主要工作都做好了,理所当然的绩效分数应该不至于像现在这么低吧,很多扣分有点说不过去,导致我整体的绩效奖金还没别人高,收入在公司里算比较低的了(主要靠绩效奖金,基本工资比较低)我觉得这是我辞职的最主要理由 虽然现在我要辞职了,不过还是要感谢××公司对我的帮助和支持。