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办公室人事的工作计划 以下是为大家的关于办公室人事工作计划范文推荐的文章,希望大家能够喜欢!
1.聘任* 年4月聘任意向调查表;XX年7月签订协议在职、见习、试用、外聘返聘
2.考核 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》 按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作
1.英语口语能力经过努力,我校已有50人达到规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试
2.应用信息技术能力参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训
3.校本培训继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求
4.加强教师素质建设,引导教师自主发展,如写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力
5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作
1.加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作校级、中心级
2.开展“青年先进教师”的评选工作校级、区级
3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作中心级、区级模板内容仅供参考 。