还剩11页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
20XX保安队常年终工作总结及202X工作方案 20XX年的工作转眼即逝朋友,以下是由为大家精心的“20XX保安队常年终工作总结及20XX工作方案”,仅供参考,欢送大家阅读,希望能够对大家有所帮助哦 光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20XX年即将过去,XX年即将来临新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,为了可以翻开一个工作新局面在XX年,更好地完成工作,扬长避短,现20XX年的工作总结如下 我是在今年x月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司接受了很多的大型接待活动经过一系列的接待保卫工作,充分表达了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性
1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,老实、守信,要具备爱岗敬业精神,效劳和服从意识要强入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认,7人是退伍军人,7人是有责任心的青年,是一支比拟有进取心、有凝聚力的队伍
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训经试用合格后上岗,保证工作正常开展
3、加强了工作职责的培训和提升,效劳礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员在公司规章制度范围内,尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升效劳的价值观,树立良好的效劳形象
4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪效劳善始善终并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了平安隐患,确保无损坏和盗窃事件发生
1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证了工作任务的完成
2、制定、建立健全了保安队各项任务、保安工作守那么,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档,以敏捷快速反响来推动平安,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升效劳形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实
3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的名为“管辖单位监管系统的一个软件,资料定时更新,通过系统,可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息,为安保工作提供了很大的帮助 在活动期间,我们既是参赛方,又是主办方,既要参加比赛还不能丢掉接待工作,一共42个兄弟公司,人多,车多,又是第一次举行类似活动,活动前都做了详细的准备工作,保卫,消防,车辆的进出,形式路线,还有一些突发事件的应急准备,可以说是任务繁重保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位,任劳任怨,比赛工作两不误,在确保工作的情况下,并取得了优异的成绩,获得了公司领导的好评
1、消防工作一直是平安工作的重中之重,全公司紧紧围绕“平安第一,预防为主的平安生产方针,按照“谁主管,谁负责的原那么,强化了消防平安工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广阔干部职工的消防平安意识,使公司的消防平安工作落到了实处
2、自年初起,公司先后两次共五名保安人员参加了有xx省消防总队组织消防管理人培训,回来后对消防工作有了很大的提升,加强了公司的相仿平安工作并且全体人员都参加了,有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训,增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命平安提供了保障
3、自接到有消防总队下发的建设“四个能力”的防火墙工程后,积极完善消防资料,健全职责,明确责任,切实从根底抓起,员工培训,学习,值班记录,制度上墙,日常的维护,检测,保养,消防演练,应对消防上级领导的检查,并取得了,消防平安两星级企业的称号,并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中,取得了不错的成绩,得到了上级领导的认可 回忆过去时为了更好的把握未来,在取得成绩的同事,我也充分认识到了自身的缺乏和差距XX年将重点对以下几个方面开展工作
1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等.
2、提升个人综合思想素质,以制度为准绳,做好各类制度的培训工作,提升效劳礼仪,人性化管理,真正表达出发自于内心的施与受
3、加强各岗位工作责任心,把各项平安防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序,加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态
4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,控制流动闲杂人员进入厂区,确保无盗窃、无损坏事件的发生确保公司公共财产人员平安
5、加强厂区车辆管理工作,确保厂区车辆的有序停放
6、加强消防设备的监管与维护使全体队员会操作使用消防器材进一步完善消防应急方案,做好厂区的消防防火平安教育宣传
7、不断提高队员的业务素质要有方案的组织队员学习业务,检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态 回忆过去的20XX年,我部在酒店领导关心下,各部门的配合下,我们在加强酒店的平安防范管理,完善种类制度,平安巡逻检查、创效劳品牌、组织学习等做了一定的工作现将20XX年的工作情况进行总结及XX年的工作进行方案如下
1.组织落实 自从xx月x日接手保安部以来,根据酒店治安、消防的需要,建立了防火委员会现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员按照“谁主管,谁负责”的原那么,落实了三级平安管理目标责任书
2.制度落实 为了确保酒店的平安,我们从酒店的实际情况出发,建立了一套平安防范的制度,使治安消防平安工作真真做到有章可循、有据可依为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度,做到认真登记,及时上传
3.宣传教育落实 为了使消防、平安工作深入人心,增强员工的消防平安意识,我们采取有方案多形式地对员工进行消防平安的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机150人次,消防平安知识考试170人次,观看消防平安影像资料140人次,同时将消防平安常识发放到各部门、租赁单位进行宣传使员工懂得防止火灾的根本措施和扑救火灾的根本方法,提高预防火灾的警惕性 为了使消防平安工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周
一、
三、五每次晨会强调平安防范的指示精神,布置平安防范的内容,加强平安检查针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把平安工作落实到实处 接手以来,落实平安巡逻检查200余次,每半月组织平安大检查4次,同时平安检查发现不平安因素13起(例
1.灭火机过期失效
2.厨房操作间没有配备灭火毯3消防栓缺少配件)等情况针对查出来的问题,我们都已下达了整改通知书,责令其限期整改,除局部灭火器未年审外,其余均整改完毕
1.组织了学习 作为一个酒店,抓效劳质量,首先是抓人,要抓自身建设,抓好员工的思想,素质只有这样才能使员工真正懂得效劳的目的我们落实每月4次全体保安会议充分利用会议与员工交流,剖解正反案例,灌输我们酒店为客人效劳的宗旨同时在会议时比拟好的员工及时进行表扬,对表现员工进行严肃批评,同时对员工要进行要加强铁的纪律教育,尤其是我们大门岗的员工,接触人多面广,更加要做到这一点,例如在今年xx月x日那天,我们的领班xx在大门岗看见一位客人乱停车,把汽车停在进口处,挡住了去后院的路,就去跟这位司机讲,不要停在这里,影响其它车辆进出,他一定要停在这里,再次跟他讲时,他不但不听,反而骂人,并动手打了我们领班两拳,踢了一脚,我们领班始终没有还手,后被拉开当时对面xx公司的人看了也非常生气,对我们主管讲,你为什么不帮你们员工打这位司机从这件事看,正因为我们经常开会学习,强调铁的纪律,使得我们从主管到员工都能够做到这一点,能做到忍字 为此在全体保安会议上大力表扬了领班xxx,同时剖解了这起案例如果当时还手,心情得到平衡,但是损失会更大,会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的声誉甚至会对我们保安产生看法,正因为我们有这样的保安,主要是酒店领导在平时教育,培养的结果
2.人性化管理 加强对员工的管理,是我们部门要经常做的.如何加强员工进行管理,是我们部门更应关注的,对员工我们采取人性化管理只有这样,才能发挥出员工更好的积极性,在今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业
1.大门岗效劳 大门岗是我们酒店为客人效劳的最前沿,他的效劳质量好坏,关系到住宿客人第一感觉,为此为了保证我们的效劳质量,我们从以下二个方面落实 第一.经常性组织员工开会学习,培养员工对企业要有敬业精神,只有这样效劳质量才会到家 第二.效劳质量,大门岗停车场保安效劳,做到客人车辆来去时,指挥车辆效劳,指路效劳尤其是是在天寒地冻,日晒雨淋,他们始终站在效劳最前沿,为客人效劳 新的一年,保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立保安部新形象 全年工作的整体思路
1、与各部门签订XX年度消防平安责任书;使人人肩上有担子人人心里装平安确保酒店平安万无一失
2、完善各项规章制度,保酒店平安必须保证酒店的消防平安运转,确保酒店消防平安,做到万无一失,坚持以防为主,防消结合工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,成立平安巡查小组,定期对酒店及周围各种场所进行巡查,发现平安隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切平安事故的发生
3、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防平安培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗并且每季度组织一次全员消防平安培训
4、开展学习读书活动,建设学习型组织针对部门员工平时不太注重理论学习,制定详细的学习方案,改变这种不学习的习惯,多发一些酒店资料,或者写学习心得的形式,催促和鼓励部门员工的学习,特别是酒店业务知识的学习做到月、季、年有检查,有成果,有提高全面提高部门员工的素质
5、岗位采取轮岗制对部门各个岗位,(立岗、停车指挥、消防监控、保安)进行两个月一轮岗,改变过去那种固定岗位的模式,做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作,一专多能,全面开展
6、加强内部考核,采取末位淘汰制树形象,统一制服(配齐皮带、肩章、帽徽等),部门员工一律上班着装,以新的面貌展示结合人资部制定的考核标准,对每一位部门员工进行考核,采取末位淘汰如连续三个月考核分最低,作下岗处理人员的补充采用招聘高素质的退伍军人
7、整顿保安宿舍向部队宿舍管理学习,把好的宿舍管理经验学过来,做到摆放整齐,条块清楚,,带动酒店整个宿舍的管理,力争上一个台阶
8、平时多注意员工的想法,经常进行交流,关心、保护员工对个别比拟差的员工进行个别谈心,帮助,找出存在的问题,鼓励他们在新的一年在效劳质量方面要有一个飞跃的提高 瞻望20XX年的工作,保安队伍在公司上级领导的关心和指导下,在相关兄弟部门的帮助支持下,较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作首先,我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务
1、从思想入手,建设了一支高素质的安保队伍 一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和平安教育工作,在学习过程中我部下属成员都能够树立自己正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系列的周密方案和严密组织,并且有针对性的对在岗人员进行形象和素质的大力培训,切入了工作重点,采取了一些行之有效的工作方法,以提升工作质量,杜绝当班人员和群众之间产生矛盾,对消除同志们对工作产生的效应有明显的效果 由于保安工作的特殊性,要求保安人员必须有优质的效劳理念和对突发事件及时有效的解决方法以效劳态度为重点,我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点,完整无误的做到了有令那么行、有禁那么止保证用人单位与施工单位之间的和协与平安,保证公司员工以及施工人员的人身财产平安,保证各公寓楼及岗卡的执勤平安、工地设施及设备的平安作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略每个值班点的组员都能在上级领导的指示下,认真务实的完成相应工作量在日常工作中,能够积极主动,互传经验,共同努力,为生活区和厂区营造一个积极向上平安良好的生活环境和施工环境 为了建设一支高素质的安保队伍更好的完成上级下达的各项任务,我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度对所有组员进行了军事训练,并专门组织学习了一些交通常用手势通过对仪容仪表,文明用语,行为标准的学习,使组员们从外表上改变,树立形象,再通过每周一次的工作汇报,改变同志们不良的工作势头,树立了正确的工作态度,组员们的素质和修养得到了一定的提高
2、从细节入手,深化改革将工作的细节渗透进去 一年来我部不仅把楼内的平安问题作为工作中的主要内容,还对各个岗卡和厂区巡逻的平安保卫工作做了很多细致的工作同时部门内部也进行了屡次召会议,共同讨论和研究,讲授经验,并进行学习,使队员们更近一层的深化了平安的重要性和必要性,在日常工作中能够积极主动的联防连战的密切协作,为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和积极奋斗并且时常做一些搬运工作,如搬运哈密瓜,卸载秋装冬装,卸载公司物品等,偶尔参加上级组织的具有一定强度的劳动劳动,如铲地,挖沟,拉电线等工作中间一段时间参加上级领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和准备工作每个小组组长要参加对各个岗位各人员值班情况的巡检工作,每周四要参加例会,讨论一周以来的工作情况,存在的问题以及解决的方案从最开始的不熟悉不适应到现在的了解和掌握工作,从最开始不了解组员难以开展工作到现在同事之间已经非常熟悉,能用最好的方法妥善安排工作,经历了一个成熟的过程其中 九月份,天气比拟热,但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够积极主动参加每周的军训,在九月份领导安排了一些临时性的工作,我部工作人员都能够按时认真完成 十月份,为了迎接公司集团董事和xx书记的到来,做了一些准备性工作,除次每周我部组织人员去认真学习各项规章制度,继续参加各项指标的军事训训在这段时间我保安部人员思想上不是很稳定,但经过一段时间的自我教育和自我批评教育之后,我部安保人员思想根本稳定 十一月份,在集团董事和xxx书记即将到来之际,我部安保人员都能够将公司安排的各项任务认真完成,例如插彩旗,收彩旗,等各项工作,保证了接待工作的正常进行和圆满结束 十二月份,主要工作重心放在了对宿舍楼的平安工作安排,有效地遏制了偷盗、火灾、触电等事故的发生,加强了各方面的平安管理并学习了相关的消防知识
3、从工作得失入手,查缺补漏、搞成份作业 这段时间的工作有优点也有缺点,先说好的方面,全体值班人员的都能够以《值班岗位规章制度》为准那么要求和束自己,遵守值班纪律,严格履行交接手续,各岗位未出现过一次迟到,早退,脱岗,离岗,互窜岗等不良现象,组员组长都能够按时或提前交接班,对外来人员及车辆登记工作做得比拟到位,都能做好登记备案工作,各小组组内同志比拟团结,谁有困难互相帮助,对上级领导安排的一些工作都能及时服从和完成工作,对一些及时突发时间都能够迅速集合到场,上班时间能服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务,对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及时准确汇报和提供第一手资料按公司的规定值班室24小时在岗,我部工作人员都能执行各自的倒班程序,值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象,上班积极主动,值班组其他人员负责每天安排的各项工作,做到了各尽其职,力所能及值班人员能够认真填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表,清扫划定区域的卫生,并保持清洁 工作有这些优点的同时也存在一些缺乏,如,局部人员值班期间不够严肃,对自己的仪态没有足够的重视,局部人员值班期间接打,使用,看与专业无关的书籍,吃东西等局部人员还从在这一定的工作情绪,如有人对上级安排的军训方案怨声载道,直接放弃工作,后来做思想工作再次调配回来还有的人员来人员存在畏惧心理,有时候对局部外来人员不理不问,对广汇内部人员的一些举动行为不加以制止,存在怕得罪人的心理还有对公物得保护不到位,每个值班室及值班点的公物已有不同程度的损坏,特别是值班室卫生不能得到很好的保持,由于每个值班室周围沙石满地,导致值班室地面经常性的沙土存在个别同志心理素质不过硬,上班不认真,经常存在侥幸心理,集合速度相对较慢 由于每个人都不一样,不可能要求每个人都能够自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责如果想改良和提高工作,还需在上级领导的带着下,通过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化 新的一年意味着新的起点,新的挑战,一定努力打造一个工作新局面20XX年圆满的画上了句号,在外面即将踏上XX年新的征程时,做了一下工作设想 在这一年里,我安保部全体同志能够保质保量的完成工作,在工作中可以说有得有失在新的一年里,我安保部全体同志都诚心表决把工作干上一层楼将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏,更近一层的升华和完善 原有的根底上提高各小组组员的各人素质和修养丰富工作经验,提升工作能力,让安保部变成在公司内部具有一定标榜形象的示范部,做到工作合理化,值班积极化,考勤严格化,小组组长权力化和管理化 让我安保部成员能够把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位伟大而坚实的一脚,保证岗上值勤理念化,保证人员素质和形象的焕然一新,保证安保部内部领导及小组内部领导者与被领导者的协调统一,默契化促成全面正规军和应急兵的现实性问题的实现化让全安保部同志都能做到认真、务实、团结、奋斗的积极向上主义灵活应用一切好的工作方法和工作经验,取掉原有的本本和呆板教条,争取把我安保部建设成新能源公司一支强有力平安保卫骨干力量 保安工作总结|保安年度工作总结|保安年终工作总结|保安个人工作总结 保安工作总结|保安年度工作总结|保安年终工作总结|保安个人工作总结模板内容仅供参考 。