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文本内容:
医院各部门科室岗位职责202X年总结四篇医院各部门科室岗位职责202X年总结一保安队长职责
一、实行24小时值班制,按时交接班并认真做好值班记录
二、牢固树立“平安第一”、“效劳第一”的思想,发现问题随叫随到,及时调查处理,并随时报告主管领导及有关部门
三、定时在院区巡逻观察,发现情况及时处理
四、重要节日,每日一次率同有关部门进行平安防范处理,对重要、要害部门重点防范,发现问题及时报告主管领导协调解决
五、建立平安教育制度,对新入院病人、新进院职工、重点部门操作人员进行平安与专业技术教育,树立平安意识,提高专业水平
六、建立会议制度与专业技能训练制度定期检查考核,每月进行一次平安检查,发现苗头及时处理
七、对要害部门建立相应的管理制度,每月进行岗位、设备、措施、制度的考核,并将此结果纳入所在科室人员的奖惩范围
八、对进入院区施工、维修、执行工程建筑合同单位及临时居住人口实行平安管理,保证杜绝各种不平安因素及不良倾向的事情发生医院各部门科室岗位职责202X年总结二门诊部主任职责
一、在医务部领导下,负责门诊部的医疗、护理、教学、科学研究和行政管理工作
二、组织制订门诊部的工作方案经医务部主任批准后组织实施,经常催促检查,按期总结汇报
三、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作接收大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施
四、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,催促检查医务人员贯彻各项规章制度,医护常规技术操作规程整顿门诊秩序,改良医疗作风,改善效劳态度,简化各种手续,方便病员就诊,不断提高医疗护理质量,严防过失事故
五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作
六、领导所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作
七、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作门诊部副主任协助主任负责相应的工作医院各部门科室岗位职责202X年总结三病案室主任职责
一、在医务科长领导下进行工作
二、经常检查各科病历书写情况,提出改良意见,提高病历书写质量
三、负责病案的回收、、装订、归档、检查和保管工作
四、负责病案资料的索引、登记、编目工作
五、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供给,按规定办理借阅病案的手续
六、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案
七、做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、枯燥,防止病案霉烂,虫蛀和火灾临床科主任职责
一、在医务部领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作
二、制定本科工作方案,组织实施,经常催促检查,按期总结汇报
三、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务提高效劳意识与效劳水平
四、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题
五、催促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理过失事故
六、确定医师轮换、值班、会诊、出诊组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平
七、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论
八、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出试用、升、调、奖、惩意见妥善安排进修、实习人员的培训工作组织并担任临床教学医院各部门科室岗位职责202X年总结四门诊护士长职责
一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下,负责门诊护理行政管理,催促检查护理人员完成所分工的任务
二、制定工作方案,负责护理人员分工排班,经常深入各科门诊检查护理质量,复杂的技术应亲自执行或指导护士操作搞好传、帮、带,不断提高技术水平
三、催促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防过失事故并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作
四、催促教育护理人员提高窗口效劳意识、改善效劳态度,经常巡视输液与候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理
五、催促卫生员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作,并组织及时供给开水和饮具
六、组织护士业务学习,指导实习护士的工作开展护理科学研究及时总结经验副护士长协助护士长负责相应的工作模板内容仅供参考 。