还剩7页未读,继续阅读
文本内容:
202X医院员工个人述职报告 作为一名医院的员工,到了述职的时候,一定要认真的回忆好工作,做客观事实的阐述下面是由为大家的“202X医院员工个人述职报告”,仅供参考,欢送大家阅读各位领导、同志们 大家好! 202X年,本人在院长的正确领导下,严格遵守执行院部各项规章制度,遵纪守法,尽心守责,全面贯彻执行落实到实处积极主动做好医技科管理工作,认真组织科室开展“医院管理年评议”学习活动以及政风行风建设评议活动反专项治理文件,通过反复学习,加深领会,充分认识体会此次专项治理工作的重要性,根据院部要求,查找对照,提高思想认识 医技科是多个小科室组成,人员分散,劳动纪律观念不强,个别经常迟到,工作拖拉现象 今年来,通过组织加强政治思想教育学习,坚持查岗登记,查漏补缺,谈心交流,提高了思想认识,强化了劳动纪律观念,提高了医疗诊断技术质量,优化端正医疗效劳态度树立爱岗敬业,坚守岗位,以身作那么起着带头模范作用,共同努力创立医患和谐关系的绿色环境,逐步提高完善医技科管理工作 在CT室工作中,肩负着管理工作者以身作那么,保护公家财产,经常对大型医疗设备进行检查,除尘保洁,标准CT检查,维护CT机正常运转,方便广阔人民群众就医捡查,效益医院的经济收入为进一步提高CT诊断质量,不断学习本专业知识,结合国内各大医院CT影像专业同行,积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论从而吸取新的知识,新的技术,积累丰富经验用于本职工作 加强组织本科室业务学习和病例讨论,有效提高CT诊断的准确率坚持以人为本,以“病人为中心”的效劳宗旨,效劳周到,态度和蔼,时刻为病人着想,不管节假日,更深夜寒,对急诊病人的CT检查,耐心、细心、认真负责,加班加点,积极完成各项工作任务本年度不当出满勤,而且超出工作日的日数不算其数,全心全意为好本职工作 医院工作,任重道远,今后加倍努力,积极工作,为医院开展作出更大奉献 述职人xx 202X年x月x日各位领导、同志们 大家好! 首先,感谢大家对我的信任以及一年来对我工作的支持与肯定,202X年是我们医院彰显朝气的一年,医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐标准,工作程序进一步完善,学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自岗位尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的开展态势! 有句话说的好路是人走出来的,我在院及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案 第一,根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总记录,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚清楚,公平对待 第二,对科室的根底设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善 第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行标准化管理 第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改良和标准;对环境卫生实行包干区责任制,落实到个人 第五,不断深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作,平安护理是护理工作的重要组成局部,也是护理人员护理病人的重要环节妇产科护理工作具有很强的专业性和责任心,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命因此,做好平安护理不仅能保障护患双方的平安,而且也能提高医疗护理质量为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关心,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理 第六,了解护理学科开展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三根本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代开展的需要,我在科内每月至少两次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改良,真正做到想病人所想急病人所急;最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,因为加强经济核算,降低医疗护理本钱,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的 我们都知道医院的开展和进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开所有医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,踏踏实实做工作,努力使护理工作再上新台阶,为医院晋升三甲医院而做出的努力! 述职人xx 202X年x月x日各位领导、同志们 大家好! 过去的一年,收获着成功与喜悦,新的一年,充满激情与希望一年来,承蒙院班子成员的精诚协作,得力于全院干职工的鼎力支持,凭着一份热情,做了一些平凡而扎实的工作下面是本人的述职报告汇报 一是不断加强政治理论学习,拥护党的路线方针政策,服从组织安排,对局党委,院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;二是能顾全大局,摆正位置,自觉维护班子和医院的形象,做到了思想上有修养,言行上有节制为人正直,原那么性强,不搞行业不正之风,有较强的事业心和责任感;三是常怀公心,乐于奉献与人相处,始终怀有一颗善良之心、博爱之心,能看到和学习他人长处,见贤思齐,懂得真诚宽容和理解,是建立和谐的人际关系的根底工作中,我为人豁达,胸怀开阔,不争名利,和班子成员相处和谐,配合默契,具有较强的合作和奉献精神 一是加强班子队伍建设本人认为,作为书记,如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子,如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍,是职责所在我们院委、院总支、院支局部别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会在会上,大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度,各抒己见,使成员之间更加相互信任和团结我院班子成员都能严于律己,率先垂范,工作廉洁,作风优良,起到了良好的带头作用 二加强了廉政建设医院开展了岗位风险防控,制订了实施方案,全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查,评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查,对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督,药品采购严格实行网上集中招标今年,所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原那么;开展了《医德医风考评制度》,并建立了工作人员《医德医风档案》,提高了医务人员廉洁行医的效劳水平 今年三月份开始,医院积极贯彻落实局党委的精神,扎实开展了优化经济开展环境和政风行风评议活动一是制订了切实可行的实施方案,成立了领导小组,明确了工作任务和目标;二是广泛宣传医院召开了专题发动部署大会;三是设立了投票箱和专题宣传栏;四是聘请了三名社会评议员,对医院工作评议监督;五是全体医务人员再次签订了《从医从政承诺书》;六是重拳打击不良行为,医院对三例投诉事件,进行了调查核实,对当事人进行了行政通报批评和经济处分 一是加大了对医院人才的培训和引进力度医院以技术为核心,抓好医务人员的业务培训每月组织专业技术人员进行三基考试,选送x人到省级以上医院进修,x多人参加了各级部门组织的业务培训,鼓励在职继续教育,医院专业技术人员本科学历到达x%;同时,加大了人才的引进力度,通过提高待遇,首次聘用了x名硕士研究生,填补了我院全日制研究生的空白二是认真开展首次岗位设置工作对我院来说,首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作,主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理此事关系到职工切身利益,不能有半点失误我们制订了具体方案,成立了领导小组和专职工作小组,召开了发动大会;深入领会上级文件精神,掌握好政策,反复校对信息;开展了岗位设置的考试,考场纪律严格,全场录像;人员聘用后清理校对,认真申报,岗位设置工作顺利完成 医院文化反映了一个医院特有的品格、精神和作风,它既根植于本院历史传统,又在不断创新中开展一是加强院外宣传工作,提升医院品牌效应全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共x篇二是突出医院文化的个性化追求民族的就是世界的,个性化的就是品牌,个性化既是一个医院文化走向成熟的表现,更是长远开展的内在需求202X年,我们设计了自己的院微及一整套标识系统两年来,我们将这套系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上,突出了妇幼保健院的文化个性和特色三是继续认真办好《xx妇幼》院报,逢单月出刊x份,共x期,内容丰富多彩、形式多种多样促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等知识的交流与沟通,提高了干职工的文化素养四是开展了一系列健康向上的文娱活动 根据院委的分工,本人联系产科产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室,科室人员非常辛苦我经常深入科室与工作人员交流,沟通,用心倾听她们的心声,参加科室晨会,协助科室管理,协助解决技术难题产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧张、严肃活泼、积极向上、乐于奉献的工作气氛同时,坚持进行疑难病例讨论和急危重病人的救治全年组织开展业务查房和疑难病例讨论x屡次,参与急危重症病人抢救x多例,进行医疗质控病历近x份产科年分娩量近x人,业务收入稳居医院前列,医疗质量不断提高,医疗平安根本保障 述职人xx 202X年x月x日各位领导、同志们 大家好! 一年来,在市卫生局的正确领导下,在医院领导班子共同努力,较好地完成了分管的工作,下面我分几个方面向各位代表汇报如下 工作中能够坚持原那么,务求实效,果断反对弄虚作假能够经常听取群众对领导工作的意见,正确对待群众批评,接受群众评议经常和分管科室干部职工谈心,交流思想和看法,自觉开展批评与自我批评克服特权思想,与群众打成一片 经常深进基层检查督导工作,所分管科室各负其责,较好的`完成了各项工作任务后勤各局部密切配合,协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作物业治理科在抓内部治理根底上进行了明确分工,并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监视,催促保洁职员保持医院环境卫生,在历次迎接检查中受到好评;对家委会加强治理和指导,保证舍区治安,强化外来职员治理,保持舍区卫生总务科通过多种形式教育,进步了后勤职工的效劳意识和平安意识,后勤保障工作顺利进行,效劳面貌大有改观;积极申请优惠政策,克服困难,加班加点完成了院区集中供热改造工程物资科加强对工作职员的思想学习,教育职工廉洁自律,自觉抵抗采购中的不正之风,通过货比三家,招标采购,保证了采购物资的质优价廉保卫科通过多种形式的教育活动,强化科室职员法制观念,进步效劳意识,定期检查消防设施,消除事故隐患,保证了医院人身财产平安和消防平安,便民效劳队坚持搬抬行动不便的病人,受到广阔患者的一致好评电讯科克服职员少,任务重的困难,及时更新维修故障,保证了全院的畅通基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊医院开展“增收节支”活动以来,后勤各局部积极行动起来,精打细算,节约各项开支,取得明显成效总之一年来在后勤科室的共同努力下,较好地完成了岗位目标 平时能够加强自身学习,不断进步思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,果断贯彻反腐倡廉的各项规定生活上廉洁自律,不参加可能影响公务的吃请活动,厉行节约,反对浪费浪费,按照院党委制定的各项规定,严格执行《个人重大事项报告制度》、《收进申报制度》和《礼品登记制度》坚持xx集中制原那么,在医院重大题目讨论中能够坚持原那么,发表个人意见,落实医院办公会各项决定教育和带动分管科室负责同道深进基层,听取职工意见,改良工作作风,为群众解决实际困难
1、在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动性
2、能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评
1、加强理论学习的自觉性,不断进步思想政治水平
2、克服身体健康方面的困难,深进科室,了解职工的思想动态,为进步后勤效劳水平多一些调查研究,改良后勤工作作风 由于时间及个人水平原因,述职报告难免挂一漏万,缺乏之处请各位代表批评指正 述职人xx 202X年x月x日 医院个人年终述职报告202X 202X医院个人年终述职报告 医院职工个人述职报告 202X医院护士年终述职报告 医院述职报告|医生述职报告|护士述职报告模板内容仅供参考 。