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202X年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作打算202X年上半年,集团公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导,按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求,围绕企业开展中心任务,把政治建设摆在首位,把监督职责落到实处,把纪律规矩挺在前面,把作风建设抓在手中,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉,在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚气氛,修养了风清气正、干事创业的政治生态,为打赢疫情防控阻击战、推动企业开展高质量提供了坚强有力的保障
一、上半年工作情况及成效
二、上半年工作缺乏及原因
(一)从严治党责任落实力度不够局部基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够,对于工程建设、资金管理、工程招标等关键岗位人员的监管不到位,导致集团公司内部的廉政风险点还较多局部领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位,对分管的部门和单位疏于教育管理,对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位,影响了集团公司政治生态的修养下一步,集团公司纪委将出台相应举措,充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性
(二)纪检监察队伍建设有待加强上半年以来,集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训,不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当但是基层党组织特别是生产一线的局部党支部,还没有对纪检监察工作高度重视,没有设置专职纪检委员,兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识,业务能力还不能完全胜任工作需要这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大
(三)廉洁从业警示教育气氛不浓上半年以来,集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强,但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题,导致廉洁从业警示教育气氛不浓厚、成效不显著对于警示教育工作,局部基层党支部虽然及时向广阔党员干部通报相关情况,但是一般性、笼统性的教育较多,专题性、深入性的教育较少,警示教育尚未到达预期的效果,党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行下一步集团公司纪委将出台相关制度标准警示教育工作上述问题的存在,主要原因有以下两个方面
(一)从主观上讲,思想认识不够到位局部党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想,重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重在业务工作较为繁忙的时期,局部领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低,落实“一岗双责”不够有力,以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理
(二)从客观上讲,工作举措不够到位局部党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求,存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题比方对于纪检监察工作的开展,还存在“等、靠、要”的思想,等待集团公司纪委下方案,并且在措施的制定方面,没有结合自身实际增加特色内容,反映出工作的积极性和主动性较为欠缺
三、下半年工作思路及举措下半年,集团公司纪委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,坚决按照上级党委、纪委部署要求,不忘初心使命、增强政治自觉,坚持严字当头、强化责任担当,以高标准、高质量开展纪检监察工作,以新气象、新作为推动党风廉政建设模板内容仅供参考 。