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【热门】个人年终工作总结模板10篇【热门】个人年终工作总结模板锦集十篇 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回忆、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不如静下心来好好写写总结吧那么你知道总结如何写吗?以下是收集的个人年终工作总结10篇,欢送大家分享 本着“团结”、“务实”、“创新”这六个字,我尽职于广电宣传这个既“循规”又具有挑战性的工作岗位面对领导和群众,面对万千收视群体,怎样创造出令各方都满足的工作,压力和责任不校因此,在我接手分管新闻宣传后,把“团结”、“沟通”、“共享”、“创新”作为新闻从业人员的团队精神做到从制度上标准人(制定五峰播送电视台新闻从业人员行为准那么),从精神上鼓励人(张扬八个字的新闻团队精神、评选一年一度的最正确记者等),从工作中培养人(带头示范、让青年人挑重担、灵活的理论和业务学习活动等)并做到突出重点、精心筹划、办活节目;注重质量、鼓励创新、激活潜能;抓住机遇、全员上阵、强化外宣以及增强活力、广开财源、争创佳绩通过以上几项主要措施,逐渐形成了团结上进的集体,取得了一些突破性的成绩 我是农民的儿子,我的双亲和兄弟姐妹都是农民从小的教育、生长的环境让我深知群众的疾苦,因此我也深知普通干部群众生活工作的不易在工作中,我始终做到以人为本;在生活中,我永远记得以民为亲用朴实的情感、用真诚的良心、用负责的态度去对待每一个人、每一件事 作为一名从事党的宣传事业的同志,保持优秀品质和崇高人格是不可或缺的在待人接物、为人处事上,我始终信仰真诚、友善、循规的原那么,既友善待人,又讲究原那么,诚诚恳恳做人力争使自己成为一个有益于他人、有益于单位、有益于社会的有用之人因而我始终把廉政当作自己的道德防线,把勤政当作自己的为公之本 一是在思想上高度重视,防微杜渐,做到思想熟悉到位 二是在工作上认真负责,一丝不苟,做到责任履行到位针对我县广电部门“条件艰苦、工作辛劳”的特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间无绪、要求严谨”的专业特点,自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望,紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实每逢周一三五都要加班,有时要新闻播出后才能回家,加班对于我来说已成家常便饭,但我从不讲条件,从不提要求 三是在贯彻落实上严厉对待,坚持始终如一,做到执行规定到位自觉履行自身职责,分管好自己的工作,身体力行从我做起,干工作、办事情、抓宣传,时刻不忘艰苦奋斗、勤政廉政;在个人荣誉、待遇面前,不与大家争名利,工作自己多干、荣誉让一线同志们多得诚心诚意当好党和人民的喉舌,尽职尽责 作为一名年轻同志,最重要的就是要谦虚好学因此,我时刻提醒自己要不忘记向社会学、向书本学、向先进学、向同志学,在政治理论、领导能力、业务技能等方面不断提高自身素质 作为党和群众的耳目喉舌,舆论导向至关重要在实际工作中,我不断加强政治理论和政策法规的学习,牢牢把好新闻宣传的政治关受组织的关心,XX年参加了为期三个月的党校学习,并被评为优秀学员结合先进性教育活动,在先进性教育宣传和本台内外日常宣传双重任务的情况下,我不仅按要求学习了相关篇目,还通过媒体、网络等形式加强自身理论建设其中,先进性教育体会文章获县委先进性教活动征文优秀奖,谈记者道德品质的文章《记者的觉悟》一文在播送记者上发表,体会文章《争做合格记者》一文在国家新闻核心期刊《新闻记者》上发表 不想当将军的士兵不是好士兵,不为士兵作想的将军也不是好将军作为分管新闻宣传的副局长,我首先想到的是一名记者,然后是一位领导在日常治理、新闻业务、理论学习等方面,我都从记者群体的角度多考虑做到不靠级别治理人,而靠人格魅力领导人我深知,要有人格魅力自己在品格、业务素质、综合能力等方面就必须有服众之处因此,我从不当甩手掌柜从自身做起,带头发扬刻苦耐劳的精神去工作从全市来看,我局新闻从业人员相对较少加上这几年大事多、任务重,假设没有良好的运行机制和完善的治理,很难到达事半功倍的效果在日常工作中,我注重言传身教和以理服人,并将行风评议和新闻从业人员“三项教育”结合起来,将党员先进性教育和加强新闻从业人员职业道德结合起来,充分发挥每一个人的积极性和主动性 时间飞逝,一学期又即将过去回忆一学期的工作,我们根据期初德育工作方案,以小学生日常行为标准教育为抓手,以学生的日常行为标准教育为根底,加强对学生的思想道德、行为标准和礼仪常规教育,坚持“突出重点,注重实效”地开展德育工作,围绕校园文化建设,积极开展各类主题教育活动,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美,努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人现总结如下 发挥德育领导小组的核心作用加强了德育工作领导,完善德育工作管理机制,由姚建安负责管理,少先队具体抓,实行校长室——班主任二级常规管理的制度,形成了各部门密切配合,班主任和任课教师共同承当的纵向连接的德育工作体系德育领导小组成员增强了“教书育人”、“效劳育人”、“管理育人”的意识,并能以身作那么,努力工作,带着全员积极探索学校德育工作的新途径注意加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会议;每学期1—2次班主任经验交流会;每学期1次家长会10月11日,施妮老师在泉州市《贴近生活的德育实践成果推广应用教学研究》课题结题研讨会上提供现场课例《我爱爷爷奶奶》,受到与会者的一致好评在安海镇第六届德育论坛征文中,我校取得了优异的成绩陈淑琼、施妮、杨华美老师均荣获一等奖;陈明聪、洪茹茹老师均荣获二等奖;黄丽雅、林春香老师均荣获三等奖;
1、加强校园德育环境建设
(1)开学初,要求各班严格按照泉州市班级文化建设要求布置班级要求在布置上要突出自班的特色与创意学校将在12周的周一组织少先队辅委会成员对各班的班级文化建设进行检查评比
(2)更新学校的校园文化和廊道文化,在养小礼堂的一楼设置全校教师风采、办学宗旨《立德树人,科学开展,和谐兴校》更换新教学楼的横梁文化二楼以《环保绿化》为主题,三楼以《文明礼仪》为主题,四楼以《孝顺》为主题,五楼那么以《生活名言》为主题的廊道文化对学生进行熏陶教育
(3)经常组织开展全校性的环境卫生大扫除及大整治,彻底去除校园卫生死角,丰富校园文化建设,提升文化内涵
2、拓宽德育阵地,促进学生全面健康地开展
(1)标准升旗每周一的升旗仪式上校领导的国旗下讲话,是学校德育教育的冲锋号学校紧紧抓住这个教育阵地,认真组织好每次国旗下讲话具体做到形式标准围绕重点,结合实际,使讲话内容第系列化、专题化、儿童化)表达针对性、系统性、严肃性、灵活性
(2)加强宣传阵地
①充分发挥“蒲公英”播送站的宣传作用每天中午,“时事讲台”、“校园新风”、“红领巾新闻”“说说心里话”等内容都吸引着学生这些学生的作品生动、活泼,弘扬了正气,鞭策了后进,激发了全体学生上进的热情使“红领巾播送站”成为了我校有力的思想教育阵地
②加强校园墙报和班级黑板报的更新,学校规定每两个星期更换一期黑板报和校园墙报,及时结合时事进行宣传教育每月周两期的“黑板报、橱窗”更是吸引广阔学生,陶冶情操、增长知识、展示特长的好处所“学生作品展”展示了我校学生中不断涌现出的“小能手”们的制作、绘画、书法、习作等作品;“活动剪影”成了学生表演的舞台,留下了他们文艺演出、故事演讲、各项竞赛、游戏活动等身影;“知识之窗”向学生们介绍百科知识、人文地貌……这些内容,既丰富了课余生活,又拓宽了视野,有效地提高了同学们的思想政治素养
(3)开展“社会、家庭、学校”三结合教育,拓宽教育渠道,构建社区教育网络,探究新时期德育工作有效途径学校成立家长委员会,坚持每学期举办一期家长学校通过家长学校的举办,进一步提高了广阔家长的自身素质,转变了局部家长育人观念,沟通了家校共同教育学生的桥梁,进一步促进、提高对学生的教育实效现在,家长学校已成为我校与家庭联系的纽带,成为学校教育和家庭教育交流的桥梁,融洽了家校关系,形成了学校工作家长支持,家教困惑学校帮助的良好局面
(4)学科渗透德育融合于课堂教学之中,是表达德育核心地位的关键注意在教学过程中寻找德育与学科教学的结合点,和谐地对学生进行爱国主义、科学精神、理想信念的教育在语文教学中渗透了中国先进文化的内涵,在数学教学中渗透了唯物辨证法思维能力的培养,在外语教学中渗透了国际化意识和爱国情感,在科学、社会教学中渗透可持续开展意识、环保意识、国防意识等科学人文主义思想,在体育教学中渗透全民健身意识,在音、美教学中渗透真、善、美鉴赏能力的培养
(5)重视开展心理卫生健康教育认真贯彻落实国家教育部颁发的《中小学生健康教育指导纲要》精神,成立了《养正中心小学心理健康教育工作领导小组》,树立全人生指导,全人格提升的心理教育思想,积极探索心理健康教育最优化模式找准学生的精神需求,开发和设计教育内容,保证心理咨询室,心理热线的开放时间和正常运行利用校园墙报、黑板报、校刊等多种形式,做好学生的心理疏导工作和卫生知识教育,促进学生正确认识自我,合理评价自我,积极鼓励自我,保证学生身心协调开展10月23日,晋江市小学心理健康教育教学研讨活动在我校举行周梅芳老师提供现场课例《生命启航感恩同行》得到与会专家及教师的一致好评11月13日,晋江市小学学科教学能力提升校本研修培训第二阶段系列活动
(五)——心理健康教育专场也在我校举行周梅芳老师与福州钱塘小学陈箐两位老师同台献课,执教《沟通你我他》现场课例,再次获得了专家和与会人员的肯定
1、狠抓常规管理,加强检查催促 为了抓好学校的教室、卫生区的的清洁卫生工作,保证师生有一个整洁、卫生的环境,我们注意从小事抓起,从身边事抓起,从每一个学生抓起,扎扎实实,确保成效我们还充分调动学生自我管理的积极性,让他们自我管理、自我检查监督同时,我们又采取量化积分的方法,确保评比的公正、公平、公开,使学校的常规管理工作不断上台阶在具体操作上,学校大队部加强督查,发现学生有违纪行为,及时批评教育、通报扣分最后以班级常规管理积分作为文明班级和优秀班主任的依据
2、结合重要节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动 根据教委办每周的德育要点结合各种节假日开展丰富多彩的主题队会和综合实践活动,促进少先队活动的深入开展在活动中教师与学生都获得了很大的开展,学生的创新意识、实践能力和活动能力得到了很大的提高,教师组织活动的能力和水平也了很大的开展
(1)每年的9月28日是孔子诞辰纪念日,我校少先队每年9月初,纪念孔子为契机,结合教师节组织一年级新生开展“开学礼、拜孔子”活动让学生走近孔子,走进传统文化,重温感受我国传统文化的博大精深,深刻领悟孔子的思想精髓以此教育学生要从小养成尊师重教的良好风气
(2)以庆祝新中国成立64周年为契机,以爱国主义教育为主题,以网上签名寄语为主要形式,组织中高年级的学生开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动,组织广阔未成年人上网面向国旗敬礼并签名、寄语,表达心声,使他们在参与中接受教育
(3)结合建队节,组织一年级新生“红领巾相约中国梦”暨新队员入队仪式从而培养学生的主人翁意识,激发一年级学生对少先队组织的热爱,积极争取参加少先队组织,当上一名荣耀的少先队员而感到自豪让新队员了解队,敬佩队,从中受到教育,使每位队员都能参与少先队的各项体验活动,激发少先队员的荣耀感、责任感
3、践行“日行一善”加强根底道德教育 为了加强对学生的根底道德教育,扩大先进事迹的正面典范作用,促进学生良好行为的形成,拓展我校德育工作的研究渠道,本学期,我校继续延续上学期所制定的“日行一善”活动方案,继续深入开展以“日行一善”为主题的教育实践活动,使我校学生充分体验习善、行善、扬善的快乐,逐步实现由“日行一善”到“时时行善”,最终实现“善行一生”通过活动引导学生从小树立善念、拥有善心、实践善行来实现人格的优化与完善,让学生“勿以善小而不为”,从而积善成德,形成健全的人格
4、深化周三快乐拓展日 周三是学生的快乐拓展日,学校利用每周三下午的大课间活动,开设了形式多样、丰富多彩的兴趣小组活动,如书法、美术、腰鼓、鼓号、体育、英语口语、灯谜、合唱、阅读、作文等兴趣小组以丰富多彩的课余活动,此外,为了扩大学生的参与面,本学期,我校在每周三下午的第四节,以年段为单位,又分别设立了作文、绘画、毛笔、趣味数学、阅读、为没能参加学校兴趣小组的人员提供第二次的时机,充分为学生创造开展个性特长,施展才华的平台让每个学生都能学有所长,促进学生全面开展本学期,学生参加各级各类比赛,共有50多人次获奖 学校领导把平安工作作为重中之重,由苏长青副校长主管聘请安海公安局许天赐担任学校法制副校长兼校外辅导员,聘请安海消防大队中队长刘永强,安海交通管理大队安海中队副中队长蔡金满担任学校校外辅导员定期到校开展法律知识讲座,消防演练组织学习《学生伤害事故处理方法》通过每学期的常规纪律教育和典型案例分析,对学生进行有针对性的预防犯罪教育和交通法规教育,增强学生的法纪观念此外,学校与各班主任签订《班级平安目标管理责任书》,并落实通学生来校的平安工作,与学生家长签订《平安承诺书》,这些举措有力地促进学生“关注平安、关注生命”行为的养成
1、“教书”与“育人”之间得关系还须进一步理顺
2、局部学生的文明自律水平尚待进一步提高
3、树立全体教师皆为班主任的教育管理思想,使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《小学生守那么》和《小学生日常行为标准》和学校各项规章制度以严要求、高标准加强学生的组织纪律
(一)指导思想 以“办教师、学生喜爱的学校”的办学理念的指导,以“礼仪特色学校”为抓手,开展丰富多彩的少先队活动,在活动中促进学生养成教育,推动学生全面开展积极构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络,加强对少年儿童的思想道德教育
(二)强化队伍管理提高德育队伍的整体素质
1、开展班主任(辅导员)技术能力比赛
(1)班队课设计比赛
(2)班队课展示观摩
(3)班主任专业化“与孩子共同成长”论坛 (请学校施妮老师和华美老师为全校教师做一次讲座)
2、开展队干部培训
(1)3月份,开展队干部轮训活动,让每一位队干部了解自己的职责,掌握管理班级的方法和技巧,激发学生的主人翁意识
(2)在班级中设置各类管理岗位,实行岗位轮换制,让每一位学生都参与到班级的管理当中,体验参与管理的过程 总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回忆和分析评价,判明得失利弊,提高理性认识,用以指导今后工作的一种常用文书总结可以使本系统、本地区、本单位、本部门某一项工作的实践活动由感性认识上升到理性认识,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果它可以为各级领导和机关提供基层工作的情况和经验,以便加强科学管理和指导它还可以用于表彰先进,树立典型、交流推广先进经验,指导和推动面上的工作,促进两个文明建设的开展 总结是自身活动实践的产物它以客观评价自身工作活动的经验教训为目的,以回忆自身工作情况为根本内容,以自身工作实践的事实为材料,其所总结出来的理性认识也应该反映自身工作实践的规律所以内容的自我性是总结的本质特点 总结应当忠实于自身工作实践活动,但是,总结不是工作实践活动的记录,不能完全照搬工作实践活动的全过程它是对工作实践活动的本质概括,要在回忆工作实践活动全过程的根底上,进行分析研究,归纳出能够反映事物本质的规律,把感性认识上升到理性认识,这正是总结的价值所在 根据内容的不同,可以把总结分为工作总结、生产总结、学习总结、教学总结、会议总结等等根据范围的不同,可以分为全国性总结、地区性总结、部门性总结、本单位总结、班组总结等根据时间的不同,可以分为月总结、季总结、年度总结、阶段性总结等从内容和性质的不同,可以分为全面总结和专题总结两类 总结一般由标题、正文和尾部三局部组成 总结的标题大体上有两类构成形式一类是公文式标题;一类是非公文式标题公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《××集团公司20xx年度思想政治工作总结》、《××县20xx年普法工作总结》,有的只写《工作总结》等非公文式标题那么比拟灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等 总结正文的结构由前言、主体、结尾组成 即正文的开头,一般简明扼要地概述根本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫例如“群众富不富,关键在支部;干部强不强,关键在班长”能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心在工作中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“育人”、“用人”这三步棋,努力把工作引向深入 这是总结的核心局部,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等这一局部要求在全面回忆工作情况的根底上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西回忆要全面,分析要透彻不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上总结正文的结构,主要采用逻辑结构形式全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料专题性总结以经验为轴心去组织材料 可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改良意见 例如通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥不少村支部书记提出“任职一届、致富一方”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型 工作总结中,常常出现两种倾向一种是好大喜功,搞浮夸,只讲成绩,不谈问题;另一种是将总结写成了“检讨书”,把工作说成一无是处这两种都不是实事求是的态度总结的特 点之一“回忆的理论性”,正是反映在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上,对成绩,不要夸大;对问题,不要轻描淡写 一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识 即要从本单位、本部门的角度来撰写表达方式以表达、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说 在参加学校的三研活动中,针对研读课标,研究学生,研说教材,指导自己的教学工作,小学三年级是小学阶段的一个重要转折时期,如何在培养具有创新精神、提高学生整体素质的前提下解决三年级数学成绩下降的教育问题,一直是教育界,特别是一线教师特别关注的问题之一,教学研究活动个人总结 三年级学生的年龄阶段一般是9周岁,这时,学生开始进入发育期,个性开始占重要地位,自制力弱、活泼好动、易受影响,使注意力分散心理学告诉我们,注意力是一种根本能力,它是学生顺利学习的必要前提,是获得其它一切能力的根底在小学阶段,就应该培养少年儿童注意力方面的良好的素质良好的注意力素质有助于教学的学习;反过来,数学的学习有助于锻炼学生的注意力学生就是在相辅相成的过程中既学习了数学知识,又培养了这一根本能力 充分利用学生已有的知识经验,发挥其无意注意是培养学生注意力的第一步从心理学角度来看,但凡学生完全不熟悉的东西,或完全熟悉的东西都不能引起学生的兴趣和注意因此只有结合学生熟悉的知识经验引出他们不熟悉的知识,才能提起学生的兴趣,谐音他们的注意力 例如在教乘数是3位数的乘法时,借助于学生已掌握的乘法数是2位数的乘法知识,我引导并帮助学生逐步解决课本的准备题让学生在无意中接受了新知识 在讲解准备时,教师有意让学生初步认识用乘数哪一位上的数去乘被乘数,乘得数的末位就要和那一位对齐,这是关键学生的知识经验一方面原有的知识,另一方面生活经验,由于我坚持按照教材的实际,在教学中区别情况加以运用这些知识抓住了学生的注意力,使学生循序渐进地获得了新知识 由于儿童的注意力持续性还较差,根据这一特点,我采用3个环节组织课堂教学,自然的引入已使学生兴奋的情绪得以稳定,注意力有了方向在此根底上,讲授新课成了中心环节,教师应抓紧时机在上半节课学生注意力较集中的时间内,讲清重点,突破难点最后一个环节是稳固阶段,让学生对新知有一个完整、准确的把握,师生可以在一种较为轻松的理解和运用正是因为张弛并用,学生才能保持高度集中的注意,合理而有效的学习知识,充分地利用了课堂 小学
一、二年级的学生主要借助直观形象理解知识,并通过反复练习记忆知识对待三年级学生不能依然停滞于这样的水平但是,由于三年级的学生思维正处于从具体的形象思维向抽象思维的过渡阶段这一特点又决定我们的教学不能操之过急 学生原有的知识可以促进新知识的掌握,这是知识的正迁移;也可以干扰新知识的学习,这是知识的负迁移我在教学中注意利用迁移规律,促进学生知识的正迁移开展,防止负迁移的干扰,做法是
1、温故知新三年级是整数学习的最后一年,多位数运算占全年教材的近一半,出色地完成这局部教材的任务对提高学生的计算能力,对全年的教学任务的完成都起着重要作用学生多位数运算能力学得好不好,很大程度依赖于
一、二年级各种运算的理解和掌握情况但是我们不可能抽出整段时间帮助学生复习旧知识,而只能把
一、二年级学过的进退位加减法,一位数乘2位数,试商等内容编成口算、听算训练题目,有方案的安排到各节课,作为课前练习使旧知识对学习起着正迁移作用
2、运用比拟当新旧知识技能一0分相似,学生在接受新知识时往往会受旧经验的干扰这是负迁移作用,是学生学习上的难点这时我便运用比拟方法,帮助学生突破难点,消除旧知识向迁移作用
3、改错练习在教学中我不仅注意到从正确的方面教给学生的知识,而且注意到从反的方面培养学生的判断能力 其中
①是针对学生法那么中“被除数和除数划去相同个数的‘0’的相同这一关键词不理解而提出来的”
②是针对学生对余数的位置不理解而提出来的
③是针对“补0”有模糊认识提出来的这样,既从正面讲清算理,又从反面加深理解,互相配合,使知识掌握更牢固 三年级是连接小学低年级和高年级的桥梁和纽带,学生能否很好地完成这个过渡关键在于教师的把握我相信,只要遵循教学规律,善于把握学生的心理特点和思维特点,提高三年级教育教学质量不会再是难题 辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年转眼即逝,不知不觉时间过的真快,悄然无息、20xx年的日历即将翻过,建筑业个人年度工作总结伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的缺乏、我做出如下工作总结 20xx前半年、值得一庆,威海文平和谐家园高层c5#楼自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工,我们主抓质量、进度使规定期间内竣工同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的等包括为人处事都有很大的改良,也为自己积累了一定的经验主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测泛泛的工作岗位维护的是一团气氛做为一名新手、同样也出现了很多的错误、楼层外飘窗的砌筑造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面坚决不会在让同样的问题出现 后半年、新的工程开工、位于XX市高技区、楼座为三栋小高层a1#a2#a3#、三栋多层a4#a5#a6#及一个大车库总面积由于58000m由于开始技术人员人手紧张、相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心因为这是我第一个从根底来挖到最后封顶的工程、所以我很期待 在这里更让稳固加深了上半年所学到的知识,更明白了趁年轻多学习的道理业余时间我会拿出一定的时间多去看标准、图集唯一缺乏就是工作没有方案性所谓有失必有得,总结一年的工作后,我认识到工作方案的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的顺利进行数据的统计要从实际出发,以计算量为参考,经多方讨论确认后,再进行数据上报,以确保数据的准确性做事要有责任心,发扬三勤管理精神,多看、多问、多查,只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况,有什么问题及时向领导汇报,只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生最后,不管做什么事都应该有正确积极的态度,所谓态度决定一切 吸取20xx年的失败、为了我能够在20xx年取得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善我做出如下建议
1、20xx年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落
四、留尾巴的现象
2、进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好、
3、楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线
4、做好各项技术的交底
5、不能年轻气盛、搞好人际关系 要想干好技术工作,就首先要自我营造一个良好的工作气氛让周围的人认同你,技术工作要依靠大家的,单凭个人能力、一双眼睛、一个脑袋是无法发现这么多现场问题的 干技术员的阶段是搞施工打根底的阶段施工现场的实际经验的获取和累积,人际关系的根本架构的形成,包括自身处事做事的风格确实立,都是在这一阶段 施工现场免不了喝酒,内部沟通需要喝、请甲方监理也要喝,如果你能喝1斤你只说喝半斤,如果你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾,不管你的领导还是同事,说成天花也不喝,因为施工方是逢酒必醉 你们好!时间一晃而过,转眼间我以来到公司两年了在这两年的时间里,在各位领导的关心帮助下,经过我刻苦学习、努力奋斗,始终以一名军人的标准严格要求自己,经过两年来的磨练,使我从一名无知的地方青年变成了一个敢打敢拼、坚决服从命令、听从指挥、勇敢顽强的合格的消防战士今天我接到通知“我的合同已到期,续签工作要求写一份总结”在此,我真诚的向领导申请批准我续签合同,继续留在海油奉献我微薄的力量;我将以更加严格的标准工作、更加严密的执行命令以下是我对两年来的工作做一总结,向各位领导汇报如下
一、严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习,提高自身的各项业务技能水平和综合素质两年己能够严格遵守队里的各项规章制度,努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序,各项业务技能得到很大的提高,在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高
二、加强理论学习及预案的演练我队随着业务的增加,效劳区域扩大,效劳单位众多且生产性质不同,所以我们的压力也随着加大,俗话说的好“练时多流汗战时少流血”战场上过硬的队伍,只有在平时的训练中努力提高自己的业务技能所以我积极参加队里开展的各项业务,刻苦训练,虚心向老同志学习,即使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力据资料说明战场上光有勇敢顽强是不够的,还需要我们用理论武装自己的头脑,使我们能临危不乱,速断火案所以我经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习,来武装自己的头脑,只有这样才能有战必胜的信心
三、积极主动努力做好专业业务我自调至班后,认真做好本职工作、坚守岗位、积极做好班的各项日常事务工作,听从队领导和班长的安排,配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工作、按照职责做好上传下达完成队领导和班长交给的各项任务认真专研班业务,向正规化、统一化健康稳步发展积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动,展现了我们消防队的风采加强同事之间的团结与合作能够与同事之间做到互相帮助
四、虽然在这两年里我取得了很大的进步,但是还存在一些缺乏,下面我以以下几个方面查找存在的缺乏
1、在平时的工作中不够大胆,创新理论不够强、还不够积极主动
2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入,不能自觉抽时间学习
3、是在工作中存在粗心大意、急躁等方面的缺点
4、身体素质不过硬,需要进一步的加强 以上是我存在的缺乏,在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加自己的知识,取长补短虚心向同事们学习,争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步语言代表不了行动,行动才是最好的语言,请领导看我今后的表现 俗话说光阴似箭,不知不觉中回首将近一年的工作,走过了不平凡的20xx,又迎来了神秘的20xx,有硕果累累的喜悦,也有于同事协同攻关的艰辛,它让我成长很多 可以说虚心学习,努力工作,是我一直以来所坚决的征途,回首过去,内心不禁感慨万千,虽然说没有轰轰烈烈的战果,也算是经历了一段不平帆的考验和磨练,我相信,只要经得起时间的考验,我们才可以成长,才可以一直走下去 如今紧张而充实又充满神秘的20xx已将要接近尾声了,今年在各位领导的关心下,各位同事的共同努力下,一起脚踏实地的工作与学习在人力也相当紧张的九月中旬CG第三个楼层开始进入爬破阶段,虽然当时条件非常艰苦,陈组、李组依然没有放松对我产线的关心和支持 通过两个月的努力,产线的进步各主管的指导,言身传教课长组长以及各位线长都是我学习的良师益友都能帮助我提高自身能力,存在的潜意识,一些细节性的东西俗话说;魔鬼藏在细节里,给自己定位定向,更正缺点,来填补美中缺乏
1、结合学习,掌握新产品类型,新产品的制程,品质的要求产线安排现场生产管理制度,如“8S”提高操作能力,还要有缺陷原因分析和异常处理熟悉了解设备操作,减少物料报废,良率的提升
2、与各线长交流工作经验,了解生产状况和生产安排合理安排人员工位,稳打根底
3、观察线体生产问题结合实际问题思考从人、机、料、法、环的五大角度分析,发现解决实际问题的方法并设定改善措施
1、严格按照WI来要求员工作业操作方法并了解新产品的物料用途、及物料管控
2、生产相关制度,平安措施的宣导、出勤、工单结案、良率以及品质的要求
3、产线中产出的不良机台原因分析,不良率的统计UPH的跟踪,来料外观不良的标准从而到达品质意识
1、培养多技能工,提高实际操作能力,加强对员工多技能培训,并对重点工站人员加以储藏,为后续人员的调整打好根底,或当人力异动时能够调配,加强干部对员工的培训,如物料的管控,干部要对员工不定时的做陷阱测试,让员工了解物料管控意识的重要性,针对意识较弱的员工进行培训,安排干部喧导教育,以此来加强我全员的物料管控意识,从根本上杜绝物料丧失事件在本班出现,培养一个有团队合作精神,有品质、技术、有担当、有责任感的强力团队
2、干部的培养,干部是我们的根底,干部能力的上下决定着我们工作的成败,我们要对干部进行实际操作培训,提高干部个人能力,强化干部素质,提升干部专业技能,培养具备综合素质的干部,加强干部业务能力、沟通能力、及完成事情能力
3、明白自己的职责,培养协调和沟通能力,利用空闲时间分析,自己的缺乏,吸取他人经验和技能,那些不同之处的细节,多想怎样提高新产品的效率 20xx年是稳定开展的起步之年,累积根底工作经验回忆以往相结合,努力创造关键一年,核心竞争力不断加大培训新干部的技能,使其加以历练,纠正一分姿态去努力工作对今年的当务之急必须做到一个转变,一个认清,转变工作角度,也要认清工作形势必须跳出原始思维方式,以积极的心态迎接挑战迎接即将到来的20xx,做出终结、分析、感受喜悦提升自我学习技能,学习新产品相关资料,尽美尽善去迎接每一个挑战即使还有一些缺乏,我相信,我们正在通向成功的明天 以上是我的`本年总结,没有到位的地方还请领导多多指导,我会继续努力的 20xx年3月,因县局人事改革,我有幸被分配到稽查局的工作,在近一年的时间内,在县局领导和稽查局邓局长的正确指导和同志们的关心帮助下,顺利地完成了20xx年的税收稽查工作回忆这一年的工作,我有取得成绩的喜悦,也有经验教训的反思,但更多的是切身感受到了组织温暖,得到了同志们的无私帮助下面我将这一年的工作进行如下总结 在年初分配的方案检查和专项检查中,由我主查的有4户检查,分别是蓝山县第一中学、蓝山县市政工程公司、蓝山县华阳铸业工贸和个体户陈学武,到去年12月底,我主查的4户检查户的税收检查工作全部完成,除了市政工程公司下达了处分决定书未缴清罚款外,其他3户的税款都上缴国库,全年共计完成税费
17.98万元,其中税款
15.45万元,罚款
1.45万元,滞纳金
1.08万元完成了分配我给的稽查任务 由于进地税局以来,一直在税收征收分局工作,我来稽查局的时间不长,对税收稽查工作特别是稽查报表上报工作了解不够,通过向局里其他同志虚心请教,在较短的时间内进行了角色转换,能够很好地胜任稽查报表上报工作,根本上每月的月报表,季度报表和年报表都能及时准确的上报到市稽查局,特别是11月份的时候,去市局参加了稽查报表培训,更加能够得心应手的处理好各类报表工作在上报各类报表和其他文书工作上做到了零过失 来稽查局后,邓局长安排我来具体管理经费,在感谢领导信任的同时,我也感到了压力巨大经费问题是除了稽查业务工作之外的一个大问题,经费问题处理不好,会直接影响到我们稽查工作的正常开展首先我是严格按制度办事,实行发票报账制,只有见到发票,见到领导签字同意后才支付现金,预支现金需经领导签字同意,杜绝了打白条支钱的问题其次是严格按县局下发的经费管理方法行事,经费的开支,预算也是按照县局的文件办事,没有多列、虚列开支的情况三是把好自律关,领导把经费交给我保管,是对我的信任和肯定,我也没有辜负领导的期望,从未出现过挪用经费、私用经费的违法违纪情况下半年市局来县局搞的经费检查工作也没出现票款不符的情况我想在经费问题这个大是大非问题上,我自知是经得起组织考验的 在做好以上三个大方面工作的同时,我也未荒废了自我的学习,思想政治上,深入学习党的十七大精神,对照检查自己的工作并认真撰写心得体会和做好学习笔记在上级组织和领导的教导下,以《中华人民共和国公務员法》为准那么,结合“朱子文化”,积极参与各项地税文化活动建设,勤奋好学、努力创新、爱岗敬业、公正执法、诚信效劳、廉洁奉公,保障稽查工作效劳质量、维护地税形象,围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观,结合实际工作,树立了正确的地税观 业务上树立终身学习的理念,刻苦学习,不断积累,提高素质在实际工作中,我积极参与县局安排的各项培训、学习和各项知识竞赛活动,不断充实自己的业务知识,丰富自己的专业技能;在工作之余,我还尽量多地丰富和税收业务相关的边缘知识,如经济理论的学习,会计知识的学习,电脑实际操作的学习等,都为我的稽查效劳工作提供了强大而有力的支撑 在将近一年的工作中虽然说我取得了一定的成绩,但也存在许多缺乏一是学习不够,对税收法律、法规掌握得还不够全面,对问题的研究还不够深入;二是工作中依靠书本太多,有时过于死板,钻牛角尖针对这些问题在今后的工作、学习生活中我会注重学习的广度和细度,争取熟知各项税收法律、法规,认真研究,逐步以实际工作为主,灵活机动地发挥工作的能动性 感谢一年以来,各级领导和同事们对我的关心和帮助,相信通过不断的努力,在未来的日子中,我一定能够牢牢树立自己的地税观,具备良好的地税素质,成为一位优秀的税务稽查人员 xx年已悄然远逝,我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回忆上一年的苦辣酸甜来鼓励和鞭策自己取得更大的进步下面我我的20xx年做个年终总结 为了提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,我认真地参加学校每次的培训活动,认真记录学习内容“脚踏实地,大胆创新”是我教书育人的座右铭本年度我继续领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,认真备课、上好每一节常规课 本学期我积极参加了百花奖的赛课活动,在准备公开课的过程中我虚心向组内、组外教师请教,查阅了大量的资料,最终拿出了一节符合自身风格、深受学生喜欢的公开课《跳起舞》,为本年度的教学工作添上了一个美丽的音符 学校的bbs论坛也是我经常驻足的地方,在那里我认真学习其他教师在教育、教学中的先进经验同时也把自己好的做法、想法跟大家分享,这种方便、快捷的学习方式使我的生活更加充实通过多种方式的学习我积累了大量的素材,撰写的论文也屡次在国家、省、市、区获奖 关心集体,以校为家响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢配合组里搞好教研活动,认真负责集体备课记录的工作,抓住每一个学习的时机提高自己的业务水平每周按时参加升旗仪式,从不缺勤服从学校安排,人际关系融洽本学年度全勤 关心、热爱学生,做孩子们的好朋友记得王校长曾经对我们说过“虽然你面对的是
五、六十个学生,他们的能力水平上下不等,但在家长的眼中他们却是唯一的,是完美的,我们不要在心里就给孩子划分出等级,那样做对孩子是不公平的说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活,没有方法去准确地衡量!”我认同王校长的话,所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸,我经常听孩子们说“赵老师,如果能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!”听到孩子这样的话我所有的付出都值得! 学校无小事,处处是教育值周教师的工作让我有时机接触更多的学生,我非常认真地对待这项工作,并且能够富有创造性地开展让我校的学生养成良好的行为习惯,成为讲文明、懂礼貌的学生 我负责的校舞蹈队可谓是本年度的一个工作亮点,今年编排的舞蹈《好运来》获得了南岗区中小学生文艺汇演的一等奖,我本人也被评为优秀指导教师和南岗区第十七届校园艺术节活动的优秀组织工作者在代表学校参加黑龙江省督导评估检查的活动中,孩子们的表演打动了在场的所有领导,受到了领导们的高度赞扬在南岗区教育局的新年联欢会上,舞蹈《好运来》代表南岗区的中小学生为参加联欢的领导们作精彩的表演,迎来了阵阵掌声为了庆祝建队55周年,团省委在黑龙江省电视台筹备了一场题为民族精神代代传的晚会,我校舞蹈队也荣耀地被邀请表演创作歌舞《美丽的鲜花献给你》,整个舞蹈从排练到演出只有七天时间,而且恰巧赶上十一长假,我和孩子们放弃了休息时间,每天早早来到学校进行排练,功夫不负有心人,在节目预检的时候我们就受到了团省委领导和电视台导演的高度赞扬,说我们的节目是“放心节目、效果好、符合晚会气氛……”10月22日晚会在黑龙江省电视台播出,效果非常好,坐在家里,通过电视当看到我们复华小学的名字出现在电视屏幕上的时候,我相信每一个复华人的心情都会无比的冲动 进佳洋公司已经有一年多了虽然有时候做的比拟累,但是我觉得生活得特别充实,更重要的是,对经商之道,生产管理和生产流程也有了很深的了解回首在佳洋工作的这一年,无论是公司还是我自己,感觉变化真的是特别大 还记得20xx年12月份我来公司的时候,业务员里大学生只有小唐、邓皓和我,现在80%都是大学毕业生,这说明公司注重员工素质培养,我们对公司的前景未来抱有希望公司的业绩也一直的在上升,从我们负责的区域也可以明显感觉到,原来一个人负责两三个展柜,现在一个人负责一个展柜刚好适宜,说明我们的瓷器更换的速度快,销售业绩的增加 5月份,我从一个业务员变成经理助理,这对我来说是一个锻炼,尤其是在工作遇到很多第一次有点担忧怕处理不妥当的时候第一次主持召开晨会,从不知道说什么,好在大家都特别熟悉,但当经理还是一问,我们三不知的时候,我知道平时需要更加仔细的记录客户订单和客户销售记录折扣情况所以每天我的本子都记的很多,生怕因为我个人工作疏忽而拖累大家一起挨批; 第一次有公司名片,记得印好的时候,姐姐们经常发我的名片,还说“这是我们助理的名片,有什么事情可以直接找她就行开始的时候我脸都会红,还有些时候我就站在旁边,土土的装扮,加上心很虚,我都很不的钻到哪里去 第一次招聘给别人面试,心里还是有些悸动,不知道来应聘的人是什么样的人,是多大,我应该怎样做显得不生疏,我需要更多的自信,要对工作有足够的了解,要问在以后实际工作中有帮助的问题,还要最多的抓住第一面的细节问题,等等……好在对业务岗位有足够了解后,知道我们需要什么样新生力量来参加我们的团队,接下来面试成功的人经过考核根本都符合要求,虽然都是凭直觉做的决定,但还是让我很欣慰; 第一次辞退员工,这个经历对我来说真的可以列入我成长的历程当中,辞退一个员工要比应聘一个员工难的多,不是技术上的而是心理上的,我从小性格就比拟开朗随和,很难对朋友、老师、同学、家人提出的要求说不,但工作就不一样了,工作就是工作,它是以制度为前提不能掺杂太多感情色彩的,而我往往就是这里处理不好 以上一个员工占捷为例,面试的时候觉得不是很适合这份工作,但因为是佳洋老员工的亲属,就先试用,结果在试用期中,表现不佳,我做了很久心理准备和她谈的时候,她也说自己其实很努力,说着说着还哭了起来,我当时就有点慌乱,是让她现在走还是做到月底,后来我选择让她做到月底,说是会计好结账,也给她一个适应准备的时间,但其实这个决定我又错了,因为后来她的表现就已经一副要走的样子,不但不能鼓舞团队士气,相反倒影响团队情绪,因为这个事情,我回家想了好久,我想以后要是再有这种情况绝不心软,适宜留下,不适宜离开,工作就是工作,一直希望别人不要多想,对事不对人,但是自己首先没有摆正思想观念的话,很容易让自己在工作中陷入被动优柔寡断的局面,对团队的势气和凝聚力都有影响模板内容仅供参考 。