市艺术学校中等职业教育质量报告

市艺术学校202X年度中等职业教育质量报告

一、学校情况x市x艺术学校是一所以高考升学为主，集音乐、美术、舞蹈为特色专业的艺术高考学校面积为xx平方米，固定资产x万，由x钢琴培训中心董事长助理、中国舞蹈家协会副主任x教授创办，x市音乐家协会副主席x任校长，x音乐学院资深教授亲自助阵，专门针对音乐、美术、舞蹈类高考生进行独具特色教学的机构现已开展成为x地区较知名、权威的艺术高考教育品牌x新招学生x人，在校生x人，毕业生x人，学校稳固率为x%，与上一年度相比根本持平，建校二十年来，我校共培养毕业生近x人，x年我校参加艺术类高考，在考试中我校学生不但成绩优异x%取得专业合格证，而且多项专业名次在x地区乃至全国均名列前茅，大学本科升学率达x%以上再次印证了我校专业课教学的雄厚实力与教学方向的正确性x学校拥有一支结构合理、力量雄厚、高素质教师队伍现有教师总数为x人，生师比为x x，双师型教师x%，兼职教师比例x%，专任教师本科以上学历为x%，教师学历全部达标，专任教师硕士以上学历x%学校钢琴、画板、架等设备近x余个，生均教学仪器设备值为x元

二、学生开展学生素质学校以“学生满意、家长满意、社会满意”为目标，秉承“崇德、尚技”的校训，以立德树人，促进就业为宗旨，学生活动思想政治素质总体上是健康的、积极向上的有理想，有目标，有较高的政治参与意识校内测试文化课合格率x%、专业技能合格率x%、体质实际达标率为x%、毕业率x%在校体验理论学习满意度、专业学习满意度、实习实训满意度、校园文化与社团活动满意度x%、生活满意度x%、校园平安满意度x%、毕业生对学校满意度x%等资助情况学校严格执行上级免学费和助学金政策，全部落实到位免学费人数为x人，共计x万获取巨量最新资料，欢送关注体制写作就业质量我校办学是高考升学为目的，毕业生升学率为x%对口升序率、初次就业起薪数、创业率均无

三、质量保证措施专业动态调整突出专业建设，促进科学开展学校建立并完善人才需求与专业设置动态调整机制，进行了广泛的调研，并根据调研结果进行专业建设工作总结教育教学改革学校制定了实施性人才培养方案并进行滚动修订，根据国家和省指导性人才培养方案以及调研成果，构建以能力为本位、以职业实践为主线、严格的审批手续，选用规定教材大力加强专业建设，不断提升专业建设水平，学生职业道德技术训练高度融合教师培养培训鼓励教师提升业务水平和实践能力学校以专业建设为载体、以骨干教师为核心，联合教学团队，提升专业教学内容的实践性标准管理情况标准化管理，明确责任目标，加强后勤制度建设学校建立了由校长负总责、分管领导专门抓、总务主任具体抓的工作领导小组，建立健全了有关后勤管理制度，以此作为开展各项工作的抓手实行了购物、领物、收费登记制度，实物台帐制度，固定资产管理制度获取巨量最新资料，欢送关注体制写作会计人员准确无误地收取开学初的各种费用，每学期结束时及时做好各种帐务核算，结清代办费同时做好固定资产的清点、核实工作德育工作情况:进一步加强校园环境建设我校以创立文明城市、卫生城市建设为契机，整个校园美化、绿化、净化，校内陈设与布置合理，具有艺术性、欣赏性和教育性，整个校园具有浓郁的文化气息党建情况今年我校以教委x老师为领导，成立党支部，并有多名学生申请入党，积极探索党建和教育教学工作有机结合的有效途径，提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，取得了显著的育人效益和办学效益学校以其校风正、师资高、管理严、质量好跻身于“学生满意、家长放心、社会认可”的学校行列

四、校企合作我校是一所全日制中等职业学校，以高考升学为办学性质，各科教学完全针对升学考试，无论内容和形式，都与考试紧密结合，真正做到扎实提高学生考试成绩，最终到达学生升入理想学府的目标我校拥有庞大的信息资源平台，经常与知名音乐院校各专业专家、教授、历年来参与命题、评卷的老师及面试主考官沟通、交流，掌握最新艺考信息和动态对各大院校考试风格、考场指南、命题趋势进行分析，确保学生能准确的掌握应试技巧、熟悉考试范围

五、社会奉献人才培养学校为了使学员学有所得、学以致用，学校恪守以升学为主的原那么，真正的做到全学会经过不懈的追求和努力，在当地政府和教育行政部门的领导和支持下，使我校成为培养高素质高考艺考生集散地多年来来，为社会培养考入大学的艺考生x多人，深受社会各界好评社会效劳不忘初心积极参加社会活动，我校多年来赴敬老院表演、广场艺术文化表演等为社会做出了较大的奉献学校无对口支援

六、举办者履责经费学校建立了健全的财务和资产管理制度，资金的收入和支出严格按照学校财务管理制度执行，在专项资产管理上，学校明确专项资金、使用范围、开支标准，审批人员、权限、流程，明确了相关人员的责任，按要求、按预算、按程序管理好工程资金，工程投入经费能及时到位，严格执行财务制度，保证了财务、资产管理制度的健全、标准及执行的有效性政策措施:强化领导学校开展方向，校长全面负责学校各项工作，定期召开校长办公会议，教职工代表大会，审议表决学校重大工作，保证政务公开透明学校实行严格的干部管理制度，建立部门目标责任制和责任追究制学校健全师生信访投诉制度，校纪委督查室确保事事有落实，件件有回音

七、特色创新所有专业课程均由x音乐学院及我校资深教师组成的教师团队执教，文化课教师也都由具有相当丰富教学经验和管理经验的优秀教师担当我校与各大艺术院校艺术系招生办关系密切，凭借丰富的招生工作经验，全面指导学生升学（含报考、填报志愿、录取等方面全方位效劳），全力为学生寻找升学途径，以解家长的后顾之忧我校主要采取文化课集体、专业课获取巨量最新资料，欢送关注体制写作（一对一的授课方式），班主任对每个班实行全程跟踪，注重入学教育、定期谈话、模拟考试等各方面工作，并不断创新教学方法，充分挖掘每个学生的艺术潜能针对学生专业水平及报考需求，为考生量身定做个性化的学习方案学校投入大量资金，为学生提供专业化、高品位的学习环境，为学生的学习生活提供强有力的硬件保证学校不定期举办学术交流和文化活动，邀请艺术院校专业教师来我校进行专题讲座，带着学生提前领略大学气氛，参加艺术活动，丰富学习生活

八、主要问题和改良措施教师队伍还存在着结构、能力水平等方面的缺乏，“双师型”师资队伍建设还有待加强和提升改良措施如下我校提出“立德树人、全面开展”，的办学思路，确定改良措施要抓住“十九大”新的开展机遇期，遵照国家和省市有关文件的指示精神，进一步增强办学综合实力和管理水平，全面提升人才培养质量和社会效劳能力，大力推进学校创新开展、优质开展附件1中等职业学校教育质量年度报告编制参考提纲

1.学校情况

1.1学校概况包括校名、办学性质、校园面积、资产等情况

1.2学生情况包括招生规模、在校生规模、毕业生规模、学生结构、稳固率、培训规模等数据，及与上一年度相比的变化情况

1.3教师队伍包括生师比、“双师型”教师比例、兼职教师比例、专任教师本科以上学历比例、专任教师硕士以上学历比例、专任教师高级职称教师比例等数据，及与上一年度相比的变化情况

1.4设施设备包括生均教学仪器设备值、生均实训实习工位数、生均纸质图书等数据，及与上一年度相比的变化情况

2.学生开展

2.1学生素质包括思想政治状况、文化课合格率、专业技能合格率、体质测评合格率、毕业率等

2.2在校体验包括理论学习满意度、专业学习满意度、实习实训满意度、校园文化与社团活动满意度、生活满意度、校园平安满意度、毕业生对学校满意度等

2.3资助情况包括免学费和助学金落实情况，学校对学生的资助情况等

2.4就业质量包括分专业就业率、对口就业率、初次就业起薪等数据，1升入高等教育比例及与上一年度相比的变化情况

2.5职业开展包括学习能力、岗位适应能力、岗位迁移能力、创新创业能力等

3.质量保障措施

3.1专业动态调整包括专业结构调整、人才培养方案调整等

3.2教育教学改革包括学校公共根底课、专业设置、师资队伍、课程建设、人才培养模式改革、信息化教学、实训基地、教学资源建设、教材选用、国际合作等情况

3.3教师培养培训包括教师培养培训情况

3.4标准管理情况包括教学管理、学生管理、财务管理、后勤管理、平安管理、科研管理和管理队伍建设、管理信息化水平等

3.5德育工作情况包括德育课实施情况，校园文化建设、文明风采活动开展情况、社团活动、团组织学生会建设及活动等方面

3.6党建情况

4.校企合作

4.1校企合作开展情况和效果

4.2学生实习情况

4.3集团化办学情况

5.社会奉献

5.1技术技能人才培养包括用人单位满意度等

5.2社会效劳包括培训效劳、技术效劳、文化传承等

5.3对口支援包括东西部对口帮扶、校际帮扶、对口扶贫等

26.举办者履责

6.1经费包括政策性经费落实情况、生均拨款、工程投入等

6.2政策措施包括落实办学自主权、落实教师编制、出台提升学校办学水平的政策和制度等

7.特色创新以案例（2个左右）的方式反映学校特色和主要创新点

8.主要问题和改良措施针对人才培养中存在的问题，分析主要原因，提出解决问题的具体措施

9.其他模板内容仅供参考　　 。