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养老院护理员个人总结养老院护理员个人总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此十分有必须要写一份总结哦总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是为大家收集的养老院护理员个人总结,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助 四年以来本人能够认真参加院里组织的学习及各项政治活动工作中严格要求自己认真完成领导安排的各项工作任务现将三年里的思想和工作情况总结如下 一在思想上,认真学习理论,科学开展观,领会党的十八大全会精神积极参加党支部组织的各项政治学习及教育活动通过学习提高自身素质;在思想上严格要求自己,牢固树立全心全意为老人效劳的宗旨以及正确的世界观人生观、价值观 二在工作上,四年来我的工作岗位是为老人效劳每天按照效劳护理人员职责较好的完成各项工作任务,上班从未出现迟到早退现象遵守院里各项规章制度,工作中积极主动,勤奋努力以老人为本,心系老人,情注老人,时刻牢记为老人效劳的宗旨,并将爱心、热心、耐心、事业心运用到平常各项效劳当中 我所从事的是效劳和护理老人工作每天为老人清扫房间、床单床铺对患病和不能自理的老人喂水喂饭、擦洗身体、倒屎倒尿,定期为老人洗澡理发,还要负责每月的大扫除在日常工作中,从来不怕脏和累、勤勤恳恳,任劳任怨平时我还经常和老人谈心,交流,及时了解老人有什么困难或有什么需要解决的问题,帮助他们解决和同事们团结协作,心往一处想,劲往一处使,从不计较干得多干得少,只希望把工作圆满完成 三四年来我对自身严格要求,始终平淡,把舍得付出,默默无闻工作作为自己的准那么从来不拿老人的东西,做到不利养老院形象的事不做,不利养老院的话不说,积极维护养老院的形象 四在工作中本人还有很多缺乏,有时和个别老人说话语气有些重在今后工作中克服缺乏,努力把工作干得更好 总之四年以来我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但与领导和上级要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,但我们深信,有县委县政府和民政部门的高度重视及大力支持,困难和问题都是暂时的,都会在开展中逐步得以解决 我们有信心,也有决心将我们福利中心办成全县甚至全市关爱老人的基地,使之成为老年人颐养天年的乐所,推动五保事业向前开展,促进社会安定和谐在今后工作中,我将一如既往坚持上述工作原那么,在全体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好,让社会满意,让老人家属放心 从20xx年以来,泸州市江阳区弥陀镇党委、政府高度重视敬老院的建设工作,把农村五保人员的集中供养和敬老院的建设作为民生工程的重点来抓,按照省一级敬老院的条件,用心开展建立活动,经过近两年的不懈努力,已根本到达省一级敬老院的各项标准现就弥陀镇在建立省一级敬老院方面所做的工作总结如下: 我镇位于泸州市江阳区东端,镇内泸合公路贯穿,幅员面积44平方公里,辖16个农业行政村和1个社区,184个农业合作小组和19个居民小组,总人口32612人,有耕地面积
2.2万亩,是江阳区的远郊乡镇,经济开展相对滞后,财政收入比拟困难,是一个典型的农业镇 全镇共有农村五保人员122人,其中集中供养72人,分散供养50人,五保集中供养率为59%,新建敬老院一所,建筑面积1250平方米,总投资140万元,能入住人员72人 一高度重视,把敬老院建设列入党委政府工作议事日程 为了提高五保人员的生活质量,享受党和政府的温暖,分享改革开展放的成果,做到老有所养、老有所乐,为五保人员建立一个环境优美、功能齐全、生活舒适的家园,20xx年,镇党委、政府就下决心改建1958年修建的敬老院在设计前,镇长付海兵带着设计人员和社会事务办人员参观了我市的奇丰镇、云龙镇、分水岭乡等乡镇的敬老院,吸取这些乡镇敬老院的建设经验,设计建成了此刻的家庭式敬老院,让五保人员入院就有到家的感觉,使社会的弱势群体--五保人员享受到舒适、温馨的照顾,幸福地安度晚年 二着力完善根底设施建设
1、本镇敬老院始建于1958年,于20xx年在原址来龙山村2社新建砖混结构敬老院504平方米,只能入住21人,仍不能满足我镇农村五保人员的.入住,为此,镇党委政府在我镇金锋村7社择址新建敬老院从20xx年9月开始开工新建,今年4月15日竣工验收,新建敬老院共有建筑面积1250平方米,占地面积为
2667.5平方米,总投资140万元
2、敬老院做到了六通,即通电、通水、通沼气新建沼池两个、通、通光纤和通车,绿化面积到达32%以上
3、五保对象的住房属家庭式,每套为四室一厅一厕,住房宽敞明亮,整洁卫生,全院有36间住宿房,每室居住2人,每人居住面积达13平方米
4、敬老院的房屋为砖混结构,质量平安巩固,室内外统一钢化涂料,布局合理,美观舒适
5、院内配套设施齐全,配有会议室兼多功能活动室1间,院务办公室1间,储藏室1间兼卫生室、洗脸室9间,厕所10间,浴室9间,场外活动场地200平方米,有土地10亩 三生活配套设施齐全
1、为确保五保人员的文化生活,全院新购置25寸彩色电视机10台,一台DVD影碟机和功放机、音相等,有娱乐棋牌10副,订有适合老人阅读的《晚报》、《泸州日报》等刊物
2、五保对象住房内统一新购置了床、被褥、床单、棕床垫夏天凉席或麻将席、衣柜、电扇、椅子、暖水瓶、脸盆、提桶、痰盂等设施设备生活条件优越,院内设有花坛,栽有花草、果树等绿化植物,春秋季节院内鸟语花香
3、医务室配备有兼职医务人员2人,配备了必须数量的常用药品
4、食堂配有冰箱、冰柜、橱柜、消毒柜、电风扇等设备,有统一美观的桌椅,单独格式碗柜,保证每个院民有一个属于自己的碗柜
5、每个公共厕所配有一个坐便器 过去一年,我中心就居家养老效劳工作全面贯彻落实科学开展观,全面解放思想,创新开展思路,紧紧把握养老中心开展机遇,推进落实各项养老工作任务
1、树立开展目标把握需求,提供效劳,注重实效,使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策,开拓创新,办出特色,创立省级示范养老机构
2、明确效劳思路中心以老年人家庭为根本效劳单位,依托家庭家属和社区,有效运用政府购置效劳资源,组建高素质专业效劳队伍,与社区紧密合作提供效劳,提升社区居家养老效劳的专业化水平和效劳效果
3、理顺效劳关系 与老人以老人需求和家庭支持为根底,老人和家庭充分参与;与社区发挥各自优势和资源,与社区紧密合作开展有效效劳;与政府用好政府购置效劳资源,实实在在解决社会养老问题 标准效劳流程中心建立了标准的效劳流程,建立关系——需求评估——效劳设计——效劳实施——效果评估——后续跟进
4、打造专业团队中心建立专业的工作队伍开展效劳,目前全体工作人员20名,其中行政3人,社工3人,康复师2人,养老护理员10人,财务1人,厨师1人
1、中心建设,夯实根底 设施方面,在建筑面积有500㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置,安装了电风扇、电视机,配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室,铺设了地板,增加了户外健身设备,各种防火防电设施一应俱全,能同时容纳几十人共同活动;制度方面,健全了管理制度、效劳指南、家政效劳员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者效劳探望制度等,初步建立健全了居家养老网络系统
2、考擦学习,厚积薄发 过去四个月,中心工作人员中心为探索居家养老效劳工作,打造特色养老工作,在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心,通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种效劳方式,尤其是、上海等各居家养老效劳中心的养老效劳特色,根据本区和本中心的资源优势,努力方案并逐步打造自己独特的养老效劳特色中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习,并邀请为员工开展培训
3、员工培训,建设队伍 新康养老效劳中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于20xx年10月30日起,按教学大纲实施,实行全日制养老护理员培训,组织了46名下岗、失业人员进行了120个课时统一专业居家养老护理培训培训结束后,统一考试,95%通过考核,统一发放职业资格证书,为给所效劳的老人们提供优质的养老效劳工作做好充分的人员储藏工作,为养老效劳工作的开展奠定了坚实的根底
4、摸底调查,分类建档 中心与开福区九个街道签定了合作协议,与各社区达成了友好合作关系,对开福区符合标准的244位老人进行了统一上门摸底,分类建档其中76位老人因拆迁、死亡等原因造成无法提供效劳,另14位老人因不在家等原因待继续跟进,对其余156位老人签署了效劳协议,并对老人身体状况、家庭状况、实际困难等作了全面了解,对调查结果进行了汇总,登记分类归档低保老人、孤寡老人、空巢老人、残疾老人将作为我们重点效劳对象;在摸底过程中,工作人员耐心负责,详细对第一个老人讲解了居家养老效劳性质以及中心的根本情况,绝大局部老人对我人们的效劳表示期待在摸底效劳过程中,中心工作人员通过社区、老人亲属、邻居等多方面资源,了解老人平时生活习性,为以后的效劳奠定了良好的根底
5、签署协议,效劳提供 中心于12月份开始正式上门为老人提供效劳,对开福区内九个街道共效劳106位符合无偿效劳标准的孤寡、三无老人,效劳时间共计
1654.5小时 中心对老人主要提供的效劳为精神慰藉、康复保健、个人照顾、送餐效劳、家居清洁、家电维修、康乐活动等有局部老人因健康问题严重,如常年卧病在床,效劳很有挑战;老人聋哑,不方便沟通;老人精神不正常,工作人员被自身平安得不到保障等等但是我们中心的工作人员在社区、街道的配合下,努力克服困难,为老人更好地安度晚年提供让老人满意的效劳,真正做到我们中心一直为之努力的效劳宗旨“让老人有尊严有保障地生活”模板内容仅供参考 。