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有关校本培训个人工作总结3篇关于校本培训个人工作总结3篇 总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们来为自己写一份总结吧我们该怎么写总结呢?以下是为大家的校本培训个人工作总结3篇,欢送阅读,希望大家能够喜欢 一学年以来,我们立足学校实际,遵循上级文件通知精神,以“校本培训、素养提升活动”为载体,围绕有效教育教学规律,积极搭建学习培训平台,促使各项校本培训活动有序开展、圆满成功现简要小结
1.专业精神组织一次先进教师经验交流会、每位教师至少阅读一本教育类书籍,并撰写1篇读书心得体会、每学年至少撰写一篇质量较高教学案例、反思或论文,并参加校级,县级,市级评比
2.专业知识与技能培训以教研组为单位,组织3次集体备课活动,一次评价研究活动;每位教师每年至少上校级以上公开课1节、评课1节或讲座1次;每位教师每学期听课次数不少于10节;扎实有效地整合了校本培训与教师素养提升行动,将校本主题教研与骨干教师教学展示、学科素养研训活动相结合,由教务处协同各教研组确定活动主题、上课、评课及专题发言人员
3.专题培训组织教师先后开展了师德培训、法制教育专题培训、心理健康教育等专题培训
4.特色培训师徒结对是我校校本培训的重要形式之一,本学年我校继续组织开展了师徒结对、优势互补活动;组织开展了校级优秀教育教学论文(案例)评比活动,并择优装订成册 通过校本培训,浓厚了学校教师的科研意识,加强了教师的问题意识、效率意识及反思意识;提高教研组长教育教学组织与管理能力;锻造了骨干教师,使骨干教师由“经验型”向“科研型”转化;由“知识型”向“智慧型”转化;促进青年教师专业化成长,促使青年教师成为“专业型”、“学者型”的教师一学年来,教师积极参加了各级各类教科研评比活动,硕果累累 在开展校本培训的工作中,我们深深的认识到我们的校本培训工作还不够深入,还需要不断探索培训的新途径、新方法,我们还要不断激发老师参与校本培训的积极性和热情今后,我们将继续努力,在原有的根底上创出培训的品牌,尤其是聘请指导老师来校指导我们学校的校本培训,进一步促进教师素质的全面提高,以及学生品德和文化素质的整体性提高 今后,我们将一如既往的根据上级文件精神的要求,结合学校实际,全面有序的组织开展校本培训工作,努力促使每一位老师的专业水平在原有根底上都能有一定的提升,每位骨干教师都能再上一个台阶 二十一世纪,是一个信息飞速开展的时代培养各类需求的人才离不开教师因此,从事教育的我们就需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求“校本培训”这种可持续的、开放式的继续教育模式,为广阔教师翻开了方便之门,锻炼了广阔教师的业务水平,提高了广阔教师的素质,促进教师专业成长本学期,我从自己的教学实际出发,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题在这学期的时间里,我认真进行着研修,从自己的教育教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结如下:
1、在校本研修培训中,我校组织了有关“各学科教学根本模式”、“课题研究的过程与方法”等教学理论的学习开展多层次教育科学研究,人人有课题,人人学理论,人人掌握科研方法,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高,有效地提高了我校教师的理论水平和创新能力
2、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量 认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,进行跨年级、跨学科、跨学段进行听课研讨,教研组在“研”字上下功夫,在自觉主动有效上下功夫,继续加强集体备课的力度,充分调动各年级组的能动性每次教研活动都有详细的记录落实了教学工作备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高” 严格要求自己,在每周听节课程之后,向相关学科的教师学习课堂教学的方法会选一节本周最难把握的课大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解这使我受益匪浅 特别强调要发挥团队精神,群策群力,充分发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长,打破了以往教师备课各自为战的局面,每月个教研组进行一次集体备课的,每次集体备课,每一堂教研课都是教研组集体的结晶,通过实践来改良和完善我们的课堂教学模式“重难点前移”,推行课堂模式“重难点前移”,提高研修实效、听课、研讨、发现问题、解决问题,如此循环往复,使我们的教学方式逐渐的成熟起来,教师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的能力,已形成的教育观念顺利地转化了能动的教育教学行为,使教师不断走向成熟,给我们的课堂注入更多的活力,取得更大的效益 反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比拟满意的地方或者有哪些缺乏经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性而且,注意做好课堂实录,并成文字材料及时上交 教学是教师本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定根底这次为期2天的暑期校本培训,学校从轻负担高效能、根本功技能提高训练、及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的`参训体会小结 这次校本的培训,把我带入了一种求学的气氛俗话说“逆水行舟不进那么退”,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师因此,我在前几年的工作里,很大局部精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲随着培训的深入,我深深地意识到一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在到达一定程度后就难以提高了而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等所以今后,我会更加努力,不断搜集各种教育信息,学习新的教育理念,增长专业知识同时,我还要注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快到达真正提高自己的目的 国心理学家波斯纳认为没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是浅薄的知识他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复因此,现在的教学更注重反思的实效性作为一名小学教师,努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导教学工作的同时,我们也不能忘了要时时反思通过校本培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;在进行微格教学片段、无生上课时,我都认真地准备,精心设计上完课后,我都认真地进行了反思,反思这节课成功地方和缺乏的地方,有哪些地方要改良,写好课后小记,单元小结我想,只要我坚持这么做,对我今后的教学工作一定会有很大的帮助 扎实的教学常规是作为一线教师最根底的工作为此,对照教师工作常规守那么,我认认真真做好每项工作备课是上好课的前提,是提高课堂教学质量的保障虽然备课是电子稿,但这只是别人的适合别的班的学生的教学设计,是否适合本班学生,作为教师的我,不能实行“拿来主义”因此,每次课前我都根据学生实际水平,借鉴他们好的教学环节,进行大面积的修改上课面对全体,使每位学生都能参与课堂是老师的要求所以在课堂上我很关注优生、中等生和学困生的课堂参与情况,对他们的要求有所不同对于那些思想不集中,爱做小动作的学生,稍微难一点的问题,他们也不会答复,他们举手很少,甚至不举手,沉浸在自己的世界里针对这种现象,我不会因为他们不举手就不请他们答复下列问题,而是经常请他们答复比拟简单的问题,或重复别人的答案,让他们在课堂上能经常参与其中,减少思想不集中的情况对于优生,我总是把一些难的问题留给他们中等生是最容易被无视的,在课堂上我给他们一定的时机课堂上我尽量做到让每一位学生都参与进来从学生的作业中最能表达一堂课的成功与失败,也最能表达学生是否认真在学习所以,每次的作业我都很认真批改对于一些粗心错的同学,我便在作业本上写上“你好粗心哦”,对于有进步的学生,我便在旁边写一些鼓励性的评语如;你有进步了;今天的作业做的真棒,每天都这样你的成绩马上就上来了等等对于不懂的学生,我对他们进行面对面的辅导对于态度极差,书写很差的学生,我会严厉地批评,让他们重写 教学科研是每位老师必走之路老师们都感觉到现在做老师好难,要教好学生,首先老师自己要不断的学习,不断的反思为此,学校特意聘请了专家给我们指导“如何撰写教学案例”在专家指导后,我们才更清楚的了解到该怎样写案例,怎样的案例值得写 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代开展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此校本培训与时俱进,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力在今后的教育教学工作中,我将努力改善自身,不断学习先进的教学理念,不断反思,不断提升自我!模板内容仅供参考 。