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202X精准扶贫驻村帮扶工作方案【汇总】 202X精准扶贫驻村帮扶工作方案【三篇】【篇一】按照县委政府的统一安排部署,为进一步推进精准扶贫工作,确保乡村在201x年实现全面脱贫销号的目标,现结合村实际,特制定201x年驻村帮扶方案
一、指导思想紧紧围绕县委、政府“同步全面建成小康社会”的总体目标和“生态立县、旅游强县、绿色崛起、同步小康”战略部署;按照脱贫攻坚确定“时间表”和“路线图”,进一步落实“部门主帮”责任制,压实部门帮扶责任清单,着力提高帮扶意识和帮扶水平,解决基层和群众的实际困难,加快贫困村脱贫步伐;着力发挥党员干部带头作用,凝聚力量,开展壮大农村经济,促进贫困户增收致富,201x年全村彻底摆脱贫困
二、根本情况侯家乡村位于县西南方向39公里处,距离侯家乡场镇8公里,村幅员面积
3.1平方公里,辖四个社,250户,1033人;有耕地875亩,其中田570亩;主要收入为传统种植、养殖和劳务输出201x年末人均纯收入4626元,贫困发生率
17.62%,全村有建卡贫困户46户179人,201x年已脱贫3户12人,201x 年已脱贫5户22人,方案201x年脱贫38户145人
三、帮扶内容按照“一路二水三产业四居住环境改善”的总体思路和村“七有”、户“七有”的“双七”目标,建立台账和任务清单,逐项消号
1、抓好“双七有”,实现精准脱贫强化对薄弱工程的建设,年底必须实现“双七有”,一是做好村集体经济工程,加强对山坪塘承包经营管理、强化无花果等产业开展等,确保集体经济收入 二是抓好人饮工程,拉通剩余48户农户的自来水管道,实现自来水全覆盖,整治病害塘库,确保旱涝保收设三是建设50平方米以上的村文化室 四是年内实现宽带网络进村入户,家家有闭路电视,覆盖率达100% 五是加强平安住房建设,入住率达达100% 五是稳固其他已建好的“双七有”工程(完成时间201x年9月以前,责任人)
2、抓好土地流转,培育支柱产业支持鼓励村民李飞创立“利飞农场”,流传土地100亩,种植西瓜、大棚蔬菜100亩,新建养猪厂,年出栏生猪500头辐射带动全村大力开展特色种养殖业(完成时间201x年9月以前,责任人)
3、抓好回引创业,培育产业大户鼓励以一社孟杰年出栏 1万只土鸡养殖为代表的养殖业开展,回引在外务工人员回乡创业,年内培育养殖大户5户,户均养生猪10头、家禽100只;培育种植业大户2户,户均种植翡翠米1亩,优质油菜5亩,大棚反季节蔬菜2亩,全村新植黑桃100亩,新植水果100亩拟于20xx年建设马铃薯及双低油菜籽产业基地(完成时间20xx年9月以前,责任人)
4、筑巢引凤,吸引外商企业落地以已引进的“无花果”种植为龙头工程,合理利用现有优质的土地资源,吸引更多有实力的企业到村实地考察选项,力争让他们能落地开花,让村的闲置土地发挥作用(完成时间20xx年9月以前,责任人)
5、抓好平安住房,强化易地扶贫搬迁以易地扶贫搬迁、危旧房改造等惠农政策,抓好村民的平安住房建设易地扶贫搬迁工程,协助完成17户69人精准贫困户易地扶贫搬迁工作,一是年内协助该村抓好一社孟家沟6户26人聚居点的建设;二协助1户4人在乡镇街道以上城市购房;10户39人自己选择地址建房;危旧房改建工程,协助完成10户31人危旧房改建稳固20xx年已脱贫5户22人的住房建设(完成时间20xx年9月以前,责任人)
6、抓宣传培训,强社会管理抓好党的强农惠农政策、法律法规、扶贫政策、科技兴农知识的培训,不断提高村民素质, 充分调动群众脱贫奔康的主动性和积极性年内力争培训1200人次,为实现“乡风文明、村容整洁、管理民主、生活宽裕、生产开展”的新农村建设奠定坚实的根底(完成时间20xx年9月以前,责任人)
7、开展结对共建,强化组织保障局机关党支部与村党支部开展党组织共建工作,按照“组织共建、开展共谋、脱贫共为、实事共办、困难共帮、难题共解”的结对共建思路,狠抓基层组织建设以开展“两学一做”学习教育活动为契机,充分发挥共产党员在精准扶贫中的示范引领作用和先锋模范作用(完成时间20xx年9月以前,责任人)
四、帮扶措施为使精准扶贫工作真正落到实处,发挥好帮扶单位作用,确保该村20xx年底全面如期脱贫、摘帽、销号,不留下一户一人
1、强化组织领导经局党组研究,成立20xx年扶贫攻坚帮扶领导小组,由局党组书记、局长同志任组长,局党组成员、驻村指导员任执行副组长,其余班子成员任副组长,中层干部为成员的领导小组,领导小组下设办公室,驻村指导员负责联系对接贫困村脱贫攻坚工作
2、强化宣传引导以召开村民会、村民议事会、党员大会、 院户会、张贴标语、发放明白卡等方式,广泛宣传精准扶贫政策、精准扶贫方式等,做到家喻户晓,人人明白,通过宣传发动,深化村民对精准扶贫工作的认识,坚决村民扶贫攻坚的信念,激发村民自力更生,艰苦创业热情,广泛吸纳在外创业成功人士回村创业,全力支持参与精准扶贫工作
3、强化结对帮扶全面落实“54321”结对帮扶责任制,实施党员精准扶贫示范工程,每季度为该村办一件根底设施、产业开展的实事,实行任务到人,责任到人,层层立下“军令状”,将结对帮扶工作纳入干部职工年度个人考核,压实帮扶责任,不脱贫不脱钩 【篇二】
一、根本情况乡辖10个村,52个农业合作社,
108.8平方公里,共有2274户,9132人,其中有3个贫困村,共计224户贫困户全乡共有13个党支部,党员374名全乡劳动力总数4432人,外出务工3286人,全乡以水稻、中药材、蔬菜种植为主,有中药材种植基地2200亩,有机蔬菜种植1000亩
二、帮扶方案本着以强化根底建设,改善生活环境,增加农民收入,提高 生活水平的原那么,积极引导村民解放思想,转变观念,调整产业结构,增加农民收入以选准帮扶工程,办实事为突破口,多方筹集资金,调动全乡村民积极性,全面推动乡经济、精神文明双开展根据的开展实际,重点实施“三大工程”
(一)村民致富工程
1.富脑工程
(1)打造一个团结务实、战斗力强、效劳水平高的“两委”班子;在理论学习方面,组织党员干部进行学习培训,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神,提高党员干部的素质和能力,定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观地审视缺乏,切实改良工作方式方法;在党风廉政建设方面,坚持责任到人;在用人方面,坚持发挥每一名党员干部和工作人员的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才;为进一步提高基层党组织活力,对条件成熟村民开展为中共预备党员,增添后备力量
(2)拟邀请县农业局专家,适时举办大棚蔬菜、食用菌种植、畜禽养殖技术培训班;为进一步解放思想,更新观念,组织村民代表、致富带头人外出考察学习,考察学习重点在开拓致富思路,学习大棚种植、畜禽养殖等技术
2.富农工程
(1)引导村民调整产业结构,按照乡统一规划,引进特色生态农业依托有机蔬菜、中药材、畜牧养殖等绿色发 展优势,适时开展深加工企业,以增进村集体收入,为的快速开展奠定基矗
(2)大户带动拟帮助协调相关优惠政策,扶持局部启动资金引进生猪、肉养殖,茯苓种植,广泛宣传、引导原有种植、养殖大户积极参加,并扩大规模,适时成立种植、养殖业专业合作社,以大户带动全村居民致富
(3)加强农田水利根本建设,修善田间沟渠的配套工程,大力开展节水灌溉,健全引、蓄、节、排体系,加大改造中低产田的力度,不断增加有效耕地面积
3.充分发挥第一书记驻村帮扶的优势,加大工程争取、信息指导等工作
(二)村容村居美化工程
1.大力修建村社道路,做到内畅外达
2.积极实施回龙场村标准良田建设工程,开展新农村前期准备,异地移民扶贫搬迁前期准备工作
3.大力开展村居环境综合整治,拟新建农村垃圾14个、污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治,积极推广清洁能源,利用县有关政策实施危房改造工程,净化农村环境,改善居民生活条件
(三)精神文明建设提升工程
1.定期为村民健康查体,送医送药送健康,提高村民健康水平每年为每个村义务体检一次,建立健全村民健康档案
2.搞好节日送温暖活动每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问,把党和政府温暖送到群众中去
3.屋开展文化活动,拟开展文艺汇演一次,建设农家书屋10个,文化大院10个,新建便民效劳室10个
三、保障措施
(一)加强组织领导为加强帮扶工作的领导,切实抓好帮扶工程的落实,为群众办好事、办实事,成立驻村帮扶工作组领导小组,负责帮扶资金的筹集,组织帮扶工程的实施,定期召开帮扶工作会议,听取工作汇报,解决帮扶工作中遇到的困难等;领导小组办公室主要负责帮扶工程的监督实施和推进工作,负责工作组与帮扶村的联系以及日常工作等
(二)完善工作机制实行乡干部联系包村工作机制每月驻村进行调研,尽全力解决包村工作困难和问题
(三)纳入目标考核将包村工作列入年度工作任务乡党委将包村帮扶工作纳入年终对乡干部考核内容
(四)加大帮扶力度驻村工作组要主动参加帮扶工作,从资金、物质、政策等方面给予积极支持,完成帮扶任务,为新农 村建设作出奉献
(五)驻村工作组要认真做好调研,掌握第一手资料,为全局帮扶工作做好参谋要加大工作力度,做好所定方案实施要加强管理,健全制度,合理分工,注重宣传,认真执行包村工作人员守那么、制度,模范遵守村规民约要加强学习,在帮扶中增长才干,确保不出事,多干事,干好事,不辜负全体村民的热切盼望 【篇三】为认真贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神以及中央、省、市、县脱贫攻坚重大决策部署,切实把“五个一”驻村帮扶工作落到实处,稳固帮扶村脱贫摘帽成果,结合草池乡村实际,特制定20xx年度帮扶工作方案
一、根本情况村是全县157个扶贫工作重点村之一该村地处县城西北部,东经10708′,北纬320′,村委会驻地距县城22公里东与城子坪村相邻,西与村相邻,南与乡相邻,北与涪阳镇相邻全村幅员面积7平方公里,辖10个农业合作社,468户,1616人,属中低山温暖气候,平均海拔600米,有耕地面积814亩全村有建档立卡贫困户108户、278人,其中因病、因残致贫的 达80%以上现有党员40名该村的主导产业为种植、养殖业和务工20xx年,村实现脱贫摘帽
二、总体思路20xx年,县档案局开展帮扶工作的总体思路是坚持精准扶贫和精准脱贫,坚持引领开展,效劳群众,转变作风,以稳固提升脱贫摘帽成果为中心,聚集“两不愁三保障”,着力解决村民最关心的实际问题,改善贫困村开展条件,提高群众生产生活水平,推进贫困村加快开展,脱贫致富,为同步奔康奠定坚实根底
三、重点工作
(一)加强基层组织建设开展基层党组织结对共建活动,协助抓好村党支部、村委会换届选举工作,按照建设“五好”村党支部要求,抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、村级民主管理和社会治安综合治理等工作,提高村级民主管理的科学化、制度化、标准化水平,全面推行“三自”、“四民主”,全面标准地推行村级财务、政务、事务的公开,协助抓好农村矛盾纠纷调处,确保村和谐稳定,从而提供良好的社会环境
(二)加强根底设施建设争取工程,改善交通条件在去 年村道路硬化的根底上,对全村村道路进行维修,打通局部断头路,解决七社群众过河难的问题;进一步解决全村人畜饮水困难;开展农村电网改造升级,更新居民用电线路;完善村文化院坝建设,方便群众开展文体活动
(三)开展结对帮扶活动局机关全体党员干部要继续联系贫困户,领导班子成员每人帮扶4-5户贫困户,其他机关干部每人帮扶3-4户贫困户,做到贫困户不脱贫,帮扶不脱钩,贫困户脱贫,帮扶工作也不脱钩帮扶干部至少每月一次到帮扶户家中走访,落实帮扶规划,解决群众生产、生产及政策落实中的具体困难
(四)扎实开展“送温暖”活动在春节、“国庆”等重大节日期间,想群众之所想、急群众之所急,关爱残疾人、留守老人、留守儿童,向贫困群众、困难党员送去慰问品、慰问金,帮助解决具体困难,让他们感受到党和政府的关心,增强他们战胜困难的信心
(五)深入宣传脱贫攻坚政策采取开干部会、党员会、村民代表会、群众大会和院坝会,宣传党的xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会及省委、市委、县委全会精神,宣传国家和省、市、县的开展形势,宣传脱贫攻坚政策,增强贫困群众脱贫奔康的信心
(六)开展农民教育培训要利用“农民夜校”,局班子成员带头到村主课,对该村农民群众进行政治思想、政策法律、实用技能、感恩奋进等方面的培训,增强该村群众增收致富能力,树立良好的村风民风
四、保障措施
(一)提高思想认识,强化组织领导县档案局成立专门的驻村帮扶领导机构,落实专门的联系人员,派驻得力的第一书记帮扶工作领导小组由局党组书记、局长任组长,局党副书记、纪检组长任副组长,局领导班子其他同志和各股室主要负责人为成员领导小组下设办公室,由同志兼任办公室主任,并负责驻村帮扶联系工作局主要领导每月主持召开一次局党组会议研究帮扶工作,每季度与村班子召开一次联席会议,协调解决帮扶村的具体问题局班子成员每月要轮流到联系村调研,发现问题,研究问题,解决问题
(二)注重帮扶实效,制定帮扶措施结合村实际,以稳定增加经济收入为目标,找准脱贫致富突破点,帮助村理清开展思路,建立改善生活条件、开展生产能力的长效机制,制定促进经济开展、群众致富奔小康的措施
(三)加强信息沟通,明确帮扶对象帮扶工作领导小组定 期和不定期同基层联系,深入村、组、户开展调查研究、帮扶工作并积极开展“1+1”结对帮扶活动
(四)强化检查分析,催促工作落实帮扶工作领导小组定期对年初帮扶工作方案和目标任务完成情况进行检查,及时发现问题,认真分析原因,提出改良措施,确保定点帮扶工作扎实推进,圆满完成年初制定的目标任务
(五)落实帮扶经费,强化工作保障局机关将挤出办公经费支持帮扶村加强根底设施建设,发动和组织单位职工捐款捐物为联系户提供资金帮扶落实驻村帮扶经费,加强帮扶工作后勤保障 第五篇为了加强对选派到干部驻村的管理和使用,确保如期完成精准扶贫任务现根据上级有关文件规定,建立健全干部驻村考核机制,结合我乡实际,经乡党委、政府研究,特制定乡干部驻村精准扶贫工作考核方法
一、指导思想以党的xx大、xx届五中全会、习总书记来陕视察重要讲话精神为指导,积极引领经济开展新常态,按照“工作到村、扶贫到户、精准到人”的原那么,围绕“扶真贫、真扶贫”的思路,不 断开创精准扶贫新局面,为实现“两个吴堡”的目标提供坚强保障
二、考评对象选派到村的第一书记及全体帮扶干部
三、考评原那么
1、实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、民主公开
2、坚持全面考评和重点工作考评相结合;日常考评和年终考评相结合;组织考评和民主测评相结合
3、力求全面、科学、准确、实效
4、考评等次划分优秀、称职、根本称职、不称职
5、考评等次分值范围 优秀(90分以上),称职(70分至90分),根本称职(60分至70分),不称职(60分以下)
6、考评分值比例考核采取百分制,履职情况占50%,遵守纪律情况占30%,民主评议占20%
四、考核方法
1、考核时间分季度和年终四次考核(第四季度与年终合 并考核),第一季度考核时间3月份,第二季度考核时间为6月份,第三季度考核时间为9月份,年终考核时间为12月份
2、考核方式由乡党委、政府对第一书记及乡镇、部门帮扶干部打分考核打分根据履职情况、遵守纪律情况、民主测评情况,对第一书记及乡镇、部门帮扶干部进行综合评定,确定最终分值,并评定为优秀、称职、根本称职、不称职四个档次
五、考核内容及标准
(一)履职情况(50%)
1、惠农政策宣传(5分)能够积极参与惠农政策宣传的,记5分;未能积极参与惠农政策宣传的,记0分
2、协调干部帮扶(5分)积极建立联络沟通机制,开展业务指导培训并提供效劳保障等情况,记5分;建立联络沟通机制,未开展业务指导培训和提供效劳保障,记3分;未建立联络沟通机制,未开展业务指导培训和提供效劳保障,记0分;
3、参与识别和建档立卡(5分)能积极参与识别和建档立卡,记5分;未能积极参 与识别和建档立卡,记2分
4、制定脱贫方案(10分)第一书记及乡镇、部门帮扶干部协助村两委,根据本村实际,科学制订村级年度开展规划,并能按规划实施,记10分;有规划,未实施,记5分;无规划未实施,记0分
5、组织实施扶贫工程(10分)能够积极组织实施扶贫工程,且被验收达标,记10分;实施扶贫工程验收率到达90%,记6分;实施工程验收率到达80%,记4分;产业工程验收率低于80%,记0分
6、协助综合治理(5分)协助完成平安生产相关工作目标,加1分;成功解决矛盾纠纷并有记录,加2分;全年无越级上访、信访案件,加2分
7、争取设施工程(5分)积极为本村争取到根底设施建设工程,加5分;未能争取到根底设施建设工程,记0分
8、完成其他任务(5分)如期完成镇党委、政府、精准扶贫领导小组安排的其他任务,记5分;未能如期完成,记0分
(二)遵守工作纪律情况(30%)
1、驻村工作时间情况(20分)在村工作时间全年到达220天,记20分;到达190天,记15分;低于190天,记10分
2、履行请销假制度情况(10分)不履行请销假制度,每次扣1分;不按时参加会议,每次扣1分
(二)民主测评(20%)对选派到村的第一书记及乡镇、部门包抓干部考核实行个人述职、民主评议相结合方式进行测评
1、根据个人包抓的村,由村两委负责人、村党员代表、群众代表分别进行测评打分
(10)分)
2、由镇党政班子成员、各站所负责人、包片领导、包村干部根据第一书记在镇述职情况进行测评打分
(10)分)
六、考评结果运用乡党委依据全年四次考核测评的结果,对第一书记及乡镇、部门包抓干部的考核测评结果进行,对考核优秀的第一书记及乡镇、部门包抓干部进行通报表扬或表彰奖励,对考核不称职 的进行通报批评,并报送县委组织部作为提拔使用干部的重要依据 推荐阅读驻村帮扶工作方案模板202X乡镇驻村帮扶工作方案驻村帮扶工作方案202X年驻村帮扶工作方案乡镇驻村帮扶工作方案驻村帮扶工作方案范例202X精准扶贫驻村帮扶工作方案【三篇】相关内容驻村帮扶工作方案怎么写【篇一】
一、根本情况乡辖10个村,52个农业合作社,
108.8平方公里,共有2274户,9132人,其中有3个贫困村,共计224户贫困户全乡共有13个党支部,党员374名...驻村帮扶202X工作方案【篇一】为了认真贯彻落实十x届x中全会精神,进一步加快我县贫困村脱贫致富进度,推动城乡统筹开展,按照县委、县政府安排,对我中心驻村扶贫的坛城镇祠堂村制定如下工作方案...202X年驻村帮扶工作方案范本驻村工作的开展是为了保证驻村工作的有序、有效开展,最终到达活动建强基层组织、维护社会稳定、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事的总体目标...202X驻村帮扶工作方案范文认真做好调查摸底工作调查 摸底工作是做好驻村帮扶工作的根底下面由为大家精心收集的驻村帮扶工作方案范文,欢送大家借鉴【20XX驻村帮扶工作方案范文一】
一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观为指导,深入贯...202X年驻村帮扶工作方案范文驻村帮扶工作本着以强化根底建设,改善生活环境,增加农民收入,提高生活水平的原那么,积极引导村民解放思想,转变观念,调整产业结构,增加农民收入下面是第一的一些关于驻村帮扶工作方案的相关资料,供你参考...驻村帮扶工作方案通用范文工作方案本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和催促作用所以方案对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作方案,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段...20XX年6月驻村帮扶工作方案范文为了认真贯彻中央、省、市和全县扶贫开发工作会议精神,开展定点扶贫驻村帮扶工作,结合扶贫开发工作实际、特制定如下工作方案
一、指导思想模板内容仅供参考 。