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【最新】财务部工作总结财务个人年终总结 财务部工作总结财务个人年终总结以下是为大家的关于财务部工作总结:财务个人年终总结的文章欢送大家前来参考查阅!!光阴如梭半年的工作转瞬又将成为历史今天站在这个发言席上我多想骄傲自豪地说一声:”一份耕坛一份收获我没有辜负领导的期望”.然而近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处作为财务部的主要责任领导我负有不可推卸的责任.”务实求实抓落实”对照公司的精益管理高标准严要求唯有先调整自己的理念彻底转变观念从全新的角度审视和重整自身工作才能让各项工作真正落实到实处下面本人查找问题如下:其一年初至今财务部整个条线人员一直没有得到过稳定大事小事压在身上往往重视了这头却无视了那头有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二人员的不够稳定使工作进入疲劳状态恶性循环导致工作思路不清晰忽略了管理员的业务培训.其三主观上思想有过动摇未给自己加压没有真正进入角色;其四忽略了团队管理与各级领导各个部门之间缺乏沟通;其五工作思路上没有创新意识比方目标管理思路上不清晰绩效管理上力度不够出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源财务部门作为公司的一个主要职能监督部门”当好家理好财更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责.在公司加强管理标准经济行为提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任.只有不断的反省与总结管理工作才能得到提高!.“查找缺乏赶先进立足根本争先进”时值润发集团提出”树标兵学先进促开展争效益”活动润发机械又一度成为整个集团的标兵企业”鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天作为个人我们要实现表达自已的人身价值企业的兴衰直接关系到个人的荣辱作为财务管理部门为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦学习润机的六种精神:艰苦创业精神改革创新精神拓展市场精神精益管理精神永不满足精神顾全大局精神.我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去下半年工作作为财务部的主要责任领导对于”如何提高自我 效劳于企业”这门必修课我将不断地加强学习完善自我把”学习先进赶超先进争领先进”融入到工作中去重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块下面就工作方案与思路向大会作一汇报:一完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施仍然有许多不合理的地方为使企业的管理制度更趋于完善财务部将结合集团管理的要求与有关部门进行修正.部门责任领导之间明确分工职责按照年初签定的责任合同组织落实强化到位领导之间相互信任遇事不推诿搞好通力协助对分管内容加强责任考核力度做到奖罚清楚;二针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试合理调整组合人力资源继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来人事方面至今一直未得到稳定财务部门的力量相比照拟薄弱通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试我们将根据库房各位管理人员的特点一方面将对人员重新组合搭配进行高效有序的组织另一方面继续加强培训让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉真正做到驾熟就轻文化素质与业务管理水平都要有质的提高今年3月电脑真正联网管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高我们将在这方面加强培训使每一位管理人员都能熟悉电脑掌握电脑操作扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平.财务部工作总结:财务个人年终总结.doc模板内容仅供参考 。