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202X办公室主任工作方案范文 办公室承当着人事、宣传报道、档案管理、文件、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为公司运营起辅助作用的综合部门下面是由为大家的“20xx办公室主任”,仅供参考,欢送大家阅读 20xx年我被晋升为办公室主任一职心中充满着欣喜和希望,因为这个职位代表着公司对我工作的认可,然而我心中又多了重重的责任在工作当中,我逐步熟悉本部门的根本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的缺乏,为了尽快的成长为一名合格的管理人员,特制定了以下工作方案和
一、自身学习经常化 以业务学习为主,我会努力争取尽快掌握各方面的业务知识,增强全局意识、增强责任感及效劳意识,积极主动地把工作做到点上、落到实处,我将尽我最大的能力减轻领导的压力
二、人力资源管理细致化 针对员工流动性较大的实际情况特别是核心岗位人员,深入了解并分析人员流动的原因及时做好各岗位人员的补进,完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理同时,加大核心岗位人员的招聘和人才信息的收集,建立完善的人才储藏库
三、档案管理标准化 档案的归类、存档是办公室的一项重要工作,根据档案工作要求,进一步完善和标准档案管理,及时做好各类档案的归档工作,提高档案的查阅效率
四、制度的监督执行与完善 运行两年多以来,虽然各部门的制度已经建立,但制度的执行力稍差,办公室在新的一年工作中,重点监督相关制度的执行力度,并完善在工作中发现需要改良的事项
五、完善质检体系 逐步标准质检工作,严格按照标准催促各部门的进步与改善,狠抓效劳质量、节约降耗、卫生清洁等工作事项,对部门采取一定的鼓励机制,建立更加完善的质检体系
六、加强员工关系建设 随时了解员工思想动态,积极关注员工需求,掌握员工信息,为决策提供参考拉近与员工的距离感,增加员工对公司的归属感 20xx年综合办公室工作的总体要求是在公司的坚强领导下,围绕公司中心工作,发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障职能,积极开展党风廉政活动,扎实推进群团组织建设,进一步提高效劳水平,提升效劳质量,为公司整体工作顺利推进发挥积极的职能作用 根据综合办公室职能分工,20xx年主要工作方案如下
一、日常工作方面 一公文收发进一步提高公文收发工作的质量和效率,严格落制定的《公文管理方法》、《公文处理流程》等,使公文收发工作标准化、制度化、科学化坚决做到公文收发“快、准、稳“,不积压、不丧失、不拖办,高效快捷的将文件传递流转到位,精神传到达位 二文字材料 文字材料作为公司的“门面”和“窗口”,其质量关系公司形象20xx年努力提高文字材料写作质量,特别在各类通知、请示、领导讲话、的撰写上,严把质量关,做到字字斟酌,段段推敲,准确把握行文方向和目标,使文字材料水平再上一个新台阶 三日常接待和会务工作继续做好日常接待工作,坚持送迎有声,礼貌待宾;对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早落实,扎实做好接待各项准备工作继续做好公司各种会议的会前、会中、会后效劳工作,做好会议记录以及会议资料的收集和
二、根底管理方面 一档案管理进一步完善档案管理工作,对以前的各类档案及时进行补充,并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达,及时回馈、,定期归档,确保档案的完整和平安,同时,催促相乡镇劳保所工作方案关职能部门及时归档 二公章管理严格执行集团公司印章管理方法,坚持公章专人负责制,坚持使用审批、登记制度,坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现,确保公司公章平安使用 三办公用品管理做好办公用品及耗材的采购、维修,坚持货比三家,最大程度降低工程及办公本钱,并详细记录采购台账、发放记录,以备查验办公用品管理要坚持在尽量满足正常办公的根底上,做到勤俭节约 四车辆管理加强车辆管理,监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实,继续坚持按月对单车的油耗、修理费等本钱进行统计分析,将全年车辆运行本钱控制在方案线内同时,进一步加强汽车司机的平安驾驶意识,要求汽车司机认真履行,严格遵守工作纪律,确保全年无事故发生
三、团队建设方面 一努力加强各项学习 努力提高我办全体人员及汽车司机的综合素质,强化效劳意识,明确工作职责学习方式采用集体学习和自学相结合,理论学习和实践相结合,业务学习和职业道德学习相结合的方法全年组织集体学习10-12次,全年每人撰写学习心得5-6篇,做到以学习促进步,以理论促实践,使办公室业务水平得到明显提高 二积极开展文化活动继续开展企业文化宣讲活动,发放企业文化手册和员工手册,让新入职员工对延长石油的开展历程和集团企业文化有更加深刻的认识同时,积极组织开展2-3次文艺表演、体育比赛等活动,切实丰富广阔职工的业余生活,增强职工的凝聚力和向心力
四、党群工作方面 一积极开展党的组织生活坚持定期召开党员学习会,落实好“三重一大”集体决策制度、民主生活会和民主测评制度,深入学习贯彻党的重要思想,并结合本职工作把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部效劳企业能力建设上,实现公司经营管理、工程建设和个人政治觉悟的共同进步 二不断完善党的组织建设建立和完善党建工作各项台账、职责、制度,严格开展党员的工作环节和规定程序;组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践;同时,做好党费收缴、统计报表、宣传报道等工作 三切实抓好党风廉政建设坚持贯彻落实党风廉政建设责任制,完善反腐败工作机制结合集团公司党风廉政目标责任,做好公司目标责任书的分解,抓好责任分工、目标考核、责任追究与基层单位和部门签订党风廉政目标责任书同时,要继续深化反腐倡廉教育,营造廉荣贪耻气氛,建立以日常教育为根底、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充的教育机制有效发挥群团职能作用进一步加强工会、共青团、妇联等组织的各项制度建设,完善组织体制和运行机制群团组织要紧紧围绕公司生产经营和工程建设开展职工思想道德和政治引导工作,不断提高职工队伍整体素质,搞好文化体育活动,开展社会公益事业,用积极向上的健康文化陶冶职工 办公室对我来说,不是一个新的工作领域作为办公室的负责人,自己清醒地认识到办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着年度目标前进的中心办公室的工作千头万绪,有企业管理、经济责任制考核、文件起草、提供资料、文书处理、文件批转、打印、会议安排、迎来送往及用车管理等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,特制定20xx年工作方案
一、立足效劳,提高效率,努力做好各项工作
1、理顺关系,办理公司有关证件
2、办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;如果没有标准的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序,并对相关工作做了详细的规定使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不可以表态;哪些可以用印,哪些不该用印;做到办事有规定,不越“雷池”、破规矩
3、做好公司股东会、董事会及其认证期间的会务效劳工作,落实好各种会议的会前准备、会议资料、会议效劳等工作
二、抓住重点,强化管理,协调推进企业管理工作
1、把企业管理向纵深推进我们将配合相关职能部门,检查、监督、考核,掌握第一手资料,强化部门工作责任意识,持之以恒抓好公司企业管理工作紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容,抓落实同时与相关部门配合,对考核指标,责任到部门、责任到人,强化督办、检查与情况通报,有力的推动公司各工程标的落实完成
2、抓住重点降低费用,继续做好降本增效工作,做到“实干”与“干实”的统一对办公室控制的、油耗等费用,我们在使用过程中按月度报方案和领用,对出现异常现象的使用部门、使用者,共同分析查找原因,杜绝不合理的超支,使各项费用一直处于控制状态,各项费用也有一定的降低
三、加强自身学习,提高业务水平
1、能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作由于对工作,总是喜欢追求完美,所以总不敢掉以轻心,总在不断学习新的知识、掌握新的技能,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步经过不断学习、不断积累,能够更加沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行
2、强化形象意识办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象,反映着公司的素质为此,我不仅以良好的形象来定位、要求自己,不管在内在外、说话办事、待人接物、处理工作,不管是日常事务管理、政务管理、文字效劳,都努力做到有形象、有品位,努力克服自己处理问题的情绪化
3、认真做好公司的文字工作,对负责草拟的综合性文件、总结和报告、董事会、办公会议的记录以及、会议纪要等,都能够按时按要求完成,并负责对会议有关决议的实施 在今后的工作中,需要进一步增强创新意识,要认真研究新形势下工作新的特点和情况,努力学习,创新方法,使自己的工作能够有更大的进步模板内容仅供参考 。