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护士人员个人总结范文 护士人员要加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳,坚持文明用语下面就和大家分享护士人员个人总结,来欣赏一下吧 在这一年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦在院领导、科领导的正解带着下,在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承当的各项工作任务. 时间过的很快,在过去的一年里,本人立足护士本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好护理工作具体工作总结如下 思想道德方面遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责在医疗实践过程中,严格遵守医德标准,标准操作 专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰我认真学习科室文件书写标准,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录遵守,牢记三基根底理论、根本知识和根本技能护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,经常进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准工作态度端正我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业作出自己应有的奉献 在半年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心”的效劳理念,提高了自身素质及应急能力当然,我身上还存在一些缺乏有待改良比方在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改良和提高的地方在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持 在一年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心”的效劳理念,提高了自身素质及应急能力当然,我身上还存在一些缺乏有待改良 学习方面坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位组织的各种学习,严格要求自己,要熟练的掌握专科知识和各项专科护理操作,作到了理论联系实际20xx年度护士5篇20xx年度护士个人工作总结5篇 工作方面服从安排,认真负责,踏实肯干,不怕苦,不怕累积极配合上级领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好根底护理,严格执行无菌操作和三查七对制度 自身还是有很多缺点和缺乏,要适应社会的开展,不断提高思想认识,完善自己,改正缺点,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务 一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下
一、政治思想方面 认真学习江**关于“三个代表”的重要思想,学习贯彻xx大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应卫生改革,社会开展的新形势,积极参加一切政治活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民效劳
二、增强法律意识,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规 两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,屡次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强平安保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生
三、标准护理工作制度 深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理方法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本资料权属网严禁复制剽窃位职责25种,标准护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准办公室、质检科、总务科等给了很大支持,使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化管理
四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点,展现三院护士的风采,同时为三院争了光
2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到
97.6%
3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100% 20xx年,在院领导及科主任、护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了产科各项护理工作现将本人本年度工作完成情况总结如下 一.认真学习产科护理新知识,加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作标准
1.本人认真学习产科护理管理新知识,不断提高自身专科知识及管理水平不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班,学习后回科室向护理人员传达了会议内容
2.对新上岗护理人员采取个案培训方案.20xx年新上岗护理人员2名,通过新上岗护士强化培训,两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作
3.认真落实产科护理人员在职培训方案每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及责任组长理论及操作考试一次
4.每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析,并落实到个人要求个人将错题重做并自我分析原因,通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价
5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次,教学查房一次,小讲课一次,每次小讲课后及时进行学员效果评价,了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议操作培训一次转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次带教老师及实习生相互进行评价,了解护理带教情况科室教学管理小组每季度教学工作改良讨论会议对产科教学工作进行持续改良 二.加强绩效管理,提高护理人员工作积极性
1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案
2.科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分工程承当科室的护理管理及各项护理工作来计算
3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价11月改为周评价、护理工作满意度}评选护理明星及护理小组明星一次被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励200元
4.每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督,樊登萍护士来统计护理各项指 标,由本人来计算绩效额,最后由科主任审核
5.采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大局部护理人员表示满意 三.加强护理质量管理,落实优质护理效劳,提升护理满意度
1.切实加强根底护理,落实专科健康教育每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反应情况进行督查,对未落实或母乳喂养及用药反应差的立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改
2.坚持巡视病房,多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的意见
3.增加了乳房护理,有效控制了乳涨的现象,提高了母乳喂养率
4.按照根底护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实,加强根底护理落实的督查
5.教会产妇在母婴别离下如何保持泌乳及挤奶的手法对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法
6.坚持进行出院病人随访工作,不定期督查回访情况对回访有意见的及时沟通处理协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施
7.每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查,对存在的问题及时分析并制定整改措施,次月进行效果评价
8.每周按方案进行护理质量评价 四.工作中存在的问题及未到达的目标
1.实习生管理不到位个别实习生有旷工及迟到现象
2.护理质量管理不到位10月毛丽萍提前书写护理记录 五.今后的打算及目标
1.加强对实习护士的培训工作,加强实习生的管理,入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容,带教老师对实习生要再次强化培训
2.加强护理质量管理,特别是护理文件书写,要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时不得提前书写护理记录 以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和缺乏成绩只能代表过去,我要面对的是未来的继续工作同时要克服自身存在的缺点和缺乏,内强管理,外塑形象,为医院的开展出一份力!模板内容仅供参考 。