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收银员个人转正工作总结 对大家来说,收银是件很容易的事,收银员只负责收银,其他方面不用多考虑其实并不是,收银也有很多工作要完成下面就和大家分享收银员转正工作总结,来欣赏一下吧 一在收银工作中学习不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班首先是一名收银员只有自己的业务水平高了才能赢得同事们的支持也才能够带好管好下面的人员.虽然我从事收银员工作已经三年且取得一了定的成绩但这些成绩还是不够的随着超市的开展对我们收银员的工作提出了新的要求通过学习我总能最先掌握电脑操作技术总能为下面的同志做指导. 二做好了员工的管理指导工作领班虽然不算什么大领导但也管着一堆人是领导信任才让我担此重任因此在工作中我总是对他们严格要求无论是谁有了违纪决不姑息迁就正是因为我能严于律已大胆管理在生活中又能无微不至的关心下面的员工.工作中常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙总有忙不完的事总有加不完的班总有挨不完的骂总有吵不完的架等等诸多的抱怨.在这里粗浅的谈谈如何做好一个领班. 1专业能力作为一个领班你必须掌握一定的专业知识和专业能力随着你的管理职位的不断提升专业能力的重要性将逐渐减少.作为基层的主管个人的专业能力将非常的重要你要到达的程度是能直接指导你的下属的实务工作能够代理你下属的实务工作.专业能力的无非是两个方面:1是从书本中来2是从实际工作中来.而实际工作中你需要向你的主管你的同事你的下属去学习.不耻下问是每一个主管所应具备的态度. 2工作判断能力所谓工作能力个人以为本质上就是一种工作的判断能力对于所有工作的人都非常的重要.培养一个人的判断能力首先要有率直的心胸或者说是要有良好的道德品质这是工作判断的根底.对于世事的对错才能有正确的判断才能明辨是非.其次对于你所从事的工作不管是大事还是小事该怎么做该如何做该由谁做作为一个主管应该有清晰的判断或者说是决断.其实工作的判断能力是上述四项能力的一个综合主管能力的表达是其工作判断能力的表达. 3沟通能力所谓沟通是指疏通彼此的意见.这种沟通包括两个方面跨部门间的沟通本部门内的沟通包括你的下属你的同事和你的上级.公司是一个整体你所领导的部门是整体中的一分子必然会与其他部门发生联系沟通也就必不可少.沟通的目的不是谁输谁赢的问题而是为了解决问题解决问题的出发点是公司利益部门利益服从公司利益.部门内的沟通也很重要下属工作中的问题下属的思想动态甚至下属生活上的问题作为主管你需要了解和掌握去指导去协助去关心.反之对于你的主管你也要主动去报告报告也是一种沟通. 4培养下属的能力作为一个领班培养下属是一项根本的重要的工作.不管你所领导的单位有多大你要牢记你所领导的单位是一个整体要用团队的力量解决问题.很多主管都不愿将一些事交给下属去做理由也很充分.交给下属做要跟他讲讲的时候还不一定明白需要重复然后还要复核与其如此还不如自己做来得快.但关键的问题是如此开展下去你将有永远有忙不完的事下属永远做那些你认为可以做好的事.让下属会做事能做事教会下属做事是主管的重要职责.一个部门的强弱不是主管能力的强弱而是所有下属工作的强弱.绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊作为主管重要职责就是要将下属训练成狮子而不需要将自己变成狮子. 5管理能力管理能力对于一个领班而言与专业能力是相对应的当你的职位需要的专业越多相对而言需要你的管理能力就越少.反之当你的职位越高管理能力要求就越高.管理能力是一项综合能力需要你的指挥能力需要你的决断能力需要你的沟通协调能力需要你的专业能力也需要你的工作分配能力等等.管理能力书本但更多的实践因此要提高你的管理能力需要不断的反思你的日常工作用你的脑袋时常去回忆你的工作总结你的工作. 6学习能力当今的社会是学习型的社会当今的企业也必须是学习型的企业对于我们每个人也必须是学习型的主体.学习分两种一是书本学习一是实践学习两者应交替进行.你只有不停的学习你才能更好的更快的进步才能跟上赶上社会的开展.走上社会的我们要完全主动的去学习视学习为一种习惯为生活的一种常态.学习应该是广泛的专业的管理的经营的生活的休闲的各种各样都是一种学习.未来人与人之间的竞争不是你过去的能力怎样现在的能力怎样而是你现在学习怎样现在的学习是你未来竞争的根本. 7职业道德但丁有一句话:智慧的缺陷可以用道德弥补但道德的缺陷无法用智慧去弥补.对于工作中人不管是员工还是主管职业道德是第一位的.这就好比对于一个人而言健康财富地位爱情等都很重要但健康是1其他的都是0只要1健康的存在个人的意义才能无限大.职业道德对于工作的人而言就是那个1只有良好的职业道德的存在上述的六种能力才有存在的意义对于公司而言才是一个合格之人才.职业道德不等同于对企业的向心力但作为一个员工作为一个主管.不管公司的好与不好不管职位的上下不管薪水的多少对自己职业的负责是一种根本的素养是个人开展的根基.做一天和尚撞一天钟只要你在公司一天就要好好的去撞一天钟.以上仅仅是个人的一些看法要做好一个领班要做的事还很多.我坚信一句话:师傅领进门修行靠个人.一切的一切个人以为都要靠自己去感悟将一切的一切变成自己的东西.因此他们都非常尊重我都服从我的管理一年下来我们的工作得到了经理的肯定. 三合理安排好收银员值班换班工作收银员的工作不累但得细心因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力. 因此在给几名员工作排班时我总是挖空心思既要让怍银员休息好又不能影响超市的工作还要照顾好她们的特殊情况. 四抓好一级工作给领导分忧做为一个领班能够在收银员一级解决的问题我决不去麻烦领导对超市里的大事又从不失时机的向领导请示汇报. 这一年虽然工作取得了一定的成绩但还有很多开展的空间我相信只要我和我们收银员一起努力一定会把工作做得更好. 时间过得真快,三个月的试用期已过去了,在超市工作中,紧张而又忙碌,我还没来得及去细细体会和感悟工作的得与失,新的工作任务和下一个工作目标随之而来,第一范文之工作总结:超市收银转正工作总结-搜搜问问过去的工作成绩与否已成定格,今后的工作还需自已去努力、去发挥,去超越面对明天我充满信心,因为有领导的鼓励、鞭策,有伙伴们的支持与谅解在通程万惠这个大家庭里,我们一起拼搏、战斗、成长,携手共进 在这三个月里,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机 从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的照顾,深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己把工作做好做细. 每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别但大体方向和宗旨却都相同.所以很快我就适应了这里的工作流程尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处但是我都积极改正防止再犯并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台和公司共同开展做出自己最大的奉献. 对我而言不管在哪里在哪个公司只要我能有幸成为其中的一员我都将以饱满的热情认真的态度诚恳的为人积极的工作融入其中.这是作为一个员工根本的原那么.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为公司要开展彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合公司的工作进程要受到阻碍工作效率会大打折扣公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处. 三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要,在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改良方法,广泛汲取各种营养 ;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法; 三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找缺乏,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向,要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你 公司常宣导大家都要做到认真做好自已的本职工作这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改良,不断提升 我于xx-x年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天xx个月试用期已满,根据公司的,现申请转为公司正式员工 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味 这一个月里我的体会就是做事都要谨小慎微,不要因为事情简单而掉以轻心也明白了我们现在的处境并不是很理想,应该有危机感常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界,当时不理解之间到底有什么不同,经过这次亲身经历,确实明白了其中的差异作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律 刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很累而且很无趣可随着时间慢慢的过去,我觉得如果要适应这个社会,必须要克服许许多多的困难,而且要试着改变自己,使自己能够融入这个残酷的社会中去而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的每当想到这里,我就不断的鼓励自己,要好好在这里工作,好好学习相关的知识 在局外人看来,收银员的工作很简单,就是把顾客所选物品的价款结清实际上,虽然为顾客提供结账效劳是收银员的根本工作,但这不是收银工作的全部,不能简单地把收银工作等同于结账工作这是因为,顾客踏进超市,接触的第一个员工也许就是收银员,选好商品结账时,直接接触的还是收银员,收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象,所以收银员的素质和对顾客的效劳很重要,超市也很注重这一点,从来到这里的第一天,企业精神和超市员工行为标准等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中,师傅告诉我,要做一名称职的收银员,收银技巧的掌握固然重要,但对顾客的效劳态度和自身的素质也也很重要的“您好”,欢送下次再来“这些最根本的礼貌用语是必不可少的的,虽然我不太爱说话,但我慢慢的克服这些毛玻 也懂了,我们过去花的每一分钱都来之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗钱赚来的未来我们要走的路很长,学校给我们安排这个时机能让我们及早的发现自身的缺陷 认识到了缺乏就要尽早的去改正,如果安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰我以后要丰富自己的人生经验,使自己的工作和个人能力在以后的道路上更上一个新的台阶模板内容仅供参考 。