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XX年机关后勤工作方案范文 xx年是后勤工作的攻坚之年,新区各项事业迅速开展,给后勤保障工作提出新要求我们将紧紧围绕新区xx年工作重心,落实“大后勤”效劳理念,拓宽工作思路,注重由分散管理向集中管理转变,加强催促检查,突出抓好民生实事工程、精细化管理等工作,将有限资源放在最需要的地方,推进节约型机关单位建设,以创新方法推动后勤效劳新开展主要抓好以下七个方面 一注重思想道德作风,强化精神文明建设 要深入贯彻十八大精神,推动中心文化事业开展,领会新区党工委管委会关于加强机关工作人员道德建设有关部署,加强干部职工思想道德素质教育,积极参与和引领机关文化建设,争当机关道德风气践行者,通过素质提升促进效劳水平提高,并创新管理效劳方式,为新区机关正常运转提供物质及文化的后勤保障 二抓好办公用房管理,科学调配办公资源 要深入了解目前新区机关各单位办公用房使用情况,在有限办公资源条件下,实施精细化管理,精打细算,科学调配,保障新区各单位正常运作同时,大力推进会议室改造工程及机关大楼中央空调系统更新工程进度,采用节能环保材料,推动公共机构节能建设 三促进管理标准化,推进机关事务社会化 在抓好日常管理效劳的同时,更加注重标准化管理,加强对外包单位监管和考核,确保管理效劳到位,推进机关事务的社会化进程机关物业管理、市政绿化、平安保卫等工程效劳xx年3月份即将到期,要将以上效劳工程,向社会公开统一招标,推动我中心制度化建设 四加强效劳队伍建设,强化综合事务管理 要进一步加强人员队伍培训,有方案有重点分批次安排人员培训,提升业务能力素质强化接待效劳、财务管理、车辆管理、食堂效劳、平安保卫等综合管理,建立管理长效机制,优化效劳保障水平协调跟进新区公共效劳平台建设,确保食堂设计科学合理、留足空间按照国家有关政策要求,推进落实“三公”经费公开 五推进公共机构节能,强化固定资产管理 进一步加强与市管局沟通协调,注重专业人员培训,抓好典型,建立全区公共机构节能管理联席会议,统筹新区公共机构节能工作同时,标准新区机关大院固定资产管理,加强与新区开展和财政局的业务协调,按照新区有关规定要求,严格做好资产录入、归档及报废等工作 六着重抓好民心工作,营造积极向上机关气氛 继续抓好机关篮球赛、羽毛球赛等工作,深入一线调研了解,及时了解干部职工所想所需,主动发现并有效解决广阔干部职工关心的问题;进一步细化机关工会管理,优化软件效劳,不断推陈出新,创新效劳工程,提供优质效劳 七完成新区党工委管委会交待的其他任务 继续以积极进取、精益求精的工作态度,创新工作管理,不折不扣地完成新区领导交办的各项任务,给新区党工委管委会交了一份满意的答卷 成绩来之不易,挑战仍然严峻后勤中心将在新区党工委、管委会的正确领导下,落实科学开展观,立足新起点,强化责任意识,振奋精神,以效劳领导、效劳机关、效劳干部职工为出发点和落脚点,务实创新,扎实工作,打造出优质的后勤效劳品牌,为新区“绿色幸福光明”、“现代化绿色新城”建设做出更大的奉献模板内容仅供参考 。