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为什么要写年终总结写工作总结有什么意义 优秀的工作总结是建立在工作成绩根底上的,没内容文笔再好也写不出好的总结了为什么要写年终总结写工作总结有什么意义,仅供参考借鉴 年终总结有业绩加成的效果 假设我们平时工作只完成了八成,年终总结写的漂亮,这剩下的二成就算补齐了;假设平时工作十足十的完成了,年终总结没写好,工作成绩就要大打折扣 我们平时工作很勤奋,一年忙到头,领导同事看在眼里,可能会说你很努力! 但总结写得好,把成绩一一罢出来,领导就会说你很能干! 差两个字的评价,意义大不同! 年终总结可以提高我们的工作效率 正规企业都很重视年终总结,有了总结我们平时工作时就会想大半年过去了,我都干了什么有什么成绩可以拿出来说 危机感有了,工作目标也就有了,员工主动找出工作需要改良的地方,找到工作亮点,效率会大大提高 年终总结是对一年内所有工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的开展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体它所要解决和答复的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识 总结是做好各项工作的重要环节通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益 总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路通过总结,使零星的,浅薄的,外表的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物开展的规律,从而掌握并运用这些规律毛泽东同志曾指出领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯 理论我就不多说了,就谈谈我自己的心得主要针对职位较低的岗位
一、抓住重点,不要记流水账 写年终总结不是写流水账,一般日常工作可以一笔带过有的会计可能是职业习惯,写工作总结像记账一样本年度录入记账凭证多少多少张,开了多少次会,参加了多少次培训等等 工作总结一定要找亮点,说白了就表功绩假设你是税务岗位,就重点强调这一年给公司节省了多少税金;是预算会计,就强调自己花大力气砍掉多少费用,给单位节约了开支;负责费用审核的,就要强调是个讲原那么、把关严的人
二、最好能举出一些事例 写作文讲究“时间地点人物”,写工作总结也是一样,有具体事项就更有感染力税务岗可以说自己利用工作业余时间研究个人所得税政策调整,针对单位人员收入特点,设计出一整套税收筹划方案,与去年相比,人均节税假设干元
三、用数字说话 不管你是不是做财务工作的,用数字说话总是没错的有人写总结喜欢用虚数,“很大”“非常”“较好”之类的词少用,心虚的人才这么说话
四、写总结要分层次 先写日常工作,让读报告的领导知道你是做什么工作的,再写成绩,让领导知道你是个有功绩的人如果实在没功绩就写苦劳,比方加了多少次班,家庭孩子都不管不问之类
五、不要忘了拍拍领导马屁 能力再大,没有领导的支持也做不出成绩我是真这么想的,不是拍马屁在适当的地方加上领导的名字,让领导知道你的尾巴还没翘起来加上同事的名字,有利于同事之间的团结也可以要求同事在自己的总结里加上你的名字,让领导觉得你们同事关系不错,队伍稳定
六、最后要写上明年的工作方案 工作总结是过去时,其实领导老板最想看的是未来你能创造多少价值所以工作方案一定要写,还要适当拔高一点也可以提一点工作上的建议,显得你是一个有思想、会总结的人但要注意把握尺度,吐槽的话千万不要说模板内容仅供参考 。