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护士思想个人工作总结 护士的道德修养、道德信念与道德品质,影响并着护士对待工作及病人的根本态度,影响和制约着护士的行为和工作质量今天学习啦给大家了护士思想个人,希望对大家有所帮助 我进修学习的科室是产房产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的劳动产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释产房的工作需要极大的爱心,的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关心是产妇顺利分娩的信心和动力哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手工作严密观察,细心发现异常情况极为重要高度的责任心,每一个班做好自己的工作 要知道再好的效劳态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐十月份出生的有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处标准自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细各班之间相互查漏补缺,超前效劳,培养自身的预见性、思维、和超前意识在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、、有;经验必须不断总结、、理清思路,对实践是非常有实际意义的推荐阅读 常言道孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、发奋努力、共赴目标的团队家园 两个月的时间转眼即过,感谢这次珍贵的学习时机目前正值独山子大开展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大开展最好的诠释 本人年被学校分配到一家三甲,第一科室便是,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关心是产妇顺利分娩的信心和动力哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手工作严密观察,细心发现异常情况极为重要高度的责任心,每一个班做好自己的工作要知道再好的效劳态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己 每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处标准自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细各班之间相互查漏补缺,超前效劳,培养自身的预见性、思维、和超前意识在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的 常言道孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,医学教.育网搜集它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、发奋努力、共赴目标的团队家园 在护理部和科主任的领导下,产房全体工作人员的努力下,以病人为中心,提高医疗护理质量为核心,产房的工作取得了一定成绩,顺利通过爱婴医院的验收在工作中力争做到三好三满意现总结如下 1工作成绩上半年收治产妇501人,其中剖宫产326例175例,无痛分娩2例,新生儿508人,新生儿沐浴986人次,新生儿足筛查506例,听力筛查506例,引产156例,抢救危重病人8例 2认真落实各项护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类人员岗位责任制和护理工作制度坚持产妇和新生儿和等的查对制度坚持床头交接班制度 3加强医德医风建设继续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧,对新分配的护士进行岗前职业道德、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作,合格者方能上岗 4提高护理人员业务素质对在职人员进行三基培训和产科的专科培训,每周学习一次并每月组织考试一次,平时不定期进行提问,在护理部组织的考试中产房工作人员屡次取得好成绩严格实习生带教医|学教育|网搜集 5加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度,产房每天紫外线消毒,并记录,一次性用品及时毁形,集中处理,并定期检查催促,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,产房坚持消毒液拖地每日二次,每天用消毒液对墙壁台面进行擦拭一次,无菌包内用剂,新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消 6加强抢救和药品的管理急救物品进行“五定”管理,仪器专人负责,定期保养,每天交接班人员检查一次,做好记录,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态 7存在问题个别护士素质不高,无菌观念不强,实践技能较差,产房护理人员缺乏上通宵夜班存在平安隐患,护士长参与排夜班存在局部管理不到位 年下半年产房 1继续严格认真执行各项规章制度 2继续加强医德医风建设 3提高护理人员业务素质,加强新进护士的培养和实习生的带教,必要时选派人员外出学习新技术新理念,如条件允许逐步开展无痛分娩 4加强了院内感染管理,和供给室协调好关系统一无菌包的管理 5继续加强抢救物品和药品的管理,保证抢救物品和仪器完好率100% 在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作现将本年度个人工作总结如下
一、病房护理管理 来到普工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的缺乏在抢救和病房工作人员紧张如节假日时,能身先士卒,直接参与病人护理 按照护理质量的标准,建立各种工作常规监控并记录各种质量指标,发现缺乏及时改良运用pdca的质量改良方法进行楼层cqi工程实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改良深静脉管理,促进病人评估的标准进行,改良病人的教育,改良交接班制度的标准执行 做好护理工作方案,促进病历的标准记录,定期检查,并将检查结果及时反应给相关的护士,帮助护士改良标准进行event事件的处理和上报、讨论
二、人员管理 在xx年,本楼层接受新调入同志,新参加工作同志,均能安排标准的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作 11年按照护理教育部要求,在了科室护士的教育需求的根底上,共安排护理查房1,安排业务学习
1. 在员工鼓励方面,通过不断的护士及时评估反应与季度评估相结合,帮助护士不断改良工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气 通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性 支持和鼓励护士的继续学习作为护士长,在工作安排上尽量给予方便同时鼓励护士进行的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平 带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承当学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力 安排护士外出参加学习班
三、工作管理 按照医院要求,进行楼层的本钱核算管理固定了每周供给室领物数量按照医院要求,进行收费的标准管理标准管理科室财务和物品,定期检查 进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁 重申科室的排班及换班制度,促进护士按标准换班根据病人情况,提供适宜的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排 积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士根据医院宗旨和目标,引导护士遵循 积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承当一些管理工作,促进医护的协作 作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的开展
四、自身职业开展 在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力 年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书持续进行医的课程学习 完成了院内pi穿刺的培训 学习的运用,提高工作效率 在护理部领导的安排下,参加学习班学习,外出参加学术会议,应邀外出授课. 书写一篇,通过实用护理的初审 完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程 新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养 明年的目标有
1、在管理的知识和技能上,有更多的进步改良的途径有看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等
2、积极支持和参与护理部各项工作 特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的时机,使我不断的鞭策自己努力学习和改良自我我将继续“享受工作,享受生活”看了护士思想个人工作总结的人还看了
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