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晋升考察期述职报告优秀范文 述职是申请晋升的员工在考察期回忆总结任职期间工作的自我评鉴写好是必备技能下面是由学习啦而成的晋升考察期述职,谢谢你的阅读 尊敬的领导: 我叫王强于20XX年4月11日进入领跑公司根据公司的需要目前担任陈列员一职负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心勤勉不懈极富工作热情;性格开朗乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧有很强的团队协作能力;责任感强确实完成领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作关系相处融洽而和睦配合各部门负责人地完成各项工作;积极学习新知识、技能注重自身开展和进步. 刚刚接触陈列难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐后事之师这些经历也不断让我成熟在处理各种问题是考虑得更全面杜绝类似失误发生.在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 随着时间的推移在公司将近一年我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作气氛、团结上进的使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下我会更加严格要求自己在作好本职工作的同时积极团结同事搞好大家之间的关系.在工作中要不断的学习与积累不断的提出问题解决问题不断完善自我使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作成为优秀中的一份子不辜负领导对我的期望. 这一年以来我学到了很多感悟了很多;看到公司的迅速开展我深深地感到骄傲和自豪有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员实 现自己的奋斗目标表达自己的人生价值和公司一起成长.在此我提出转正申请恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来! XXXX年度,我在局党组的正确领导下,扎扎实实开展工作按照局党组的工作分工,我主管全局创佳评差、精神文明建设、党风廉政建设和队伍建设工作,具体分管我局的人事、、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作,工作中,自己及早进入角色,按照自己的工作职责和工作工程精心理清工作思路,细致安排工作规划,积极配合班子整体,扎扎实实实施具体工作,使自己分管所承当的各项工作进展的井然有序一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和安排新年开始,我在总结以往工作的根底上,提出了全年工作重点和具体工作思想,明确了办事机构和具体工作人员,理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标,将党风廉政建设工作、精神文明创立工作和干部思想教育活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解,明确了主办单位,和领导责任人为完成全年的各项工作奠定了坚实的根底
一、落实责任、明确任务、真抓实干 年初、局党组召开专门会议,专题研究,并与各所局长签订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、方案生育等四个,明确了任务和工作思路,夯实担子,真抓实干一是认真落实党风廉政建设责任制,明确职责任务我局各级领导干部率垂范,认真学习《规定》,深刻领会其精神实质,按照“谁主管、谁负责”的原那么,把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门,使领导干部的廉洁自律工作取得新进展二是积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律,大力加强思想政治工作始终把思想政治工作放在首位,并贯穿于整个税收工作的始终针对存在突出问题和薄弱环节,认真研究加强和改良思想政治工作的具体,增强思想政治工作的针对性和实效性,使广阔部干充分认识加强和改良思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性,到达提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的三是通力合作,齐抓共管做到安排、规划、催促、监察、落实五到位,使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级,层层负责、齐抓共管的可喜局面
二、加强廉政建设宣传教育,切实提高廉政勤政意识 一年来,我们始终把握正确的政治方向,以加强宣传教育为根底,以职业道德建设为重点,以提高广阔税干的廉政勤政意识为目的,不断提高广阔税干的整体素质一是加强学习教育的组织领导,制定、日程安排和考勤制度,建立了学习档案,并把学习纳入“创佳评差”考评和公务员之中,使学习活动做到了制度化、经常化、系统化二是加强邓小平理论和十六大精神及江“三个代表”的重要批示以及党中央关于党风廉政建设和反****重要的宣传教育三是深入开展理想信念、全心全意为人民效劳的宗旨教育学习英模,克服利已主义思想,引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观,使广阔税干始终牢记自己是人民公仆,廉洁奉公,勤政为民四是深入开展党风廉政纪和国家、法规的宣传教育结合“纪检日”活动的开展组织税干每月进行一次廉政法规学习同时,以“三个代表”教育和“整顿机关作用”为契机,在全系统深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,以案学法,使广阔干部特别是党员领导干部经历了一次人生观、世界观、价值观的再教育和严格的党内生活锻炼为了确保学习效果,到达学习确有所获,真有所悟的目的,我局领导干部带头研读必读篇目,带头讨论发言,撰写学习笔记和,使整个学习过程中突出了“三个结合”,即集中学习与相结合,通读与精读相结合,学习与研讨相结合据不完全统计,全年我局领导班子成员和广阔干部撰写心得体会文章186篇,记读书笔书80余万字,通过各种形式的学习教育,使广阔税干思想上牢存放地树立了邓小平理论的指导地位,增加了税干应用的立场、观点认识问题、分析问题、解决问题和拒腐防变能力
三、突出工作重心,坚决纠正行业不正之风 去年,我局把行风建设工作同推行文明办税、标准效劳及加强职业道德建设和树立税务新风气紧密地结合起来,在稳固、深化和提高上下功夫一是继续推行“三登记、一审批”制度,票证“五级”审核制度、廉洁保证金制度、廉洁执法卡制度、廉政鉴定制度及领导干部明查暗访制度和局所长接待日制度,全面推行领导干部家庭财产报告制度和廉洁执法回访制度,进一步加大预防职务犯罪的力度,使“领导干部承诺、一般干部保证、税企相互约束、税检联合预防、全社会共同监督”的网络化制约机制更趋完善,形成了环环相扣,层层制约、监督,既标准了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了社会不良现象在我县地税系统的滋生二是坚持开展每月一次的纪检日活动,并把票证审核、税额的核定作为重点,开展问题及时纠正三是认真落实党风廉政建设责任制,按照“谁主管、谁负责”的原那么,把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门,明确职责任务同时,对领导干部违犯党风廉政建设责任制实施责任追究,使领导干部廉洁自律工作取得新进展四是全面推行政务公开我局采取互联网、专栏等形式,对外将税收法规、办税程序、办税期限、效劳承诺内容进行公开;对内又以公开栏的形式将根底建设、财务收支、车辆管理、公务员考核、采购以及业务招待情况全面进行公开,实行民主管理,广泛接受社会各界的监督,使得各项工作步入科学化、制度化、标准化轨道去年年底,县纠风办组织人大代表、政协委员对全县12个行业,29个部门的行风建设工作进行了明查谙访,量化评批,我局再次荣获第二
四、以“创佳评差”活动为龙头,大力开展精神文明创立活动 一是以优质效劳、公正执法、树立文明新风为主题,以创立文明系统、塑造良好的地税形象为目标,继续深入开展行业作风纪律整顿在认真总结历年整顿工作经验的根底上,积极研究探索深化措施,把行风整顿的重点放在了“管理不严、纪律松懈、效劳意识谈化、效劳质量低劣”等问题上,扎扎实实地解决了存在的问题,增强了行风整顿的针对性和实效性,从根本上促进了全系统行业风气的好转二是在行风整顿的根底上,深入开展精神文明创立活动以“文明单位”、“青年文明号”创立活动为重点,县局按季召开党组会,对精神文明建设工作进行专题研究,并把精神文明建设同组织收入工作紧密结合起来,作为考核单位领导干部政绩的主要内容今年,***税务所向县文明委递交了申请晋升市级文明单位的,***税务所已被团省委命名为“全省青年文明号标兵”,***税务所被市地税局、团市委命名为市级青年文明号,其他基层单位也都制定了文明单位创立规划,为文明单位的创立再上新台阶做好了充分的准备工作三是广泛开展“三义、三德、三观”教育活动,引导广阔税干坚决理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观结合“做合格公务员、让人民满意”活动的开展,积极组织税干经常开展文化、、社会公益等丰富多彩、向上的各种有益活动,以此推动群众性精神文明创立活动的蓬勃开展四是大力宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》思想道德建设是精神文明建设的核心,为了切实加强新形势下的道德建设,今年以来,我局以“爱国守法、明礼诚信”为主题,采取生动活泼,群众喜闻乐见的形式,大力开发税法宣传特别是在4月25日我们与团县委、司法局联合举报了“地税杯”税法公民道德知识竞赛,全县13个乡镇,县直各部门28个代表队参加了竞赛,先后有1000多人次参加了现场观看,使《税法》、《纲要》深入人心,促进干部职工思想道德修养和意识的提高同时,广泛开展公民道德实践活动,注重活动实效,使干部职工在参与活动中思想情感得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升化1月7日,市文明办组织“创佳评差”和“精神文明建设”考评工作队来我局检查验收时,对我局的工作给予了高度的评价随后在县委三楼会议室对全县30个部门,用无记名投票的方式,分10个工程工作的量化考评,我局以
85.5分的平均成绩荣获第一
六、加快人事制度改革步伐为了进一步深化人事制度,优化干部队伍结构,根据《国家公务员暂行》、《党政领导干部选拔任用暂行条例》等,本着“公开、平等、竞争、择优”的原那么,按照市局的统一布置,制订了职务设置、任职资格条件,竞争上岗方法、轮岗根本条件等具体,按照公布职位、公开报名、资格审查、政治业务考试、演讲辩论、民主测评、组织考察,任命等程序,采取量化考核方法,公开、公平、公正实施了竞争上岗,通过公开竞争使一批年富力强、德才兼备、政绩突出的中青年干部选拔到股所局长领导岗位上使我局的机构改革工作顺利、平稳的圆满完成
七、加强根底建设按照县局的年初方案,及早对我局新办公楼的进行筹划、设计以及准建手续的办理,屡次与银行、方案、审计、城建、环保、等部门的协调,前期手续一切就绪,现在等县委、县政府把地皮批好就可以招标、开工
八、加强信息化建设,开通吴旗地税网站我在经过长时间的精心筹划、撰稿设计,**地税信息网站与xx年1月1日起正式开通,通过网站,可以了解到我局的机构设置、职责划分及时了解到税收法律、法规和各类税收政策及税负评定等纳税人普遍关注的问题,同时还可以政策咨询、行风评议、廉政举报等工程,极大的方便了纳税人,目前,登录我局网站人类达5600多人次,参加行风评议的100多人,搜集各类建议10余条
九、深入农村,帮助农村解决生产和生活方面的困难今年以来我屡次深入***村,深入农户和田间地头,同农民同吃、同住、同劳动,解决他们在生产和生活中的困难和矛盾,制定小康村建设规划,现已通过县小康办的检查验收,有望该村到达小康村的标准,在第五届村民委员会和县级人大换届选举工作中,针对该村人际关系复杂,矛盾突出,我深入该村6个村民小组,169户农户给他们做思想政治工作,使群众明确了一个道理,达成了一个共识,按时组建了该村村委会班子,结束了该村多年来村委会不健全的,顺利产生出了县级人大代表,圆满完成了县委、政府交给荣耀而艰巨的任务
十、关于党风廉政建设履行方面 在执行党风廉政建设工作中,自己能够很好地贯彻落实《廉政准那么》和制止奢侈浪费行为的假设干规定定,始终以中纪委重审的四项规定来约束自己,严格执行税务干部“十五”不准规定,从未参与任何过一起违纪活动
十一、存在的问题 自己任职以来,做了一定的工作,取得了一定的成绩,但与市局和县局党组的要求,广阔税务干部的期望,还有不少的差距,主要表现在以下五个方面
1、理论学习不够、学习急躁往往是满足于一知半解、缺乏深钻细研、达不到深刻领会精神实质的目的,致使在干工作上没有很好的掌握思想武器在分管业务所需知识的学习上也不够,造成在指导、落实工作上具有一定的局限性
2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题,在日常业务工作中也满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法上平平踏踏、照抄照搬、开拓创新意识较差
3、思想上还不够解放,使在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动,深入基层调查研究、协助解决问题的次数也比拟少
4、协助一把手在落实解决一些重大事项和全盘工作上出谋划策不够,这主要与自己阅历浅、知识面窄有关
5、领导艺术和方法还欠缺,处理问题还不够果断 鉴于上述缺乏之处,自己决心在今后的工作中加以改良和完善一是要有方案、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习,不断提高自身素质和工作能力、领导能力二是在工作中,要进一步解放思想,更新观念,本着对一把手负责,对干部负责的态度,敢抓敢管、大胆干三是要转变工作作风,力戒形式主义、官僚主义,抽出时间、走出机关、深入基层、协助他们搞好工作,解决一些热点、难点问题 本人自7月任市中心医院党委书记以来,在市委、市政府和市卫生局的领导和关心下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,学习贯彻党的精神,坚持全心全意为人民效劳的宗旨,始终围绕医院中心工作的要求,本着“把工作做的更好”这样一个目标,求真务实、开拓创新,为医院的建设与开展尽心尽力,较好地完成了任期内卫生局下达的各项责任目标任务现将主要工作情况述职如下
一、加强学习,不断提高自己的政策理论和业务水平 任职以来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学开展观,自觉执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省、市、厅、局关于领导干部廉洁自律的各项规定,进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性,学习《中共中央关于加强和改良新形势下党的建设假设干重大问题的决定》、《廉政准那么》,做好党政班子中心组的学习,努力创立学习型领导班子同时,在学习中,通过正反两方面典型警示自己,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,自觉践行“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学开展观理论在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习,努力提高自身素质,增强工作能力,积极参加医院行政查房及每周一次的超声诊断工作,一切操作都严格遵守操作规程,掌握最新开展动态和最新医疗技术水平
二、加强教育,抓好党风廉政、医德医风的建设
1.各支部、科室结合市卫生局“、创新、创优、提升”的卫生工作要求和医院实际,组织开展学习讨论活动结合医院管理年、争创三甲医院、温州医学院附属医院、省级文明单位、作风建设年、群众满意医院等活动,通过“找问题、找差距、找原因、抓整改”活动,提出“十问医院”,详细制定“三找一改”方案方案,通过院周会、科务会、座谈会等形式,广泛征求、认真梳理创业创新工作的意见和建议,迅速落实整改措施,逐项加以整改
2.加强职业道德教育和医德医风建设一是充分利用党委会、院务会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工代表大会等形式,大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育,增强广阔医务人员的廉洁从业意识,做到逢会必讲二是医院党委、纪委不定期组织召开临床、药剂科、设备科、物资供给科、总务科等重点科室的负责人和相关人员会议,组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策三是全院职工建立职业道德、医德医风档案,将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩四是根据市卫生局、纠风办开展对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求,突出重点,落实措施,扎实开展民主评议行风活动针对评议内容,认真进行自查自纠,并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决在每月一次的门诊、住院病人满意度问卷调查反应中,全院病人综合满意率大于95%以上
3.加强三级承诺责任制医院与市卫生局、与各支部科室签订《党风廉政建设目标管理责任书》,科室与每位员工签订《廉洁行医》明确科主任、支部书记为科室和支部党风廉政建设的第一责任人建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度,把加强医德医风建设、标准医疗行为作为领导和中层干部的重要职责
4.加强药品使用及采购程序的监管一是每月开展药品动态监测、超常预警、分析反应等常规工作,对全院病区及门诊药品用量,尤其对抗生素进行每月量动态监测,并予排序,及时发现一些异常用药信息,及时反应,催促相关科室及人员整改二是进一步标准采购程序及事前、事中、事后监督制度主动参与医疗器械、药品、大宗物资,医用耗材等招标及人事招聘工作,严格执行上级文件精神,标准采购程序和监督程序办理
5.进一步加强对党员领导干部的警示教育,促进党风廉政建设,牢筑党员领导干部的思想道德防线,增强拒腐防变的能力今年10月,在院党委、院部的统一部署下,全院中层以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五监狱接受了警示教育,通过警示教育活动,使全体参观人员进一步认识到,只有不断提高拒腐防变自觉性,才能预防腐败和不廉洁行为的发生今后要更加珍惜党组织和人民群众赋予的权力,更加珍惜工作岗位,更加珍惜幸福家庭,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持高尚情操,保持清醒头脑,慎独慎微,永葆清正廉洁的政治本色
三、加强组织领导,抓好党的组织建设
1.围绕“以科学开展观为指导,进一步推进党建工作,促进医院科学开展”的调研课题,深入各支部、科室、学习外院先进经验等开展调研,充分听取群众的意见或建议,完成了带头学习以党的精神、实践科学开展观和新党章为重点,按照院党委制定的学习方案,并结合本职业务和工作分工做出安排,坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多、钻得深通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范
2.加强基层党支部建设,认真落实“三会一课”制度为更好地便于各支部开展组织活动,院党委对各支部作重 新调整,由原8个支部调整为10个支部,对各支部党员、所属科室重新调整,并通过公开选举的方式顺利完成新一届支部委员会选举工作特邀市委组织部组织科领导为新中选的支部委员举办《基层党组织的建设》讲座,通过此次培训,使新委员们了解到如何开展党建工作、组织建设、搞好支部各项活动、完成好上级党委交给的任务,为今后的党建工作和组织工作奠定扎实根底进一步加强各支部对“三会一课”制度的落实,做到年初有方案,半年有检查,年终有考核,真正使“三会一课”制度得到有效开展
3.加强组织开展工作,不断充实党员队伍建设院党委吸收新党员时,充分考虑思想政治觉悟高、政治素养过硬、医疗技术水平高的一线业务骨干参加党组织,壮大我院的党员队伍制定开展党员方案,以支部为单位分别为入党积极分子、预备党员定期进行有关党知识教育,积极分子参加党校培训,确定建党对象,吸收预备党员,预备党员转正做到了“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重开展”的方针和《中共市委组织部关于开展党员工作的假设干规定》要求,在培养、吸收、转正过程中都能按照党章要求,党员标准,开展党员程序落实好每个环节,确保党员队伍的先进性
4.积极做好“一亮三抓”活动,进一步深化、促进医院建设自开展此活动以来,党委要求各支部、科室都亮出了党员、团员的身份,把共产党员党徽、共青团员团徽贴在监督岗上,每个党员公开自己的承诺,时刻鞭策自我接受群众和病患的监督同时,积极做好“三抓”工作即一抓学习强素质;二抓技术创品牌,积极开展新技术、新工程;三抓廉政树形象医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训;适时邀请多名医院管理专家来院授课培训;在青年团员中开展理论系统地学习,开展岗位练兵等,如病历书写及纠错比赛,现场cpr技能比武,“青春杯”医学知识竞赛,青年医学论坛等夯实人才培养根底,大力培养“名医”,大力培育“名科”,大力创立“名院”,涌现了一批龙头学科及重点专科,使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶
5.加强党建带“工团妇”队伍建设,进一步提升医院文化内涵院党委从医院工作的特点出发,通过争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,营造党建带工团妇建工作气氛,不断推进医院中心工作通过优化党员干部职工的整体素质,强化医院的内部管理,形成一种团结奋进、积极向上的良好精神风貌,切实提高干部职工的积极性,增强了医院凝聚力和战斗力,使医院的良好形象得到充分展现
6.发扬民族精神,积极组织开展关爱募捐工作“一方有难、八方支援”,四川汶川大地震、青海玉树发生地震后,灾情一直牵动着全院党员干部职工的心,当灾情发生的第一时间,院党政工团妇立即联合发出建议,号召全院党员干部职工积极响应献爱心,全院上下迅速行动为灾区捐款捐物,纷纷伸出援助之手,踊跃捐款,党员交纳“特殊党费”,为灾区人民的应急救助和灾后重建奉献自己的一份力量汶川大地震,全院共捐款
17.8万余元,全院党员共交纳“特殊党费”
103282.3元;青海玉树地震,全院有1000余人参加捐款,共捐款66675元
7.、医院党委荣获市先进基层党组织本人荣获市优秀共产党员
四、加大创新,全面开展创先争优活动 根据《市卫生局“争做三创先锋”创先争优》,为把创先争优活动扎实推进,我院围绕“五个好”、“五个带头”的标准要求,以扎实开展各项活动为载体,全面开展“创先争优”活动为进一步做好开展“创先争优”活动,院党委在了解掌握全院基层党组织和广阔党员具体情况的根底上,制定了符合我院工作实际的《市中心医院“争做三创先锋”创先争优活动实施方案》,以“五比一争”创先争优活动为载体,切实增强创先争优活动的责任感和使命感
五、加快步伐,狠抓浙大附属医院工程建设进度 6月至20xx年7月期间,经过市委组织部选调,到浙江大学医学院附属医院工程建设指挥部工作,在市委、市政府和筹建领导小组的正确指导下,作为常务副总指挥协助总指挥处理日常事务管理工作,经过加强思想作风、工作作风建设,完善内部管理制度,形成了一个团结务实、开拓进取、廉洁高效的战斗集体各项工作有条不紊的相继开展,通过近一年的努力工作,完成的主要工作如下
1.强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质一是自觉学习工程管理的相关法律、法规,重视加强理论和业务知识学习,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平二是组织并参与指挥部的各项教育活动,通过学习并结合自己的思想动态和工作实际,进一步增强了责任感和使命感,使自己在日常工作中目标更明确,效劳更周到,履责更到位,为指挥部工程管理工作标准化,科学化和提高效率做出了奉献
2.加强重点部位和环节的监管,落实措施手段在工程招投标方面,切实遵守《招投标法》和有关标准规程规定,严格依照程序进行招标、投标、开标、计标,严格投评标委员会推荐的候选人确立中标人,坚持有关回避制度、保密制度、坚持有关职能部门全程监督制度;在设备及材料供给方面,不准任何人利用职权强化推销物资设备,严禁利用职权和职务影响物资设备的供给,经常性地组织考察调研、研讨交流,及时总结廉政建设的有效方法和成功经验,并积极组织推广应用通过明确和理顺关系,确保专项预防工作健康协调开展
3.以身作那么,作好表率在工作中,认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”,模范遵守《廉政准那么》和各项廉洁自律规定扎实做好自己的本职工作但凡要求大家做到的,自己首先带头,做到心不贪、手不长、嘴不馋要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防,自重、自省、自警、自励,经得起权力、金钱、美色的考验,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就,敢于动真碰硬加大源头治腐力度,重视抓苗头性倾向性问题,继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作,不断强化内外监督制约机制,充分发挥监督网络的作用,努力使每个员工都成为清正廉洁的模范
4.强化廉洁自律工作“其身正,不令其行,其身不正,虽令不从”在指挥部工作期间,我在原那么问题上始终保持清醒头脑,筑牢思想防线,坚持实事求是,严格按政策办事,兢兢业业把工作做好与其他单位人员接触过程中只谈工作不谈其他,只建立工作关系不建立私人感情,不谋求个人私利,不接受吃请和馈赠在土石方工程、主体建筑安装工程招投标问题等过程中,始终严格按政策办事,按程序到位
5.兢兢业业,圆满完成工程各项工作完成违法建筑和名贵苗木处理工作,紫龙山村局部拆迁安置工作;组织扩初方案设计论证,完善布局流程;完成投资概算审核、报批有关工作;完成小车物流工程专题论证;完成消防设计和人防急救医院设计报批工作;完成设计方案及施工图设计审查工作;完成场地平整、临时围墙和土石方工程的招投标及工程施工;完成土石方工程开工典礼工作;落实工程量清单编制工作;完成一期主体建筑安装工程施工招标的各项工作;为按时完成工作,布置详细的并落实到每个岗位,时时催促检查,努力做到及时、妥善解决,保证工程顺利推进20xx年7月13日,主体工程施工合同签约顺利完成
六、存在的缺乏及今后打算 回忆任期三年来的各项工作,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离,还存在一些缺乏之处,有待于进一步提高,主要表现为
1.学习政治理论知识不够深入,中心组理论学习组织不够,政治理论水平有待进一步提高
2.党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富
3.党组织活动、党组织建设工作方法单一,缺乏创新 今后,在市委、市政府、市卫生局党委的正确领导下,我将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面学习贯彻党的全会精神,深入贯彻科学开展观,进一步加快医院科学开展,加大工作力度,解放思想,振奋精神,真抓实干,坚持党政齐抓共管,班子成员间齐心协力,推动医院的稳定开展,使中心医院的各项工作再上一个新台阶,为医院成为区域医疗中心而努力奋斗猜你感:
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